根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《湖南省省直事業(yè)單位公開招聘考試操作實務》(湘人社函〔2016〕136號)和《湖南省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位2020年公開招聘公告》要求,結合單位和招聘崗位實際,特制訂本招聘面試和實際操作能力測試方案。

一、組織領導

在省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生健康委指導與監(jiān)督下,中心成立公開招聘面試和實際操作能力測試工作領導小組,中心主任李俊華、黨委書記黃躍龍任組長,中心其他副職領導李合鋒、羅曙光、高立冬、萬劍飛、陳曦、馬海玲、胡向科任組員。在領導小組的領導下,由人事科具體組織實施,紀檢監(jiān)察審計科全程監(jiān)督。

二、測試原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合的原則。

三、測試對象

面試和實際操作能力測試人員名單見湖南省衛(wèi)生健康委員會官方網站(http://wjw.hunan.gov.cn/)及湖南省疾病預防控制中心官方網站(http://www.hncdc.com/)公開發(fā)布的公告。

四、面試和實際操作能力測試內容及要求

1、面試。面試由單位組織實施,時間8分鐘(含閱題時間4分鐘)。面試采取結構化方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質。

2、實際操作能力測試。實際操作能力測試結合單位發(fā)布的招聘崗位要求進行,主要測評應聘者的業(yè)務技能。

五、測試考官

1、面試考官。面試考官由7人組成,其中外聘考官4人;設主考官1名。

2、實際操作能力測試考官。實際操作能力測試考官組成人數不少于3人,其中相應專業(yè)技術領域具有較高水平的專業(yè)技術人員(原則上要求高級職稱)占考官總數的50%以上。

3、實行回避制度。面試和實際操作能力測試考官中與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系以及其它可能影響公正需要回避的,必須回避。

六、測試成績

1、面試和實際操作能力測試成績計算。面試和實際操作能力測試采取百分制計分。面試和實際操作能力測試成績占綜合成績的比例按照《湖南省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位2020年公開招聘公告》中的規(guī)定執(zhí)行。

2、評分原則。每名應聘者面試成績得分去掉一個分和一個最低分,計算出的平均分為考生的面試成績。面試和實際操作能力測試成績均保留小數點后二位,成績在現場當場宣布。

七、測試時間及地點

1、面試時間定于2020年7月2日上午8點,實際操作能力測試時間定于2020年7月2日下午1點30分;地點:湖南省疾病預防控制中心科技樓17樓 。

2、請應聘者按照本方案或者短信(或電話)通知的時間和地點,攜帶身份證按時到考點候考。

八、測試紀律與監(jiān)督

1、所有應聘者應在規(guī)定的時間前到達。應聘者在面試和實際操作能力測試抽簽開始后仍未到者,視為自動放棄應聘資格。

2、面試和實際操作能力測試過程中,出現違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者,均取消應聘資格。

3、我單位2020年公開招聘面試和實際操作能力測試工作接受省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生健康委的領導、監(jiān)督,接受社會各界的監(jiān)督,嚴格按照湘人社發(fā)〔2019〕1號和湘人社函〔2016〕136號等文件的規(guī)定和要求執(zhí)行,確保面試和實際操作能力測試工作公開、公平、公正,如有違紀違規(guī)行為將嚴肅查處。

九、其它事項

1、未盡事宜另行通知,請應聘者務必保持通信工具暢通。

2、聯系方式:湖南省疾病預防控制中心人事科

聯系電話:0731-84305912。

湖南省疾病預防控制中心

2020年6月24日

（責任編輯：李明）