四、考試內(nèi)容及方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時間：2015年7月4日上午 9:00—11：30。

筆試地點以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為教育和衛(wèi)生兩大類，各類均考一科。

教育類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。教學(xué)基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)與教育心理學(xué)、教材教法、新課程基本理論、教學(xué)案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德的基本要求等。

衛(wèi)生類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識主要包括系統(tǒng)解剖學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、藥理學(xué)及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德的基本要求等。

筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。根據(jù)招聘計劃和筆試成績由到低分按1：3的比例依次確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

面試人選確定后，由縣招聘辦公室按程序面向社會統(tǒng)一公布。

(二)面試

筆試結(jié)束后，由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位、招聘計劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由到低分按比例依次確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的單位和崗位，取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試的人員名單在菏澤人事考試網(wǎng)(http://www.hzrsks.gov.cn/)和單縣人社局網(wǎng)站(http://www.sxrsj.net/)上公布。

面試由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實施。面試可采取面試(試講)、專業(yè)技能測試加面試等多種形式進(jìn)行，具體方式和內(nèi)容由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位需要確定。

按照物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時間另行通知。

(三)考試成績計算

考試結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試與面試成績各占50%的比例百分制計算出應(yīng)聘人員考試總成績。筆試、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如招聘單位同一個招聘崗位中出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，按筆試成績、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生的辦法確定考察、體檢人選。

五、考察體檢

1、考察

按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾旃ぷ饔煽h事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，同時復(fù)核其應(yīng)聘資格?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，出具考察報告。

2、體檢

對考察合格人員，按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由到低分依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，報考教師崗位的擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》、報考其他崗位的擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。

對考察、體檢不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中由到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣招聘辦公室面向社會統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的擬聘用人員，發(fā)放《單縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》，擬聘用人員憑《單縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》到聘用單位報到并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位需及時和受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在單縣服務(wù)年限不低于3年。

七、其他

1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在菏澤人事考試網(wǎng)(www.hzrsks.gov.cn)、單縣人社局網(wǎng)站(http://www.sxrsj.net/)發(fā)布，請考生務(wù)必時刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時不再電話通知。

2、此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3、政策咨詢電話：

人社局 15764026779;

教育局 0530-4678314;

衛(wèi)生局 0530-4664828。

4、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：15764026779;0530-5331454。

5、監(jiān)督電話：15865108628，0530-4395980

原標(biāo)題：2015年單縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

點擊下載>>>

2015年單縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2015年6月8日

（責(zé)任編輯：李明）