(六)公示和聘用：根據招聘崗位要求以及筆試、面試、體檢和考核結果，集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選，并將擬聘人選連同考試成績進行7個工作日的公示。

本次公開招聘的工作人員一律實行聘用制(試用期一年)，公示結果不影響聘用的，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同，并經主管部門審核后報縣公務員局辦理合同登記，確定人事關系。新聘用人員在本縣事業(yè)單位最低服務期為5年(含試用期)。

四、其他事項

1.報考人員的學歷、相關證書、資格條件、相關資歷必須在2015年7月31日前取得。在上述規(guī)定時間內未取得學歷、相關證書、資格條件、相關資歷的取消聘用資格。

2.年齡計算方法:18周歲以上，30周歲以下指在1984年7月31日至1997年7月31日期間出生,崗位信息表中具體職位規(guī)定的年齡計算方法依此類推。

3.專業(yè)要求：按《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2015年)》執(zhí)行。將專業(yè)條件設置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2015年)》中“××類”所列專業(yè)的考生均準予報考;將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的考生準予報考。所學專業(yè)與招考專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者多、少1個“學”字的差別的，視為同一專業(yè)。報考者要如實(只字不差)填寫所學專業(yè)，所學專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。具有雙學歷(位)的考生可以選擇符合招聘崗位設置的專業(yè)條件中任一學歷(位)報考。

4.學歷類別：全日制指全日制普通院校(指教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)，取得國家承認的學歷文憑)的學歷。

5.工作經歷：報考職位中招聘對象為在職人員，要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。工作經歷是指具有在各級機關(含參照公務員法管理機關和事業(yè)單位)，各類事業(yè)單位、社團組織，各類企業(yè)和非公有制單位，自主創(chuàng)業(yè)及農村工作的經歷。離校未就業(yè)畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與研究的經歷可視為工作經歷。應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷不能視為工作經歷。

6.工作經歷起始與截止時間的界定：工作經歷起始時間參照《關于公務員考錄中工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)界定，并結合實際情況認定。工作經歷截止時間為網絡報名開始的第一天，即2015年7月31日。

7.每個考生只能報考1個崗位。招聘人數(shù)與報名人數(shù)一般應達到1:3方可開考(免筆試專業(yè)不受此限制)，個別職位經公開報名后達不到1：3的，減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。特殊情況需開考的，需由用人單位提出開考申請，經批準后方可開考。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由寧化縣公務員局統(tǒng)一對外公布?？忌鶊竺夤P試崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)超過1:3的，報考者需參加筆試。

8.分數(shù)切線：筆試分數(shù)視參加考試人員成績總體情況由縣公務員局確定是否劃定最低分數(shù)線并統(tǒng)一公布。如果個別職位只有1名考生參加面試，面試成績必須達到70分才能招聘。

9.考生成績計算：按筆試成績(含加分)和面試成績各占50%的比例相加計算(含報名人數(shù)超過1:3需參加筆試的免筆試崗位)。免筆試職位按面試成績計算。對參加本次公開招聘考試的退役運動員、退役士兵，按閩人發(fā)〔2006〕10號文件規(guī)定加分。對參加省和設區(qū)市統(tǒng)一組織實施的大學生村官計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、服務社區(qū)計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃等服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生等符合有關政策加分條件的，筆試成績加5分。2015年將服務期滿的可以報名并享受加分政策。已享受過優(yōu)惠政策的不再享受加分。報考少數(shù)民族鄉(xiāng)職位的少數(shù)民族報考者，筆試成績加10分。

10.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試成績又相同，則加試一場面試，報考者名次按加試面試的成績排列。

11.專門職位指面向參加省和設區(qū)市統(tǒng)一組織實施的大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、服務社區(qū)計劃、大學生村官計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃等服務期滿考核合格，服務于本縣的高校畢業(yè)生進行招聘。報考專門職位的筆試成績不享受加分政策。

12.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內被認定有考試作弊行為的人員、法律規(guī)定不得報考的其他人員，不得報名。

13.考生與聘用單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事該單位人事、財務、監(jiān)察崗位的工作，不得在有直接上下級領導關系的崗位工作，也不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關系的，應當實行公務回避。

14.報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其它材料騙取應聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀律的相關人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

本通告與我縣相關規(guī)定不一致的以本通告為準。

本通告由寧化縣公務員局負責解釋。

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原標題：2015年寧化縣第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員通告

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2015年寧化縣第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

寧化縣公務員局

2015年7月21日

（責任編輯：李明）