在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由到低分按照1?3的比例確定面試入闈人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

缺考一科或筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入面試。

(2)對(duì)面試入闈人員進(jìn)行資格審查。資格審查由若羌縣監(jiān)察局、若羌縣人力資源和社會(huì)局、邢臺(tái)市就業(yè)服務(wù)局負(fù)責(zé)。對(duì)在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假者按照本簡(jiǎn)章之規(guī)定取消面試資格，責(zé)任自負(fù)，因取消面試資格而產(chǎn)生的空缺按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(3)面試組織

面試工作由資格審查部門按照若羌縣招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(4)面試要求

①參加面試的考生，須持筆試《準(zhǔn)考證》和《身份證》，在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

②面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

③面試可以使用漢語(yǔ)或維語(yǔ)答題。

④根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。河北邢臺(tái)市考生根據(jù)邢臺(tái)市的有關(guān)規(guī)定收費(fèi)。

3、總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)體檢

1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員，體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

2、體檢要求

體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)確定體檢人員。

體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

(四)政審

對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫《若羌縣面向若羌縣、河北邢臺(tái)公開招聘編外工作人員政審表》并提交報(bào)考單位及其主管部門。政審不合格者，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入政審。

(五)公示

政審結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過(guò)若羌縣人民政府網(wǎng)站及邢臺(tái)市就業(yè)局網(wǎng)站公示，公示期限5天。

(六)聘用

公示結(jié)果無(wú)異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，由用人單位負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新招聘人員一律實(shí)行聘用制。用人單位與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。工資福利待遇參照新聘用的事業(yè)單位人員在職在編工資標(biāo)準(zhǔn)。

(十)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

六、政策解釋

本簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：若羌縣面向若羌縣、河北邢臺(tái)公開招聘編外工作人員簡(jiǎn)章

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1、2015年若羌縣招聘編外工作人員職位表.xls

2、2015年若羌縣招聘報(bào)名表.xls

若羌縣面向若羌縣、河北邢臺(tái)公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年8月10日

（責(zé)任編輯：李明）