5、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，合計(jì)90元/人。

享受?chē)?guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

6、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

7、筆試應(yīng)聘人員務(wù)必于2015年6月25日-26 日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)持有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)局428室(天長(zhǎng)市商務(wù)中心四樓)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(或《申論》)兩科。

(2)筆試內(nèi)容?！豆不A(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分?！秾?zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年 6月28 日，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試當(dāng)日時(shí)間安排為：

上午：08:00—9:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

上午：10:00—11:30 《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》

(4)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可于2015年7月7日到天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)局428室(天長(zhǎng)市商務(wù)中心四樓)申請(qǐng)查分，逾期不再接受申請(qǐng)。

(四)考試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》(占50%)與《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(或《申論》)(占50%)合成成績(jī)。筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分(含加分)。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(五)體檢和考察

按照應(yīng)聘人員的筆試合成成績(jī)由到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如筆試合成成績(jī)相同，以《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序，《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，另行安排面試，以面試成?jī)高低排序。

體檢工作由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

考察工作由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)局與招聘主管部門(mén)會(huì)同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按筆試合成成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)局從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在天長(zhǎng)先鋒網(wǎng)、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)局履行相關(guān)審批程序、下達(dá)聘用文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不報(bào)到者，取消其聘用資格。

根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、皖政辦〔2006〕13號(hào)和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，聘用單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，聘用單位予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)辦理編制核銷(xiāo)手續(xù)。試用期考核由聘用單位組織實(shí)施。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話(huà)：0550-7770831)。

2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本公告由中共天長(zhǎng)市委組織部、天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

1.2015年天長(zhǎng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2.2015年天長(zhǎng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls

3.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.xls

中共天長(zhǎng)市委組織部 天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)局

2015年6月4日

（責(zé)任編輯：李明）