陽泉市2015年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作定于9月12日—14日進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試人員

通過資格復(fù)審的人員共計(jì)505人。(具體名單見附件1)

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2015年9月12日—14日(具體時(shí)間及分組見附件2)

面試報(bào)到地點(diǎn)：陽泉市城區(qū)大陽坡頂勞動(dòng)培訓(xùn)大樓一層

三、面試方式及內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化(護(hù)理人員、教師)面試方式進(jìn)行。

面試內(nèi)容：面試對(duì)象為教師的，采取講課的形式進(jìn)行。講課主要衡量其應(yīng)用教學(xué)理論備課、設(shè)計(jì)課程、規(guī)劃教法的水平和應(yīng)用教學(xué)規(guī)律的能力。面試對(duì)象為護(hù)士的，主要看其實(shí)際操作能力的規(guī)范性和熟練程度，考察其對(duì)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力。面試對(duì)象為其它專業(yè)的，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)。面試對(duì)象為教師的，面試時(shí)間為10分鐘，其它專業(yè)的面試對(duì)象，面試時(shí)間為8分鐘

四、面試成績(jī)及總成績(jī)

面試滿分100分。從考官給出的分?jǐn)?shù)中，去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分后的平均分為該考生面試成績(jī)。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢和考察

按各職位計(jì)劃錄用人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選。若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤差惖陌垂不A(chǔ)知識(shí)成績(jī)確定;醫(yī)學(xué)(護(hù)理)類的按醫(yī)學(xué)(護(hù)理)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)確定;如以上成績(jī)?nèi)韵嗤?，由面試組織單位加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。

五、注意事項(xiàng)

1、參加面試的考生務(wù)于當(dāng)天上午7:00前到達(dá)面試地點(diǎn)，遲到15分鐘視為自動(dòng)放棄。

2、考生報(bào)到時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證，凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試。

3、考生不準(zhǔn)攜帶各種通訊、電子設(shè)備，已帶入考點(diǎn)的須按要求統(tǒng)一存放，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。

4、考生在面試期間必須服從工作人員指揮，遵守面試紀(jì)律，不得做出干擾面試的行為。

5、考生要認(rèn)真閱讀附件，核實(shí)自己所報(bào)單位及職位的面試分組和時(shí)間安排，并提前熟悉考點(diǎn)和行車路線，按時(shí)報(bào)到參加面試。

6、本次面試全部結(jié)束后(14日)，在市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、陽泉人才網(wǎng)和陽泉人事考試網(wǎng)同時(shí)公布考生總成績(jī)和本職位排名。

原標(biāo)題：陽泉市2015年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

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1.2015年陽泉市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單.xls

2.面試時(shí)間及分組.xls

陽泉市2015年度市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2015年9月7日

（責(zé)任編輯：李明）