2015黑龍江黑河航空護林站招聘公告【招1人】
3、考試總成績?？忌荚嚳偝煽冇晒P試成績和面試成績相加，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)黑河航空護林站公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績從到低分依次等額遞補。
(四)考核
組成考核組對體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過社區(qū)、、原工作單位進(jìn)行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)黑河航空護林站公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會局網(wǎng)站、黑河市林業(yè)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
八、招聘紀(jì)律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
九、成立黑河航空護林站公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：向 進(jìn) 黑河市林業(yè)局副局長
副組長：劉廣龍 黑河航空護林站站長
李 文 黑河市人力資源和社會局副局長
訾 強 黑河市林業(yè)局紀(jì)檢委書記
成 員：各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黑河市林業(yè)局人事科。
主 任：任兆晶 黑河市林業(yè)局人事科科長
副主任：于建江 黑河航空護林站辦公室主任
工作人員：徐影 朱蘊超 劉佳 陶媛媛
十、本方案由黑河航空護林站公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：黑河航空護林站公開招聘工作人員方案
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黑河航空護林站公開招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年9月8日
（責(zé)任編輯：李明）
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