為確保今年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的整體素質(zhì)，真正選拔聘用到德才兼?zhèn)涞娜瞬?，根?jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)?2015?6號(hào))和《關(guān)于2015年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(德人社?2015?37號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)就今年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下。

一、考察時(shí)間

2015年8月13日至8月19日

二、考察對(duì)象

根據(jù)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定，進(jìn)入考察范圍的人員名單確定后，將在德州市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公布，并由各招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知?？忌缰鲃?dòng)放棄考察資格，應(yīng)于考察前及時(shí)告知招聘單位，出現(xiàn)的崗位空缺，在考察前根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？疾炱陂g，因放棄或被取消資格等情況造成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ);考生無(wú)正當(dāng)理由，主動(dòng)放棄資格的，將被記入我市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，兩年內(nèi)不得應(yīng)聘我市事業(yè)單位。

三、考察工作組織

今年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的考察工作在市公開(kāi)招聘主管部門(mén)的組織指導(dǎo)下，由市直招聘單位主管部門(mén)具體實(shí)施。市直招聘單位主管部門(mén)要根據(jù)所確定的考察人數(shù)，抽調(diào)人員組成若干考察小組，每個(gè)考察小組至少2人，擔(dān)任具體考察工作?？疾旃ぷ魅藛T要具有較高的政治文化素質(zhì)、較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和一定的文字寫(xiě)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，公道正派，恪守秘密。考察工作結(jié)束后，市公開(kāi)招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考察情況進(jìn)行匯總審核。

四、考察內(nèi)容和程序

(一)考察內(nèi)容

1、資格復(fù)審。按照招聘簡(jiǎn)章要求，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、身份證、單位介紹信等檔案材料再次進(jìn)行核查認(rèn)定(以上資證材料原件可由考生本人提供)。

2、德才表現(xiàn)。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

3、其它需了解情況。包括職務(wù)任免、辦理人事代理、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同等情況。

(二)考察程序

考察組要深入考察人選所在高?；蚬ぷ鲉挝贿M(jìn)行實(shí)地考察，主要采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、查閱檔案和核對(duì)證件等辦法進(jìn)行。

1、發(fā)布考察預(yù)告。按規(guī)定樣式擬定考察預(yù)告并在考察地點(diǎn)張貼。

2、個(gè)別談話。談話對(duì)象不少于5人，必要時(shí)可擴(kuò)大談話范圍人數(shù)。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)別談話范圍：院系分管負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員(導(dǎo)師)、班級(jí)主要學(xué)生干部、同學(xué)等;擔(dān)任校、院系學(xué)生會(huì)職務(wù)的，談話范圍擴(kuò)大到?；蛟合祱F(tuán)組織負(fù)責(zé)人、同級(jí)學(xué)生會(huì)其他主要干部。

有工作單位的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)別談話范圍：工作單位主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)成員、人事科長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人等。

沒(méi)有工作單位的社會(huì)人員可到所在社區(qū)居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府(街道辦事處)與有關(guān)負(fù)責(zé)人個(gè)別談話、考察了解情況。

3、查閱檔案資料。主要查閱報(bào)到證、考生年齡、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)成績(jī)單等資料。對(duì)報(bào)考時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，要查閱任免機(jī)關(guān)的任職通知、《干部任免審批表》和考察材料;對(duì)已參加并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，要查閱其本人養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)并復(fù)印個(gè)人對(duì)賬單;對(duì)已辦理人事代理的，要查閱其與當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)簽訂的人事代理協(xié)議和人事代理手冊(cè)并復(fù)印相關(guān)材料;對(duì)有工作單位的，要查閱其與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)并復(fù)印;對(duì)于沒(méi)有工作單位的社會(huì)人員以查閱其本人檔案為主，檔案可由考生本人提供。

4、核對(duì)證件及證明材料。對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表等進(jìn)行核對(duì)。應(yīng)屆畢業(yè)生到畢業(yè)時(shí)仍不能取得畢業(yè)證或?qū)W位證書(shū)的，取消其聘用資格。目前有正式工作單位的，要到其出具證明的工作單位、經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織進(jìn)行核實(shí)?？忌峁┨摷僮C明的，取消其聘用資格。

5、招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)考察完成后要形成書(shū)面考察材料，并根據(jù)對(duì)被考察者整體情況的分析，認(rèn)真填寫(xiě)《德州市市直事業(yè)單位考察評(píng)定表》(簡(jiǎn)稱《考察評(píng)定表》)。報(bào)考人員的考察材料、《考察評(píng)定表》、《考核政審表》及其本人有關(guān)資證材料(含本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、單位同意報(bào)考介紹信、招聘崗位所要求的其他資格證書(shū)等，以上要求原件)，于8月19日前報(bào)送至市公開(kāi)招聘主管部門(mén)進(jìn)行集中審核(相關(guān)表格發(fā)至招聘單位聯(lián)系郵箱)?？疾旌细駞⒓芋w檢人員名單在德州市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶網(wǎng)站公示。

五、工作紀(jì)律

市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘的考察工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。嚴(yán)格實(shí)行考察責(zé)任制，誰(shuí)考察、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽名。對(duì)考察過(guò)程中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)于弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況，致使考察結(jié)果失實(shí)的考生，不予聘用或者取消聘用。

原標(biāo)題：關(guān)于2015年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察工作有關(guān)問(wèn)題的通知

點(diǎn)擊下載>>>

1.2015年德州市市直事業(yè)單位招聘考察名單.xls

2.2015年德州市市屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才考察名單.xls

中共德州市委組織部

德州市人力資源和社會(huì)局

2015年8月7日

（責(zé)任編輯：李明）