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2015浙江慈溪市新浦鎮(zhèn)村級(jí)后備干部選拔公告(第一號(hào))

為加強(qiáng)基層組織基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人的視野,擴(kuò)大黨內(nèi)民主,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定以“三推薦一公開(kāi)”的方式,選拔新浦鎮(zhèn)村級(jí)后備干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選拔職位

各村村級(jí)后備干部1-3名。

二、報(bào)名推薦范圍及條件

村級(jí)后備干部以公開(kāi)招考的方式產(chǎn)生,有志于從事農(nóng)村工作的人員可以通過(guò)組織推薦、黨員(群眾)聯(lián)薦、個(gè)人自薦等3種方式報(bào)名。

為加強(qiáng)村專(zhuān)職干部的年輕化、知識(shí)化,除應(yīng)符合《慈溪市行政村專(zhuān)職干部聘用辦法》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備下列資格條件:一是戶(hù)籍所在地為新浦鎮(zhèn)所在村或原戶(hù)籍所在地為新浦鎮(zhèn)所在村因升學(xué)等遷移他處;二是40周歲以下(1975年8月14日后出生),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有一年及以上工作經(jīng)歷(截止時(shí)間2015年8月14日);其中對(duì)退伍軍人,學(xué)歷放寬至高中或同等學(xué)歷。

下列人員不列入報(bào)名參加“三推薦”的范圍:

(一)有違法犯罪記錄的:近三年內(nèi)受過(guò)行政或刑事處罰的;正在執(zhí)行刑罰處罰的;有犯罪嫌疑被采取刑事強(qiáng)制措施或尚未判決的等。

(二)近五年內(nèi)曾因違反計(jì)劃生育、土地管理政策等受到處罰的;

(三)其他不適宜選拔任用的人員。

三、主要程序

(一)公開(kāi)推薦

采取組織推薦、黨員(群眾)聯(lián)薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法,進(jìn)行公開(kāi)報(bào)名推薦。組織推薦指由村黨組織推薦;黨員(群眾)聯(lián)薦指3名以上新浦鎮(zhèn)黨員群眾聯(lián)名推薦;個(gè)人自薦指符合競(jìng)職條件的報(bào)名自薦。

報(bào)名自薦時(shí)間:2015年8月17日—8月21日(節(jié)假日除外)(上午8:00—11:00,下午2:00—5:00);

地點(diǎn):新浦鎮(zhèn)組織辦(鎮(zhèn)政府三樓307辦公室)。

所需材料:自薦人員須帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、退伍證等原件及復(fù)印件一份、本人近期2寸免冠彩色照片2張。

公開(kāi)報(bào)名推薦截止后,鎮(zhèn)村級(jí)后備干部選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照公布的條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。對(duì)組織推薦的和黨員(群眾)聯(lián)薦的人員,鎮(zhèn)村級(jí)后備干部選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組還需征求本人意見(jiàn)。

資格審查結(jié)束后,鎮(zhèn)村級(jí)后備干部選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布第二號(hào)公告,公布公開(kāi)報(bào)名情況及符合條件的報(bào)名及推薦人選名單。

(二)筆試

以農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作為主要內(nèi)容,對(duì)符合推薦的人員進(jìn)行預(yù)選。

其中筆試成績(jī)給予加分:一是中共黨員的加3分;二是獲得慈溪市級(jí)的加2分,慈溪市級(jí)以上的加3分;三是退伍軍人的加2分。不超過(guò)6分。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按照村級(jí)后備干部職位數(shù)1?3的比例,從到低分確定面試對(duì)象。若最后一名有2人以上成績(jī)相同的,則并列進(jìn)入面試。

總成績(jī)計(jì)算方法:筆試與面試成績(jī)按5:5的比例折算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

當(dāng)參加面試的人員少于或等于村級(jí)后備干部職位數(shù)的,該考生總成績(jī)須達(dá)到鎮(zhèn)所有參加面試人員總成績(jī)的平均分,方可進(jìn)入考察。筆試、面試成績(jī)和考察對(duì)象人選公示不少于5天。

(四)組織考察

根據(jù)總成績(jī)按照村級(jí)后備干部職位數(shù)1:2的比例從到低分確定考察對(duì)象(若總成績(jī)相同的,則依照筆試成績(jī)從到低分排序確定;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則并列進(jìn)入考察),鎮(zhèn)村級(jí)后備干部選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組,采取組織測(cè)評(píng)、入戶(hù)調(diào)查、個(gè)別談話(huà)等方式對(duì)確定的考察對(duì)象人選進(jìn)行全面考察,并形成考察材料。因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的,在同職位面試人員中依照合成總成績(jī)從到低分順序等額遞補(bǔ)。鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察結(jié)果,集體討論確定各村后備干部的正式人選。

(五)公示

鎮(zhèn)村級(jí)后備干部選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布第三號(hào)公告,對(duì)相關(guān)人選進(jìn)行7天公示。公示結(jié)束后,預(yù)備人選報(bào)鎮(zhèn)黨委批復(fù)。

四、本公告由新浦鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由鎮(zhèn)村級(jí)后備干部選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà):63579862。

監(jiān)督電話(huà):58970025。

原標(biāo)題:新浦鎮(zhèn)村級(jí)后備干部選拔工作公告(第一號(hào))

中共新浦鎮(zhèn)委員會(huì)

2015年8月13日

(責(zé)任編輯:李明)