為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》和《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，特制定《鳳岡縣2015年公開(kāi)招聘廣播電視臺(tái)和文化館人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》)：

一、工作原則及程序

招考工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察(政審)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、資格復(fù)審、筆試、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

此次招聘由于崗位特殊，采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及職位

1、鳳岡縣廣播電視臺(tái)播音主持崗位專業(yè)技術(shù)人員1名。

2、鳳岡縣文化館音樂(lè)崗位專業(yè)技術(shù)人員1名、舞蹈崗位專業(yè)技術(shù)人員1名。

具體招聘單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件見(jiàn)《鳳岡縣2015年公開(kāi)招聘廣播電視臺(tái)和文化館人員職位表》(附件)。

三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招考對(duì)象

2015年及以前畢業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

4、年齡在18周歲以上(1997年 6月15日及以前出生)、35周歲以下(1979年 6月16日及以后出生);

5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行;

6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1、2012年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的公務(wù)員;

2、截止2015年 6月15日“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;

3、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

5、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

7、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定超生子女的;

8、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

9、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

10、報(bào)名時(shí)除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前提供學(xué)歷證書及職位要求資格證書等材料);

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)名、資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名工作由鳳岡縣事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱招考辦)負(fù)責(zé)組織，資格審查由招考單位的主管部門負(fù)責(zé)。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月15日—6月16日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳岡縣人力資源和社會(huì)局(五樓)。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名要求：

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招考簡(jiǎn)章》要求的資格條件，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位一定不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招考簡(jiǎn)章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與面試、筆試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招考簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е驴h招考辦無(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

按照《招考簡(jiǎn)章》公布的招聘職位需具備的條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、資格證書、有效《居民身份證》等原件及復(fù)印件;在職人員報(bào)考還須持所在單位及主管部門同意報(bào)考證明，并且提供近三年內(nèi)年度考核合格及以上的證明材料。

報(bào)考人員按要求填寫《報(bào)名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

符合招聘職位條件的報(bào)考人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)比例(即開(kāi)考比例)低于3：1的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以取消，開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件并能獲得面試準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加面試的，計(jì)入開(kāi)考比例。報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消后，退還其報(bào)名費(fèi)。

(二)資格審查

報(bào)名工作人員根據(jù)本《招考簡(jiǎn)章》要求，報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見(jiàn);若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

資格審查合格的報(bào)考人員須繳納100元考務(wù)費(fèi)。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員由招考辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2015年6月19日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

五、面試

此次招聘由于崗位特殊，采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。

面試工作由主管部門或招聘單位負(fù)責(zé)組織，紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門負(fù)責(zé)對(duì)全過(guò)程的監(jiān)督和指導(dǎo)。同一職位在同一考場(chǎng)由相同的考官組織進(jìn)行面試。

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)面試方式為：

1、廣播電視臺(tái)播音主持崗位采用試播并全程錄像后專業(yè)人員評(píng)分的方式進(jìn)行。

2、文化館音樂(lè)、舞蹈崗位采取專業(yè)技能展示，專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)達(dá)不到70分及以上的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：2015年6月20日，地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證參加面試。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并在面試后2個(gè)工作日內(nèi)將面試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在鳳岡縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（責(zé)任編輯：李明）