為優(yōu)化干部隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，完善競爭性選拔干部方式，選人用人公信度，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)公開遴選(選聘)機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

一、遴選(選聘)原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、遴選(選聘)單位及人數(shù)

本次面向全區(qū)公開遴選(選聘)7名機關(guān)事業(yè)單位工作人員，其中公務(wù)員(參公人員)3名、事業(yè)單位職員或?qū)＜既藛T4名，具體遴選(選聘)單位和職位詳見《南川區(qū)2015年公開遴選(選聘)機關(guān)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下統(tǒng)稱《職位一覽表》)。

三、遴選(選聘)范圍和條件

(一)遴選(選聘)范圍：

1.行政機關(guān)(參照管理單位)遴選范圍：面向區(qū)內(nèi)各級行政機關(guān)(參公單位)在編在崗的公務(wù)員和參公人員(含2012年選派大學(xué)生“村官”)。

2.事業(yè)單位選聘范圍：

面向區(qū)內(nèi)全額撥款機關(guān)事業(yè)單位在編在崗除教育衛(wèi)計系統(tǒng)外的七級及以下職員或十一級及以下專業(yè)技術(shù)人員。

(二)報考人員應(yīng)同時具備下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，品行端正;

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高;

3.具備符合職位要求的文化程度，必須在2015年9月17日前已取得職位要求的學(xué)歷(學(xué)位)。

4.年度考核均為稱職及以上等次;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備擬遴選(選聘)職位所要求的其他資格條件，詳見《職位一覽表》;

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開遴選(選聘)：

1.新招錄(聘)未滿試用期的;

2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

3.尚未解除處分或正在接收審計、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

4.參加公招、遴選(選聘)、選調(diào)等且轉(zhuǎn)任(轉(zhuǎn)聘)至現(xiàn)單位未滿2年(服務(wù)期滿安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作的選派生除外)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定及其他情形。

(四)其他要求：

遴選(選聘)職位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷，其中基層工作經(jīng)歷指鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位、村社區(qū)工作的經(jīng)歷，在區(qū)級部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構(gòu)工作的視為基層工作經(jīng)歷。有其他要求的必須提供有效證件或證明材料原件和復(fù)印件。工作經(jīng)歷的計算時間截止到2015年9月30日，且按照“對年對月對日”的原則進行計算。

四、報名及資格審查

(一)職位查詢。具體遴選(選聘)職位、指標(biāo)、資格條件等詳見《職位一覽表》。

(二)報名及資格審查。本次報名全部實行現(xiàn)場報名，報考人員只能選擇本次遴選(選聘)單位中的一個職位進行報名，請符合條件的人員如實填寫《南川區(qū)2015年公開遴選(選聘)工作人員報名表》。報名時請攜帶經(jīng)簽字蓋章后的《報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證書等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件;明確有工作經(jīng)歷要求的，報名時必須提供工作經(jīng)歷證明材料，于2015年9月17日(星期四，上午09:00—12:00，下午14:00—18:00)到重慶市南川區(qū)人力資源和社會局601辦公室(南川區(qū)金山大道31號)現(xiàn)場報名，逾期不再受理。經(jīng)資格審查合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2張，填寫《報名登記表》。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或遴選(選聘)資格。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參考人員憑身份證于2015年9月18日(星期五)下午14:00-18:00在報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（責(zé)任編輯：李明）