為進(jìn)一步社保經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量和效率，按照《武漢市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》(武人社規(guī)〔2011〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好本次人力資源和社會(huì)協(xié)管員招聘工作公告如下。

一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

公開(kāi)招聘10名人力資源和社會(huì)協(xié)管員，主要職責(zé)：

(一)協(xié)助完成轄區(qū)參保單位、參保人員社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、繳費(fèi)基數(shù)核定等公共業(yè)務(wù)。

(二)協(xié)助完成參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇初審核定工作。

(三)協(xié)助開(kāi)展對(duì)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格年度審驗(yàn)及社會(huì)化服務(wù)管理。

(四)完成單位布置的其他工作任務(wù)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)紀(jì)錄。

2、具有良好的職業(yè)道德、作風(fēng)踏實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、組織觀念強(qiáng)、熱愛(ài)基層工作，自愿從事社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作。

3、具有國(guó)家教育部承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有一定社會(huì)活動(dòng)和組織協(xié)調(diào)能力，有較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和語(yǔ)言表達(dá)能力。

4、身體健康，年齡在35周歲以下(1980年6月30日以后出生)。

(二)有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職;

4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘對(duì)象

(一)畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

(二)連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

(三)符合條件的其他就業(yè)困難人員。

四、招聘程序

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取報(bào)名、筆試、面試、考察、聘用等程序?qū)嵤?/p>

(一)報(bào)名

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2015年7月8日9：00至7月12日17：00。應(yīng)聘人員在此期間登錄武漢人事考試網(wǎng)，從“公開(kāi)招聘人力資源和社會(huì)協(xié)管員報(bào)名入口”登陸提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片，此后所用照片要求一致)。提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

2、資格審查時(shí)間為2015年7月13日9：00至12：00、下午14:00至17:00。報(bào)考人員攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)有效證明的原件及復(fù)印件各一份、報(bào)名表(網(wǎng)上報(bào)名后在報(bào)名系統(tǒng)中直接打印)到江岸社保處(江岸區(qū)建設(shè)大道1131號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。招聘單位對(duì)符合報(bào)名要求的予以及時(shí)確認(rèn)，并留存復(fù)印資料;對(duì)不符合報(bào)名要求的當(dāng)面告知理由。

3、報(bào)名資格審核通過(guò)后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2015年7月16日9：00至7月19日8：30，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

(二)筆試

筆試時(shí)間為2015年7月19 日，筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和公文寫(xiě)作。筆試成績(jī)及面試名單于2015年7月22日在武漢人事考試網(wǎng)公布。

(三)面試

面試時(shí)間為2015年7月26日，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按崗位招聘人數(shù)1：3比例確定面試考生。

參加面試人員于2015年7月26日8:00前攜帶身份證原件和筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄。面試地點(diǎn)見(jiàn)網(wǎng)上通知。

(四)考核和體檢。

面試人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)入綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)由高到低依次錄取，并當(dāng)場(chǎng)公榜發(fā)布。考察和體檢工作由江岸社保處組織完成。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)公示。

擬錄取人員名單于2015年8月10日至8月16日在武漢人事考試網(wǎng)公示。

五、崗位培訓(xùn)及聘用

擬聘用人員經(jīng)考察、公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂1年期限勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，在規(guī)定期限內(nèi)續(xù)簽。試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)1.5倍，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：51273800

投 訴 電 話(huà)：85797255

原標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)招聘江岸社保處人力資源和社會(huì)協(xié)管員的公告

武漢市人力資源和社會(huì)局

2015年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）