因工作需要，經(jīng)研究決定面向全縣公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

一、選調(diào)計(jì)劃、對(duì)象和范圍

(一)選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃選調(diào)工作人員16名。其中公務(wù)員(含參照公務(wù)員)7名，事業(yè)單位工作人員9名。具體的選調(diào)單位、對(duì)象、學(xué)歷、專業(yè)、人數(shù)等詳見(jiàn)選調(diào)計(jì)劃表(附后)。

(二)選調(diào)范圍、對(duì)象

1.錄用為公務(wù)員(含參照公務(wù)員)或事業(yè)單位工作人員在本單位工作滿3年(截止2015年8月14日，下同)以上的人員;

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、婦聯(lián)主席須任職滿兩年及以上;

3. 符合《關(guān)于完善遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的若干規(guī)定》(縣組通〔2014〕5號(hào))及中共縣委組織部2014 年 9 月 26 日《函》的相關(guān)條件。

二、基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。

2.縣管副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員報(bào)考須征得縣委組織部同意，其他報(bào)考人員須征得本單位和主管部門同意。

三、選調(diào)辦法及程序

(一)報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月14日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：遂昌縣人力資源和社會(huì)局五樓會(huì)議室。

3.報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸紅底彩照2張。

(二)考試

經(jīng)報(bào)名資格審查后，統(tǒng)一參加公開(kāi)選調(diào)的筆試、面試。報(bào)名人數(shù)不足1:3的不開(kāi)考或按比例核減選調(diào)計(jì)劃。

1.筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2015年8月22日上午。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2015年8月19日，地點(diǎn)在遂昌縣人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理科。

2.面試：筆試后，從到低分按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試時(shí)間另行通知，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入考察。

3.面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。

4.考察工作由用人單位負(fù)責(zé)?？疾旌?，用人單位根據(jù)筆試、面試、考察情況擇優(yōu)錄用。

四、未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0578-8128226、0578-8122317

原標(biāo)題：2015年遂昌縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

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1.2015年遂昌縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表.xls

2.公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

中共遂昌縣委組織部

遂昌縣人力資源和社會(huì)局

2015年8月7日

（責(zé)任編輯：李明）