根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原中華人民共和國人事部令第6號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2015年度郎溪縣事業(yè)單位面向社會公開引進高層次人才工作有關事項公告如下：

一、引進原則

(一)堅持面向社會、公開引進;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、引進崗位和計劃 2015年郎溪縣事業(yè)單位面向社會公開引進高層次人才2名，崗位和計劃具體見《2015年度郎溪縣事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位一覽表》(附件1)

三、引進對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)國家承認學歷的研究生(碩士及以上學位)畢業(yè)人員。

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)符合引進崗位所需的其他條件(詳見附件1《2015年度郎溪縣事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位一覽表》)。

有下列情形之一的人員，不得引進：

(一)不符合引進崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序和辦法

按照發(fā)布人才引進信息、現(xiàn)場報名和資格初審、面試、體檢與考察(含報考資格復審)、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)發(fā)布人才引進信息

本次公開引進的有關信息將通過郎溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahlx.gov.cn/)、郎溪縣人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.lxrs.gov.cn/)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布，其他有關信息將陸續(xù)在郎溪縣人力資源和社會局網(wǎng)上發(fā)布。報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關信息。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報名方式

2、報名時間：2015年7月29日—8月4日(工作日)

報名地點：郎溪縣人社局人事管理科(地址：郎溪縣建平鎮(zhèn)新建街80號，聯(lián)系電話：0563-7026693)。

3、報名所需材料：

報考者需提交本人相關證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料包括本人身份證、學歷(學位)證書原件及復印件，其中，全日制應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)(學位)證書的須提供由畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件及復印件;屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)(學位)證書的非全日制學歷教育的人員，需提供或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“ 2015年7月31日前畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)，學位證書待授”的書面證明和各科“成績單”及有關證明材料。在編在崗人員需提供所在單位同意報考的證明;代報名者還需提供代報名人身份證原件及復印件和代報名委托書。

4、資格初審：

資格初審由郎溪縣事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室負責，資格初審合格后，具體面試時間、方式屆時請考生關注郎溪縣人力資源和社會局網(wǎng)通知，并保持電話暢通，否則責任自負。

5、注意事項：

(1)報名表的填寫：報考者應填寫《2015年郎溪縣公開引進高層次人才報名資格審查表》(可下載打印或現(xiàn)場領取)。報名資格審查表必須由報考者本人填寫并簽名承諾。報考崗位在報名時一經(jīng)確定，不得變更。報名工作結束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關資料和信息若不真實，一經(jīng)查實，取消考試資格，后果自負。

（責任編輯：李明）