根據(jù)中央組織部、人力資源和社會部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(中組發(fā)[2013]7號)和中共河南省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《河南省市縣黨委巡察工作實施辦法(暫行)》的通知(豫辦[2015]16號)精神，經(jīng)縣委研究，決定開展2015年新蔡縣委巡察辦和巡察組公開遴選公務(wù)員工作。為確保這項工作的順利進(jìn)行，制定如下實施方案。

一、遴選計劃

根據(jù)人員編制和工作需要，此次共公開遴選公務(wù)員7名。

二、報考范圍和資格條件

(一)報考范圍和對象

報考范圍和對象為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各機(jī)關(guān)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員。

(二)報考人員資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

2、中共黨員;

3、年度考核均為稱職以上等次;

4、全日制教育大學(xué)本科及以上文化程度;

5、35周歲以下，年齡計算截止到1980年6月30日;

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、符合遴選職位要求的其他資格條件;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選：尚在新錄用公務(wù)員試用期的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處間或未滿影響期限的;按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選辦法和工作程序

公開遴選公務(wù)員工作按照發(fā)布遴選公告、報名與資格審查、面試、考察、公示與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等辦法和程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布遴選公告

縣委辦、縣政府辦、縣人力資源和社會局將于2015年6月5日在新蔡縣人民政府網(wǎng)(www.xincai.gov.vn)、新蔡縣人力資源和社會局網(wǎng)站(www.haxchrss.gov.cn)及縣新聞媒體發(fā)布遴選公告。

(二)報名與資格審查

1、報名

采取報考人員個人自愿并經(jīng)單位黨組織審核同意后報名。在2015年6月5日8：30至 6月12日17：00期間，報考人員持本人有效身份證(原件和復(fù)印件各1份)、學(xué)歷學(xué)位證書(原件和復(fù)印件各1份)、學(xué)歷認(rèn)證報告(原件和復(fù)印件各1份)，報名推薦表一式兩份(單位簽署意見并加蓋公章)、一寸近期正面同版彩色照片3張(紅底、藍(lán)底、白底均可)，到縣紀(jì)委干部室報名。

2、報考資格審查

依據(jù)遴選條件，對報名人員進(jìn)行資格審查，并將資格審查貫穿遴選工作全過程。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消其參加公開遴選的資格。

(三)面試

所有符合條件的報名人員直接進(jìn)入面試。面試滿分為100分。面試工作由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局共同組織，縣紀(jì)委根據(jù)職位特點具體負(fù)責(zé)實施。具體面試時間和地點另行通知。

(四)考察

1、根據(jù)面試成績，按擬遴選職位1:1.2的比例，從到低分確定進(jìn)入體驗和考察人選。

2、考察工作由縣紀(jì)委、縣委組織部組織實施，主要考察報考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。要認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

(五)公示與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

1、根據(jù)報考人員面試成績和考察情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并予以公示，公示時間為7天。

2、公示結(jié)束后，擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)入遴選部門，并按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任有關(guān)手續(xù)。

原標(biāo)題：2015年中共新蔡縣委巡察辦和巡察組公開遴選公務(wù)員簡章

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2015年新蔡縣委巡察辦和巡察組遴選公務(wù)員報名推薦表.rar

中共新蔡縣紀(jì)律檢查委員會

中共新蔡縣委組織部

2015年6月4日

（責(zé)任編輯：李明）