筆試科目為《綜合知識(shí)》一門，考試范圍為綜合基礎(chǔ)(包括時(shí)事政治、法律、科技、國情國力等)和社區(qū)工作等方面知識(shí)。筆試分滿分為100分。筆試結(jié)束后，筆試分加附加分為筆試成績，占總成績的30%，并從到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。10月10日起(筆試結(jié)束10個(gè)工作日以后)，考生可登陸中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)查詢筆試成績和進(jìn)入面試人員名單，同時(shí)公布資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

2、資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審(未通過資格復(fù)審和放棄資格復(fù)審的，按筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試入圍人選)。參加資格復(fù)審者須攜帶本人居民身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、社會(huì)工作職業(yè)資格證書等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，以及一寸近期正面免冠彩照2張，其中具有社區(qū)工作經(jīng)歷的報(bào)考者還需隨帶勞動(dòng)合同及任職文件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。

通過資格復(fù)審的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3、面試

面試成績滿分為100分，占總成績的70%。合格分為60分，面試成績不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試?？忌稍诿嬖嚱Y(jié)束后第3個(gè)工作日登陸中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)查看面試和考試總成績及參加體檢人員名單。

面試結(jié)束后，在面試合格者中根據(jù)總成績從到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1.2的比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績相同，面試成績高者進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。所有進(jìn)入面試者均納入江北區(qū)社區(qū)專職工作者人才備用庫。

(三)體檢

體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照招考公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢安排復(fù)檢一次，體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。如體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢資格，從報(bào)考同職位的合格人員中按總成績從到低分順次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(四)考察

考察對(duì)象按招聘職位指標(biāo)數(shù)在體檢合格者中從到低分等額確定。自愿放棄考察者或考察不合格者淘汰的，從報(bào)考同職位的體檢合格者中從到低分順次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

考察合格者，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

公示期滿后無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。弄虛作假或不服從組織分配者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員不足時(shí)，可酌情從合格人員中從到低分順次補(bǔ)錄;補(bǔ)錄人員的體檢、考察由各單位自行組織，報(bào)區(qū)民政局備案。

聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有關(guān)招聘信息可登陸中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)或江北區(qū)民政局網(wǎng)站(http://mzj.nbjiangbei.gov.cn/)查詢，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：83867529，江北區(qū)民政局咨詢電話：87668835。

原標(biāo)題：2015年江北區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者簡章

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2015年江北區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者計(jì)劃表

寧波市江北區(qū)民政局

2015年9月1日

（責(zé)任編輯：李明）