2021廣東茂名市直屬事業(yè)單位招聘人員441人公告（醫(yī)療崗169人）

五、招聘程序

(一)筆試及成績公布

1.筆試

報考人員須按照筆試準考證規(guī)定的時間、地點參加筆試。

根據(jù)按崗設考原則，筆試內容共分為三類，即衛(wèi)生類崗位為通用衛(wèi)生知識和素養(yǎng)，教育類崗位為通用教育知識和素養(yǎng)，綜合類崗位為公共基礎知識。報考人員憑有效身份證原件和筆試準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制。

2.成績公布

筆試成績將在茂名市人力資源和社會局網站公布(時間另行通知)，考生可憑身份證和準考證進行查詢。

筆試合格分數(shù)線在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上予以劃定。

(二)資格復審

確定入圍資格復審人選。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入資格復審人選，不足比例的，按實際人數(shù)確定人選。由招聘單位主管部門負責組織資格復審工作。資格復審于筆試后、面試前進行，請考生密切留意茂名市人力資源和社會局網站公告。入圍資格復審人員須按規(guī)定的時間、地點和要求進行資格復審，通過資格復審的，由招聘單位主管部門發(fā)放面試通知書，資格復審不合格或未按規(guī)定參加資格復審的，取消面試資格。

入圍資格復審人員在資格復審時須按招聘崗位要求提供的資料如下：(1)非全日制普通高校畢業(yè)證書需附上有效的學歷鑒證原件及復印件;(2)身份證原件及復印件;(3)學歷和學位、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、外語水平等級證書、中共黨員證明等原件及復印件;(4)全國普通高等學校本科畢業(yè)生就業(yè)報到證(應屆畢業(yè)生須在考察結束前提供);(5)崗位工作經歷有效證明;(6)工作單位及其主管部門同意報考證明;(7)其他重要業(yè)績證明材料原件及復印件;(8)港澳學習、國外留學人員必須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料;(9)招聘崗位要求的其他資格條件所需的證件原件、復印件。

資格復審過程中，對證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

(四)面試

資格復審合格人員為入圍面試人員。面試時間、地點和要求另行通知，請入圍面試人員密切留意茂名市人力資源和社會局網站公告。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格。違反面試規(guī)定的，依規(guī)作出處理。

普通崗位綜合類、衛(wèi)生類的面試采取結構化面試方式，主要測試綜合分析、組織協(xié)調、人際溝通、應急應變、解決問題等方面的能力。

普通崗位教育類崗位的面試采取試教或實操測試形式進行，具體詳見崗位要求(附件1)。試教主要測試職業(yè)認知、心理素質、教學實施、語言表達、儀表儀態(tài)、教學效果等方面的能力和水平。實操測試主要內容為崗位對應的專業(yè)知識和素養(yǎng)。

面試采用百分制，面試合格成績?yōu)?0分以上，面試成績在面試結束后當場公布。

(五)總成績計算

1.報考衛(wèi)生類和綜合類崗位人員的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。報考教育類崗位人員的總成績計算：面試為試教方式的報考人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;面試為實操測試方式的報考人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

2.若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分從高到低順序確定名次,如面試主評委評分仍然相同,無法確定入圍體檢人選的，則對該崗位同分數(shù)的考生另行組織面試。

六、體檢

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的規(guī)定，本次體檢項目和標準分兩類執(zhí)行：報考教育類崗位人員按《關于印發(fā)<廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)>的通知》(粵教繼〔2013〕1號)》規(guī)定執(zhí)行，報考其他崗位類別人員按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行。入圍體檢人員應按時依規(guī)參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢的時間、地點另行通知。

七、考察

體檢合格人員確定為考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

八、公示

考察合格者確定為擬聘用人選，將在茂名市人力資源和社會局網站公示7個工作日。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，報人社部門核準后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。

十、防疫要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時招聘工作組可綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發(fā)布公告。報考人員應當自覺服從招聘舉辦單位和招聘點的疫情防控工作安排，配合做好防疫防控工作，不按要求配合防疫防控工作的，不得進入招聘現(xiàn)場，視為放棄資格。報考人員須在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。須持有粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加線下公開招聘活動。所有報考人員進入招聘現(xiàn)場，均應主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，自備一次性醫(yī)用口罩，并全程正確佩戴口罩。新冠肺炎病例(含確診病例、無癥狀感染者)出院后須完成14天隔離醫(yī)學觀察，提供考前14天內核酸檢測陰性證明。有考前14天內高、中風險地區(qū)旅居史的報考人員需提供考前7天內核酸檢測陰性證明。

有以下情形的人員不得參加本次招聘：(1)考生所持的粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≧37.3℃;(2)新冠肺炎病例(含確診病例、無癥狀感染者)出院后考前14天內核酸檢測陽性;(3)有考前14天內高、中風險地區(qū)旅居史的考生考前7天內核酸檢測陽性;(4)仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者;(5)考前21天內有國外和港澳臺旅居史的報考人員。

十一、違紀行為處理

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關規(guī)定處理，涉嫌犯罪的移交司法機關處理。

十二、其他事項

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消資格。

3.本次招聘崗位表(附件1-3)的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)《廣東省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件4)進行設置,請自行查閱。

4、本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

5.本公告由茂名市人力資源和社會局負責解釋。

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附件1茂名市直屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表（教育類）.xls

附件2茂名市直屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表（衛(wèi)生類）.xls

附件3茂名市直屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表（綜合類）.xls