2015年四川省樂至縣事業(yè)單位招聘公告【招169人】
(二)成績計算
筆試各科成績滿分為100分。
1、有面試崗位
縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生系統(tǒng)非衛(wèi)生專業(yè)類崗位筆試總成績=《綜合知識》成績×40%+《職業(yè)能力傾向測驗》成績×60%;
縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生系統(tǒng)非衛(wèi)生專業(yè)類崗位考試總成績=(筆試總成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。
(其中縣文化館、圖書館2個崗位考試總成績=<筆試總成績+政策性加分>×50%+面試成績×50%。)
2、只筆試崗位
衛(wèi)生專業(yè)類崗位考試總成績=(《綜合知識》成績×40%+《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績×60%+政策性加分)×70%+《衛(wèi)生專業(yè)技能操作知識》成績×30%;
(三)開考比例
報考同一崗位須形成競爭,有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3:1,確屬特殊崗位或緊缺專業(yè),須報經(jīng)樂至縣人力資源和社會局(以下簡稱人社局)批準(zhǔn)后,開考比例方可放寬至2:1。
達(dá)不到開考比例的,根據(jù)應(yīng)聘者意愿進行調(diào)整,調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的,由人社局相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃,調(diào)減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在資陽人事考試網(wǎng)上發(fā)布。報考人員報考的崗位被調(diào)減或取消后,經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。
(四)筆試時間、地點
筆試時間:2015年10 月25日(具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》)
考生必須憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證(二證缺一不可)到指定的考場參加筆試。
筆試成績于2015年11月3日前在資陽人事考試網(wǎng)公布。考生如對考試成績有疑問,可于11月5日下午5:00時前持本人有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》、申請書到樂至縣人社局3樓306室申請查分,查分結(jié)果和進入面試資格審查人員名單于11月12日前在資陽人事考試網(wǎng)公布。
有缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者,視為自動放棄報考資格,不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
(五)政策性加分
參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員,截止報名時,服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級團委或人社、教育部門考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,筆試總成績(指所考兩個科目筆試按比例折合后的筆試成績)中加2分。符合其他加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分,加分不超過6分。續(xù)簽合同的,任職不滿服務(wù)期的,不另加分;續(xù)簽合同滿服務(wù)期且考核合格按規(guī)定加分。
參加“大學(xué)生村(社區(qū))干部計劃”的報考人員,截止報名時,在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的,每工作滿1周年,在折合后的筆試總成績中加2分,被縣以上組織人社部門評為的另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。
符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)在折合后的筆試總成績中加2分;被部隊團級(含)以上機關(guān)評為士兵或榮立三等功獎勵的,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算,但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本加分政策。
凡符合上述加分條件的報考人員,務(wù)于2015年10月20日18:00時前將準(zhǔn)考證或報名信息表及相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級組織部、團委、人社局或教育局出具的證明,內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限,服務(wù)期間的相關(guān)考核材料)、評為的證明材料、服務(wù)證書(合同)原件和復(fù)印件(一式一份)交樂至縣人社局。申請加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的,視為放棄加分資格。
在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的報考人員,參加本次招考不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分,加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網(wǎng)公布。
五、資格復(fù)審和面試
(一)資格復(fù)審
資格審查工作貫穿公招全過程,在任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報考或聘用資格,且后果由報考者承擔(dān)。
根據(jù)筆試總成績(含加分)從到低分的原則,按照參加筆試人數(shù)和招聘名額2:1的比例確定進入資格復(fù)審和面試人員,最后一名成績并列的考生一并進入。如進入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可根據(jù)實際情況,將筆試合格的人員全部確定為資格復(fù)審對象。
資格復(fù)審工作由縣人社局和招聘單位主管部門共同組織實施。資格復(fù)審的時間地點發(fā)布成績時一并通知。資格復(fù)審時,報考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份:①《報名表》(詳見附件2);②本人有效身份證;③國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;④相關(guān)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書;⑤有工作單位的須按照人事管理權(quán)限出具單位和上級主管部門同意報考的手續(xù)。
逾期未參加資格復(fù)審視為自動放棄,資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績和加分的總成績由高到低依次遞補一次。
資格復(fù)審合格者,根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,繳納面試費80元/人,并發(fā)給面試通知書。面試由縣人社局、招聘單位主管部門共同組織實施,縣紀(jì)委、監(jiān)察局對面試工作進行監(jiān)督。
(二)面試
本次招聘有面試要求的崗位采用技能操作(展示)或結(jié)構(gòu)化面試形式。具體為:縣文化館、圖書館2個崗位面試形式為專業(yè)技能操作(展示);其他有面試要求的崗位面試形式為綜合能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)化問答。
如有面試對象主動放棄或在資格復(fù)審中被取消面試資格,達(dá)不到面試比例時,可在本次參考人員中按筆試總成績從到低分依次遞補,依次遞補后仍達(dá)不到面試比例的,面試仍然進行,面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日,未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。因資格審查、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人筆試準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書參加面試。面試時間、地點等具體事項見面試通知書。
面試成績滿分為100分。對面試未形成競爭(即面試人數(shù)小于或等于招聘名額)的崗位,該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員,其面試成績須不低于60分。
(三)總成績公布
考生筆試、面試及總成績(含加分)于面試結(jié)束后三天內(nèi)在資陽人事考試網(wǎng)公布。
六、體檢和考核
根據(jù)考生總成績,按從到低分等額確定各崗位的體檢對象(1)有面試的崗位:如考試總成績相同,筆試成績高者;如筆試、面試成績均相同,筆試中《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者;如筆試、面試且筆試中《職業(yè)能力傾向測驗》成績均相同,學(xué)歷高者;如再相同,增加一次面試,面試成績高者。(2)只筆試的崗位:如考試總成績相同,筆試中《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高者;如《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績也相同,筆試中《衛(wèi)生專業(yè)技能操作知識》成績高者;如再相同,學(xué)歷高者;如再相同,加試一場技能操作面試,面試成績高者。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知 》(人社部發(fā)〔2010〕19號)。體檢須在二級及以上醫(yī)院進行,體檢費由報考人員承擔(dān),具體時間、地點另行通知。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起三個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次,申請復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未參加完體檢項目的人員和復(fù)檢不合格的人員不進入考核,體檢合格人員進入考核。
體檢和考核工作由縣人社局、招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施,縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)對體檢和考核工作進行監(jiān)督。
凡體檢和考核不合格人員,取消其應(yīng)聘資格。因考生自動放棄或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額,經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)后,按照該崗位參加面試(無面試的按參加筆試)考生的考試總成績,從到低分依次等額遞補一次。
(責(zé)任編輯:李明)
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