2015重慶石柱縣政府辦公室遴選3名文秘人員公告
因工作需要,縣政府辦公室擬面向全縣公開遴選文秘人員3名(男女不限)。本次遴選堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取筆試、面試與考察相結合的方式,擇優(yōu)遴選。經縣政府同意,現將有關事項公告如下:
一、報考條件
(一)政治素質好,品行優(yōu)良,工作敬業(yè),能吃苦耐勞;
(二)熱愛或有志于從事辦公室工作,具有較強的文秘綜合能力;
(三)專業(yè)不限,具有全日制大學本科及以上學歷;
(四)年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生);
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位財政全額撥款在職人員應具有五年以上基層工作經歷(其中選調生執(zhí)行選調生相關政策);縣城內行政事業(yè)單位財政全額撥款在職人員必須具有兩年以上工作經歷;
(六)身體健康,五官端正。
二、組織報名
(一)報名時間
2015年7月20日—7月24日。
(二)報名地點
縣綜合辦公大樓504室(聯(lián)系人:馬驍,聯(lián)系電話:73332135、13908273252)。
(三)報名辦法
報考者須持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件,報名登記表(手寫)、個人自傳(手寫,1000字左右),在有關刊物發(fā)表過的文章和獲獎、榮譽證書以及能證明特長和優(yōu)點的相關材料。
三、考選程序
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行,滿分100分,占總成績的60%。主要測試綜合寫作能力和文秘綜合基礎知識,其中文秘綜合基礎知識可參考《公文寫作培訓教程(第二版)》(中國言實出版社出版)、《秘書實務》(華東師范大學出版社出版)。擬選人數與報考人數比達到1:3方能開考,筆試時間和地點另行通知。
(二)面試
面試比例:根據筆試總成績從到低分按1:3的比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列,則并列進入面試。若進入面試人數達不到規(guī)定比例的,則重新計算確定招考指標。計算公式為:重新確定的招考指標數=進入面試人數×1/3,計算結果出現小數按四舍五入法處理。面試滿分為100分,占總成績的40%。面試時間和地點另行通知。
(三)考察
匯總前二項得分,按照擬遴選人數1:1比例,對擬試用人員進行德能勤績廉等方面綜合考察。若最后一名出現并列情況,則考慮辦公室工作經歷和工作成效。
(四)試用
綜合考察合格者試用期為3個月。試用期滿經考核合格者按程序予以正式調動,事業(yè)身份人員按調入單位崗位空缺情況一律轉聘為九級及以下管理崗位,公務員和參公人員保持原身份性質不變。試用期滿經考核不合格者一律回原單位工作。
四、紀律要求
公開遴選文秘人員,是公開選拔人才的重要渠道,必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對遴選工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保遴選工作順利進行。對報名參考人員的資格審查貫穿遴選工作全過程,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或遴選資格,嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本公告由縣政府辦公室、縣人力社保局負責解釋。
原標題:縣政府辦公室關于遴選文秘人員的公告
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2015年7月10日
(責任編輯:李明)
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