2、專業(yè)基礎(chǔ)知識測試

農(nóng)村基層幼兒園教師崗位測試內(nèi)容為學(xué)前教育理論相關(guān)專業(yè)，主要內(nèi)容包括：職業(yè)道德與基本素養(yǎng)、教育知識與應(yīng)用、保教知識與能力。

農(nóng)村中小學(xué)代課人員教師崗位分文科和理科兩大類。文科教師崗位測試內(nèi)容為中學(xué)語文、歷史、地理;理科教師崗位測試內(nèi)容為中學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位的測試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)公共基礎(chǔ)課和中醫(yī)基本理論有關(guān)內(nèi)容。

基層畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)技推廣站等涉農(nóng)站(所)工作人員崗位的測試內(nèi)容為畜牧獸醫(yī)綜合基礎(chǔ)知識、農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合基礎(chǔ)知識等。

基層旅游事業(yè)崗位的測試內(nèi)容為旅游法規(guī)、旅游管理綜合基礎(chǔ)知識等。

(二)筆試時間和地點

2015年7月11日。9:00—11:30，公共基礎(chǔ)知識測試;14：30—17：00，專業(yè)基礎(chǔ)知識測試。

筆試地點設(shè)在平?jīng)鍪谐菂^(qū)(具體見準(zhǔn)考證)。

(三)面試

報考農(nóng)村基層幼兒園教師崗位的普通高校畢業(yè)生考生，招錄選拔考試除筆試外，還需進(jìn)行面試，面試總分為100分，面試工作由市教育局會同市人社局組織實施。筆試成績公布后，市、縣(區(qū))人社局按分配指標(biāo)的120%取整(凡出現(xiàn)小數(shù)點的都予以“進(jìn)一”取整)，依據(jù)筆試成績從至低分確定各縣(區(qū))進(jìn)入面試的人員名單(指標(biāo)末位成績并列者一并進(jìn)入面試)。根據(jù)學(xué)前教育的特殊需求，從今年起，加大幼兒園教師崗位面試成績比重，考生的最終總成績?yōu)楣P試成績/3×50%+面試成績×50%，以最終成績從至低分確定擬錄用人員。

八、審核錄取及安置上崗

(一)初選體檢

按各崗位類別(幼兒園教師、衛(wèi)生、農(nóng)牧、旅游)及農(nóng)村中小學(xué)代課人員(文科、理科)分配指標(biāo)數(shù)，在指標(biāo)內(nèi)按總成績(基層幼兒園教師的成績由筆試和面試換算所得)由到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。各崗位類別分配指標(biāo)末位考試總成績出現(xiàn)并列時，首先，對符合上述選拔范圍及條件的農(nóng)村純農(nóng)戶零就業(yè)家庭和城鄉(xiāng)低保家庭普通高校畢業(yè)生，在同等條件下選拔;其次，按照專業(yè)基礎(chǔ)知識測試成績，從至低分擇優(yōu)錄取。若無符合選拔條件的，采取加試方法確定人選，或提出并列人員一并錄取的申請，經(jīng)市人社局審核后，報省考務(wù)辦審批，其中超出指標(biāo)的人員工資由財政負(fù)擔(dān)。對確定的擬錄取人員，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，體檢合格人員經(jīng)公示后，將普通高校畢業(yè)生、農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員擬錄用人員相關(guān)材料報市人社局、市教育局復(fù)核。

(二)審批錄用

市考務(wù)辦公室和教育部門分別對上報的普通高校畢業(yè)生和農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員資格逐一復(fù)核后，普通高校畢業(yè)生由市人力資源和社會局進(jìn)行公示，代課人員由市教育局進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，將有關(guān)材料報省上審核。其中，普通高校畢業(yè)生由省人力資源和社會廳負(fù)責(zé)審核，農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員由省教育廳負(fù)責(zé)審核。省上審批后，市人社局會同有關(guān)部門發(fā)文錄取。

(三)培訓(xùn)上崗

審批錄用后，由市縣人社、教育、農(nóng)牧、衛(wèi)計、旅游等部門分別進(jìn)行崗前培訓(xùn)、安排上崗。

九、待遇及措施

普通高校畢業(yè)生被錄用后，按基層事業(yè)單位工作人員管理，其工資由省財政支付。2015年由省財政按年人均15000元(月人均1250元)的標(biāo)準(zhǔn)，從錄用文件下發(fā)次月起劃撥市、縣，由市、縣按有關(guān)政策落實。從2016年起，其工資等待遇按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新錄用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入省財政轉(zhuǎn)移支付，市、縣按照國家和省上的政策予以落實。

按照甘政辦發(fā)〔2015〕37號文件規(guī)定，自2015年為民辦實事實施方案下發(fā)之日起，取消以往“試用期滿后5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位”的限制，可以正常流動。

農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員被錄用后，按其招錄為公辦教師前最后一次經(jīng)縣(區(qū))教育部門批準(zhǔn)為代課人員的時間連續(xù)計算工齡，無試用期。其工資待遇參照相同條件的正式在職教師執(zhí)行，由省財政轉(zhuǎn)移支付。

十、其他事項

(一)每位考生只能選報民生實事就業(yè)項目(即選拔普通高校畢業(yè)生到基層事業(yè)崗位工作)或基層服務(wù)項目(即“選聘大學(xué)生村官工作”計劃、高校畢業(yè)生從事“三支一扶”計劃和“進(jìn)村社區(qū)”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃)中的一個項目類別，不能重復(fù)交叉。重復(fù)交叉報名者，按考試成績無效處理。

(二)考試不指定教材，不委托任何單位(機(jī)構(gòu))舉辦培訓(xùn)班。

(三)選拔招募過程中所需工作費用，由市、縣財政分級負(fù)擔(dān)，不向考生收取。

(四)普通高校畢業(yè)生選拔的相關(guān)政策由縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋，農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員相關(guān)問題由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

(五)安置符合條件的運動隊退役運動員的具體實施辦法，由省人力資源和社會廳、省教育廳、省財政廳、省體育局等部門另行制定。

十一、2015年縣選“四支”選拔招募事宜

按照全市統(tǒng)一要求，如果2015年繼續(xù)選拔招募普通高校畢業(yè)生從事縣選“四支”服務(wù)工作，將以這次全省統(tǒng)一組織的《公共基礎(chǔ)知識》考試成績?yōu)闇?zhǔn)，對省上未被錄取的人員，按成績由高到低擇優(yōu)錄取，屆時只組織報名，不再另行組織考試。凡在我縣愿意就業(yè)的高校畢業(yè)生，務(wù)必報名參加這次全省組織的統(tǒng)一考試，沒有參加本次考試導(dǎo)致縣選“四支”無成績錄取的，后果自負(fù)。

咨詢電話：

靜寧縣人社局 0933-2528175

靜寧縣教育局 0933-2527799

原標(biāo)題：靜寧縣2015年選拔普通高校畢業(yè)生到基層事業(yè)崗位工作的通告

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2015年甘肅省選拔農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員到農(nóng)村中小學(xué)任教資格審核表

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生參加甘肅省基層就業(yè)項目選拔考試推薦表

2015年甘肅省扶持高校畢業(yè)生就業(yè)項目選拔考試報名信息登記表

靜寧縣人力資源和社會局

2015年5月25日

（責(zé)任編輯：李明）