因工作需要，連云港市住房公積金管理中心面向社會(huì)公開招聘窗口工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、具有良好的政治素質(zhì)、的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康;

2、具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷;

3、東?？h招聘崗位限財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)，其他崗位不限專業(yè);

4、年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生);

5、無(wú)違法犯罪等不良記錄。

二、招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)見表格

三、招聘流程

公開招聘程序由報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等組成。

1、報(bào)名：本次招聘報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員填寫《連云港市住房公積金管理中心公開招聘窗口工作人員報(bào)名表》(見附件)，也可在網(wǎng)站下載，并提供本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證明等材料原件及復(fù)印件各一份，近期同底2寸免冠照片3張。

報(bào)名時(shí)間：2015年9月13日-9月15日上午9：00-11：30，下午3：30-5：30

報(bào)名地點(diǎn)：連云港市住房公積金管理中心五樓會(huì)議室(連云港市海州區(qū)朝陽(yáng)中路16號(hào))

2、資格審查：應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，工作人員對(duì)其進(jìn)行資格初審，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者予以報(bào)名。

3、筆試：通過資格初審的應(yīng)聘者將統(tǒng)一參加理論考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試開考比例為1：3，不足比例的崗位不予開考。筆試總分100分。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：9月18日上午9：00-11：30，下午3：30-5：30

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：在市住房公積金管理中心五樓會(huì)議室(本人領(lǐng)取需提供本人身份證，代領(lǐng)需提供本人和代領(lǐng)人身份證)。

筆試時(shí)間：9月19日

筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及相關(guān)安排見筆試準(zhǔn)考證。

4、面試：筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)與招聘人數(shù)1：10的比例，按成績(jī)由高到低確定面試人選。不足1：10的按照實(shí)際人數(shù)全部作為面試人選。具體面試人員名單見連云港市住房公積金網(wǎng)(www.lygzfgjj.com.cn)，不再另行通知。

面試時(shí)間：9月20日

面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及相關(guān)安排見連云港市住房公積金網(wǎng)(www.lygzfgjj.com.cn)。

5、體檢：按總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%，從到低分1：1比例確定體檢、考察人選。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格的不予錄取。

6、考察：對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、聘用及待遇

本次聘用人員采用勞務(wù)派遣用工形式，擬聘人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格，不予聘用。聘用人員無(wú)故不到崗、辭職或違反中心管理規(guī)定被辭退的，收取崗前培訓(xùn)等發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。如擬聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。被聘用人員工資待遇在3.3萬(wàn)元/年左右，具體按本人績(jī)效考核兌現(xiàn)，并按照規(guī)定繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、住房公積金等。

六、本公告由連云港市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

連云港市住房公積金管理中心：0518-85502771

原標(biāo)題：2015年連云港市住房公積金管理中心招聘窗口工作人員公告

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連云港市住房公積金管理中心招聘窗口人員報(bào)名表.rar

連云港市住房公積金管理中心

2015年9月2日

（責(zé)任編輯：李明）