(五)面試注意事項(xiàng)

　　1、參加面試的考生，在面試時(shí)不得穿著有行業(yè)特征的工作制服，警官及司法警官院校畢業(yè)生不得著制式服裝。

　　2、考生必須按規(guī)定的時(shí)間參加面試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未到達(dá)報(bào)到地點(diǎn)的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

　　3、考生進(jìn)入面試候考室前，應(yīng)服從工作人員安排，隨身攜帶的資料和通訊工具等物品必須交工作人員統(tǒng)一保管。凡不把上述隨身物品交工作人員保管的考生，視為違規(guī)，取消面試資格。

　　4、考生進(jìn)入考場(chǎng)只允許報(bào)本人面試順序號(hào)，不得以任何方式向考官透露本人姓名、本人父母姓名及社會(huì)關(guān)系等信息，一經(jīng)透露視為違規(guī)，在該考生面試總成績(jī)中扣5分。

　　5、考生進(jìn)入考試區(qū)域后，應(yīng)自覺(jué)遵守面試工作各項(xiàng)管理規(guī)定和紀(jì)律，服從工作人員安排。

　　6、按照回避相關(guān)規(guī)定，考生可向監(jiān)督人員申請(qǐng)需要回避的考官予以回避。

　　7、面試時(shí)，考生不得在面試題本上作答、記錄或作標(biāo)記，面試結(jié)束后考生不允許帶走面試題本和草稿紙。

　　8、考生在候考室、考場(chǎng)內(nèi)禁止大聲喧嘩、吸煙和騷擾其他考生。

　　9、對(duì)違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，給予警告、取消面試資格或五年內(nèi)禁考公務(wù)員的處罰。

　　(六)成績(jī)公布

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)在面試現(xiàn)場(chǎng)公布，綜合成績(jī)當(dāng)天內(nèi)公布。

　　綜合成績(jī) =(筆試總成績(jī)/3 + 面試總成績(jī))×50%。

　　不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試的崗位的面試成績(jī)即為面試總成績(jī)，面試總成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。

　　如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出。

　　二、體能測(cè)評(píng)、體檢和考察(政審)

　　面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按照綜合成績(jī)崗位排名及勝出規(guī)則，根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)、體檢和考察人選。

　　(一)體能測(cè)評(píng)

　　報(bào)考公安(含森林公安)人民警察崗位的考生需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，其他崗位考生無(wú)需進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》文件執(zhí)行。

　　(二)體檢

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)考察(政審)

　　錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公安(含森林公安)人民警察崗位的體能測(cè)評(píng)、體檢、考察(政審)工作由州公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;非公安(含森林公安)人民警察崗位的體檢、考察(政審)由公務(wù)員主管部門(mén)及招錄單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　體能測(cè)評(píng)和體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　三、公示和錄用

　　(一)確定擬錄用人員

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況及崗位計(jì)劃招錄數(shù)等額確定擬錄用人員。

　　(二)公示

　　擬錄用人員將按照管理權(quán)限進(jìn)行網(wǎng)上公示，公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

　　(三)遞補(bǔ)

　　體檢、體能測(cè)評(píng)、考察、公示階段，出現(xiàn)不合格情形或個(gè)人放棄時(shí)，只在初次出現(xiàn)的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)

　　(四)錄用

　　按照公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須在考察結(jié)束后、報(bào)批錄用手續(xù)前自行解除。否則，取消錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。

　　錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。

　　根據(jù)《云南省2015年度考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　四、監(jiān)督

　　德宏州2015年考試錄用公務(wù)員工作在全州公務(wù)員招錄和事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在州人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下，在、公安等相關(guān)部門(mén)的配合下開(kāi)展工作，以公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則考試錄用公務(wù)員，更好地為我州經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才服務(wù)。

　　五、提醒事項(xiàng)

　　提醒廣大考生，認(rèn)真及時(shí)閱讀本公告及《云南省2015年度考試錄用公務(wù)員公告》，知曉政策規(guī)定及安排，因不遵守規(guī)定或個(gè)人原因造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

　　特別提醒：本次公務(wù)員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，全州各級(jí)公務(wù)員管理部門(mén)不舉辦、不委托、不參與任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦的培訓(xùn)。社會(huì)上的各種面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班均與德宏州公務(wù)員管理部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　原標(biāo)題：德宏州2015年考試錄用公務(wù)員面試及后續(xù)工作公告

　　中共德宏州委組織部

　　德宏州人力資源和社會(huì)局

　　2015年8月12日

（責(zé)任編輯：李明）