2015山東東港區(qū)遴選6人公告
4、報(bào)名材料:
(1)從東港區(qū)人力資源社會(huì)局網(wǎng)站(www.dgld.gov.cn)下載并如實(shí)填寫《東港區(qū)公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件)1份,貼照片。
(2)近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張。
(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。
(4)身份證原件及復(fù)印件1份。
(5)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信。
(6)用人單位要求的其他材料。
(二)資格條件審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)遴選工作全過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。審查合格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。
遴選職位計(jì)劃與通過資格條件初審的報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3;若達(dá)不到1:3由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)部門情況研究確定是否核減遴選計(jì)劃。
三、考試
(一)筆試
1、內(nèi)容:筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。
2、時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間為2015年7月25日,考試時(shí)間和考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)面試
根據(jù)筆試成績從到低分按照遴選計(jì)劃1:3的比例,在合格分?jǐn)?shù)線以上確定進(jìn)入面試范圍人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試報(bào)考人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等,滿分100分。
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
四、考察和體檢
根據(jù)考試總成績等額確定考察體檢人選,如總成績相同,則按面試成績高低確定,考試總成績和考察體檢人員名單張榜公布??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),注重工作實(shí)績,全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí),查閱干部檔案,核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí),審批手續(xù)是否完備。體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察、體檢不合格形成的空缺,經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可依次等額遞補(bǔ)。
五、辦理調(diào)動(dòng)及任職手續(xù)
對(duì)確定的初步人選進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有影響遴選問題的,研究確定工作崗位,人社部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期6個(gè)月,試用期滿不能勝任工作的,退回原單位。
原標(biāo)題:2015年東港區(qū)公開遴選工作人員公告
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日照市東港區(qū)人力資源和社會(huì)局
日照市東港區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局
2015年7月6日
(責(zé)任編輯:李明)
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