2015陜西商洛市事業(yè)單位招聘公告【招150人】
考生應(yīng)仔細(xì)查閱職位資格條件說明,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考職位,對(duì)于因考生誤報(bào)、誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該報(bào)考人員的成績(jī)按無效處理。
4、崗位開考比例:
公開招聘應(yīng)當(dāng)形成競(jìng)爭(zhēng),同一招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3,達(dá)不到該比例的招聘崗位,取消或縮減該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員由市人社局負(fù)責(zé)退還考試費(fèi)。
5、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的應(yīng)聘人員即可在商洛市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站繳費(fèi)確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自愿放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為9月12日18:00。
按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于聘用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào))批準(zhǔn)的每人50元標(biāo)準(zhǔn)收取。貧困考生持民政部門開具的貧困證明,可免交考試費(fèi)。申請(qǐng)免交考試費(fèi)的人員,通過資格審查后,于報(bào)名期間攜帶有關(guān)證明材料到市人社局辦理減免手續(xù)。
6、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。已經(jīng)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員在9月23日上午12:00--9月25日18:00登錄商洛市人力資源和社會(huì)網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表。準(zhǔn)考證、報(bào)名信息是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證,請(qǐng)予以妥善保存。
(三)筆試
筆試時(shí)間為(具體時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶證件以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),成績(jī)滿分為100分。
本次招聘,筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的,予以淘汰。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市人社局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定并公布。應(yīng)聘人員可以登錄商洛市人力資源和社會(huì)局查詢本人考試成績(jī)。
筆試結(jié)束后,按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:3的比例從到低分確定參加資格復(fù)審人員,末位并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單和復(fù)審時(shí)間安排,在商洛市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。
(四)資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,持崗位所需證件,在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審,未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)于審查不合格的應(yīng)聘人員予以取消面試資格,并按照筆試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
參加資格復(fù)審時(shí),須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證電子注冊(cè)備案表、打印的報(bào)名表及崗位所需的其他相關(guān)證件原件、復(fù)印件(基層服務(wù)項(xiàng)目工作人員須提供服務(wù)期滿證明)。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心開具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國(guó)駐外領(lǐng)事館的有關(guān)證明材料。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消面試或聘用資格。
(五)面試
面試具體事宜另行通知。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。考生最終成績(jī)根據(jù)考生筆試、面試各占50%的比例加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例,依照綜合成績(jī)從到低分確定參加體檢人員。參加面試人數(shù)與應(yīng)聘同一崗位的招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的,面試成績(jī)不得低于所在考場(chǎng)的平均成績(jī),否則予以淘汰。考生綜合成績(jī)相同的,以筆試總成績(jī)從高到低確定排名順序;筆試總成績(jī)也相同的,以學(xué)歷高低確定排名順序,最終確定參加體檢人員。
參加體檢、考察人員名單在商洛市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。
(六)體檢和考察
體檢具體事宜另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
考察由市直招聘單位和主管部門、各縣區(qū)人力資源和社會(huì)局分別組織實(shí)施。著重考察考生思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)情況等。
對(duì)體檢、考察不合格的予以淘汰??杖泵~,按招聘崗位綜合成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員由市直招聘單位和主管部門、各縣區(qū)人社局審核匯總后,報(bào)市人社局核準(zhǔn),并在商洛市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.shangluo.gov.cn)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)聘用
公示結(jié)束后,對(duì)符合條件的人員,由市人力資源和社會(huì)局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》(一式三聯(lián),市人社局、單位、個(gè)人各一份),新聘用人員憑招聘通知書,辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂新聘人員試用期合同,確立人事關(guān)系,并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù),不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗的,視為自動(dòng)放棄。
特別提示:考生報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并建議關(guān)注商洛市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告。如資格復(fù)審、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí),因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話:0914—2335508
原標(biāo)題:2015年商洛市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2015年商洛市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南
商洛市人力資源和社會(huì)局
2015年9月2日
(責(zé)任編輯:李明)
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