2015廣東廣州越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位招聘公告【招3人】
為充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地選拔人才,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)》的規(guī)定,越秀區(qū)城市管理局屬下越秀區(qū)燃?xì)夤芾硭?、越秀區(qū)廢棄物處理監(jiān)督管理所(公益一類事業(yè)單位)擬向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及條件
1.廣州市越秀區(qū)燃?xì)夤芾硭嬉活?,主要任?wù):協(xié)助主管部門對(duì)燃?xì)夤?yīng)、燃?xì)庠O(shè)施安全運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。
廣州市廢棄物處理監(jiān)督管理所公益一類,主要任務(wù):對(duì)全區(qū)機(jī)團(tuán)單位、商戶、居民住戶的固體廢棄物處置、垃圾分類利用和發(fā)展,循環(huán)經(jīng)濟(jì)等進(jìn)行督導(dǎo),開展有關(guān)法規(guī)宣傳教育和咨詢活動(dòng)等
2.招聘具體要求見(jiàn)附件1:《越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》,請(qǐng)登陸廣州越秀區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)查看。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
3、具備報(bào)考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力。
4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
5、身體健康。
受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。工作年限時(shí)間計(jì)算截止至2015年7月31日。
(二)資格條件
應(yīng)聘人員須具備招聘職位表規(guī)定的條件。擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證明。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名
⒈本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2015年8月4日(星期 二)至2015年8月7日(星期五),上午9:00至11:30,下午14:30至17:00,報(bào)名地址:廣州市惠福西路262號(hào)4樓越秀區(qū)城市管理局政工辦。
⒉請(qǐng)下載附件2 《越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、附件3《考生承諾書》并詳細(xì)填寫,報(bào)名時(shí)須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。
⒊報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。
須提供本人身份證、婚姻證明、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件以及本人簡(jiǎn)歷。報(bào)考者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。
應(yīng)聘人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼。
⒋招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1∶3以上(含1∶3)才能開考,達(dá)不到開考比例的按比例減少招聘人數(shù)。
(二)筆試
⒈準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:通過(guò)資格審查后的參加考試者,請(qǐng)于2015年8月12日(星期三)上午9:00至11:30,下午14:30至17:00,憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
⒉筆試時(shí)間和地點(diǎn):2015年8 月15 日(星期六 ),具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
⒊筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試,滿分100分,時(shí)間為120分鐘,內(nèi)容包括政治理論、行政管理、法律基礎(chǔ)、時(shí)事政治等,題型分為主觀題和客觀題。
⒋筆試成績(jī)公布。在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)上公布應(yīng)聘者的筆試成績(jī),時(shí)間待定。
(三)面試
招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)的比例按1∶5確定,筆試成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入面試。
1. 面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況,包括口頭表達(dá)能力、掌握應(yīng)聘職位專業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)書面通知考生。
2.面試具體地點(diǎn)及時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
四、有關(guān)說(shuō)明
(一)總成績(jī)計(jì)算。
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)算總成績(jī)。
(二)總成績(jī)達(dá)60分以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核,以成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同,不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的,則依面試成績(jī)高低順序確定。
五、體檢和考核
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。
考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察??己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考核不合格的,取消聘用資格。
體檢或考核不合格的,可按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)www.yuexiu.gov.cn公告,公示7個(gè)工作日。公示期滿符合條件的人員報(bào)越秀區(qū)人力資源和社會(huì)局審批同意后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄,可按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
(三)聘用人員實(shí)行試用期,工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年,試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用。試用期考核不合格的,解除或終止聘用關(guān)系。
七、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一,均不可以報(bào)名,否則后果自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的,如被聘用,均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。
(三)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
本公告由越秀區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:83359517 監(jiān)督電話:83330618
原標(biāo)題:越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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1:越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位招聘工作人員職位表
2:越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表
3:考生承諾書
越秀城市管理局
2015年7月21日
(責(zé)任編輯:李明)
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