1、網絡報名

(1)、報名時間：2015年8月21日9: 00—8月30日17 :00?？忌顷戩柫x政府網(www.gongyishi.gov.cn)和鞏義市人力資源和社會局網站(www.gyrl.gov.cn),進入“鞏義市事業(yè)單位公開招聘”欄目，點擊“網上報名”進入網上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫報名信息、提交報名申請并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證(有效期內的二代身份證)必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示的專業(yè)名稱及個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息產生的后果由考生本人負責。

(2)、資格初審(2015年8月21日9:00—8月31日17:00)?？忌峤粓竺暾埡螅衅附M織方根據招聘資格條件對報考者的報名申請和照片進行資格初審，并在2日內提出初審意見?？忌稍谔峤簧暾?日內登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。通過資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時完善或更換并按要求再次提交審查。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

(3)、網上繳費。報考人員通過資格審查后至2015年9月1日17:00前，通過原報名網站繳納考務費(考務費30元)，未按期繳費的視為自動放棄。

(4)、網上繳費的報考人員，請于2015年9月10日9:00至9月12日9:30期間登陸原報名網站下載并打印準考證(A4紙)。

2、注意事項

(1)、擬招聘崗位人數與報名人數比例應不低于1：5，低于1：5的，根據招聘單位崗位急需緊缺的需要，經市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室同意，可適當降低開考比例，降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。相關信息將于繳費截止后2日內，及時在鞏義市人社局網站發(fā)布，報考被取消崗位的報考者，退還所繳的筆試考務費。

(2)、考生應認真閱讀并全面理解本次招聘公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件，報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，已繳納考試費用不予退回。

(3)、農村貧困家庭和享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。網上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2015年8月21日至8月30日網上報名期間與招聘組織方聯系辦理免繳費用的手續(xù)。

擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明原件和低(原件和復印件)。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均為百分制。

1、筆試

(1)、采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，筆試成績滿分100分。筆試內容：公共基礎知識和職業(yè)能力測試。

(2)、2015年9月12日上午9：00至11：30進行筆試，筆試地點及相關要求以筆試準考證為準。考生持筆試準考證和本人有效身份證在規(guī)定時間、地點參加考試。

(3)、筆試成績于筆試結束后12個工作日在鞏義市人力資源和社會局網站(www.gyrl.gov.cn)公布。

2、面試

(1)、面試資格確認。根據筆試成績，按擬招聘崗位人數1：3的比例從到低分確定面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)，人員名單和面試資格確認的時間、地點在鞏義市人力資源和社會局網站公布，同時由招聘組織方通知應試者本人，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

(2)、考生應按照面試資格確認通知要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證或人事代理合同等(留學回國人員提供我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)相關證件原件和復印件1份參加面試資格確認，審原件，留復印件。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明，報考面向服務鞏義“大學生村干部”招聘的，還需提供由市委組織部門出具的服務證明。面試確認時，發(fā)現應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試資格確認通過者，確定為參加面試人員并發(fā)放《面試通知書》。

(3)、面試采取結構化面試形式，面試成績滿分100分。時間、地點另行通知。

(4)、面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布(如某招聘崗位考試總成績最后一名出現并列時，通過面試加試確定最后一名)，并于次日在鞏義市人力資源和社會局網站(www.gyrl.gov.cn)公布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢與考察

根據各招聘崗位擬聘人數和考生的考試總成績從到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關規(guī)定執(zhí)行?？疾觳扇≌{查了解、查閱檔案、座談等方式進行。考察測重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

因體檢考察對象放棄體檢考察或體檢考察不合格出現招聘崗位空缺，從報考同一崗位面試人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

（責任編輯：李明）