面試時間：2015年6月10 日(星期三)下午15:00。

面試地點：萬州體育綜合訓(xùn)練中心(萬州區(qū)五橋百安壩天臺路381號)。

(三)區(qū)外考試選聘的面試

報考區(qū)水務(wù)局(水土保持局)，市政園林管理局(園林綠化管理處)，沙河街道社區(qū)服務(wù)中心，百安壩街道社區(qū)服務(wù)中心，雙河口街道文化服務(wù)中心，陳家壩街道社會服務(wù)所，武陵鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，普子鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的各崗位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適應(yīng)崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時間：2015年6月13 日(星期六)上午8:00。

面試地點：重慶平湖技師學(xué)院(萬州區(qū)雙河口永佳路318號)。

(四)區(qū)內(nèi)考試選聘的面試

報考區(qū)農(nóng)委(農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧站)，科協(xié)(青少年科技活動中心)，市政園林管理局(園林綠化管理處)，高筍塘街道社會服務(wù)所，沙河街道農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，百安壩街道社會服務(wù)所，龍都街道社區(qū)服務(wù)中心，水務(wù)局(水土保持局)，文化委(圖書館)，五橋街道社區(qū)服務(wù)中心，陳家壩街道社區(qū)服務(wù)中心的各崗位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適應(yīng)崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時間：2015年6月13 日(星期六)上午8:00。

面試地點：重慶平湖技師學(xué)院(萬州區(qū)雙河口永佳路318號)。

以上所有面試考核方式及辦法等事項詳見附件《萬州區(qū)2015年上半年公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員面試考核方案一覽表》。

凡直接考核方式招聘的考生請?zhí)崆?0分鐘，到達(dá)面試地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

四、面試(考核)流程

(一)結(jié)構(gòu)化面試流程

1.考生按規(guī)定時間報到并當(dāng)場繳納面試費后(遞補考生須現(xiàn)場經(jīng)資格復(fù)審合格)，根據(jù)面試分組到相應(yīng)等候室報到，由工作人員核對準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員安排下按抽簽號順序，由工作人員指引至面試室等候面試。嚴(yán)禁調(diào)換和變更抽簽順序，違者面試成績作零分處理。

3.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進(jìn)入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號，違者面試成績作零分處理。

4.主考官講完導(dǎo)入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間10分鐘，面試進(jìn)行8分鐘時，計時員舉牌發(fā)出提醒信號，10分鐘時舉牌發(fā)出終止信號。

5.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。

6.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。

7.應(yīng)試人員面試結(jié)束后，由計分員收齊各位考官的評分表，算出考生的平均分(面試考官在7人以上時，去掉一個最和最低分后計算)即為該考生面試成績的最后得分。

8.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員安排前一位考生進(jìn)入面試室聽取主考官公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)，考生簽字確認(rèn)成績后退出面試場，不得返回等候室，不得與未面試考生接觸。

9.每位考生成績公布后，由計分員將所有考官的評分表連同該考生的抽簽號一并裝入單獨信封，信封封面書寫面試組名、考生抽簽號及考生面試成績，并由記分員簽字后統(tǒng)一交登分組工作人員進(jìn)行成績登錄。

(二) 講課方式的面試考核流程

1.考生按規(guī)定時間報到并當(dāng)場繳納面試費后(遞補考生須經(jīng)資格復(fù)審合格)，根據(jù)面試分組到相應(yīng)等候室報到，由工作人員核對準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員的安排下，按抽簽號順序依次進(jìn)入準(zhǔn)備室備課30分鐘。嚴(yán)禁考生私自調(diào)換和變更抽簽順序進(jìn)行備課，違者面試成績作零分處理。

3.聽從備課室工作人員安排，在指定位置按指定課題認(rèn)真?zhèn)湔n，考生在備課和面試時不得自帶教材、任何教學(xué)輔助資料和教具器材等;備課時間一到，立即停止備課，將備課紙交工作人員，并依次等候參加面試。

4.在工作人員安排下憑抽簽號，攜本人備課教案，由工作人員指引至面試室等候面試。

5.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進(jìn)入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號，違者面試成績作零分處理。

6.主考官講完導(dǎo)入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間10分鐘(委屬小學(xué)語文、委屬小學(xué)數(shù)學(xué)5分鐘)。

7.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。

8.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，將題簽及備課教案交給主考官，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。

9.應(yīng)試人員面試結(jié)束后，考官按照評分標(biāo)準(zhǔn)獨立給出各自的評分;并由計分員收齊各位考官的評分表進(jìn)行統(tǒng)分，各位考官的平均分(面試考官在7人以上時，去掉一個最和最低分后計算)即為考生面試成績。

10.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員憑前一位考生的成績確認(rèn)表向考生公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)。考生在確認(rèn)成績后退出面試場，不得返回等候室和備課室，不得與未面試考生接觸。

11.每位考生成績公布后，由計分員將所有考官的評分表連同該考生的抽簽號(題簽)、備課教案、教材等資料一并裝入單獨信封，信封封面書寫面試組名、考生抽簽號，并由記分員簽字后交登分組工作人員進(jìn)行成績登錄。

(三)專業(yè)能力現(xiàn)場考核流程

專業(yè)能力現(xiàn)場實作考核面試流程按各專業(yè)崗位考核面試的具體流程要求進(jìn)行。

五、面試(考核)考生注意事項

1.考生務(wù)于規(guī)定時間到面試考場報到并當(dāng)場繳納面試費40元方可參加面試(遞補考生須提前30分鐘到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審合格后方能參加面試)。在規(guī)定報到時間后30分鐘內(nèi)仍未到達(dá)等候室者，視為自動放棄面試資格，不得再進(jìn)入面試考場?？忌嬖嚳己藞蟮綍r須交驗準(zhǔn)考證、本人身份證。

2.將手機等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置，否則按違紀(jì)處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。

3.在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開等候室，如因特殊情況需離開等候室的，須報告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。

4.妥善保管好抽簽序號，面試考核全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準(zhǔn)考證號等信息。

5.面試時必須使用普通話作答。

六、面試紀(jì)律要求

(一)為確保面試考核工作的公開、公平和公正，面試的全過程在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員現(xiàn)場監(jiān)督下進(jìn)行。

(二)對在面試考核過程中，未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員，一經(jīng)查實將按照有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

原標(biāo)題：萬州區(qū)2015年上半年公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員面試(考核)實施方案

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2015年上半年萬州區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員面試考核方案一覽表.xls

萬州區(qū)人力資源和社會局

2015年6月4日

（責(zé)任編輯：李明）