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根據(jù)教育發(fā)展需要，沅陵縣擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師47名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘全額事業(yè)編制中小學(xué)教師47名，招聘計(jì)劃崗位詳見《沅陵縣2020年公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)學(xué)歷及資格要求

全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

(二)年齡要求

本科學(xué)歷年齡要求在30周歲以下(1990年7月6日以后出生)，碩士研究生可放寬到35周歲以下(1985年7月6日以后出生)

(三)其他要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，普通話達(dá)到國(guó)家二級(jí)乙等及以上水平，語(yǔ)文學(xué)科達(dá)到國(guó)家二級(jí)甲等及以上水平，并具有相應(yīng)等級(jí)證書。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及本科階段成績(jī)單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章),且需在8月31日前取得畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格;

5、按照人力資源社會(huì)部等7部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，未取得教師資格證書但具備教師資格報(bào)考條件的高校畢業(yè)生可以報(bào)名，如錄用后，須在2021年8月31日前考取相應(yīng)教師資格證書，否則解除聘用合同。

(四)下列情形之一不得報(bào)考

1、沅陵縣在編教師以及特崗教師。

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚在黨紀(jì)、政務(wù)處內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。

4、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2020年6 月24日在懷化人事考試網(wǎng)、沅陵縣政府網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式。以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)，7 月 6日至 10 日在沅陵縣教育局就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名，分學(xué)段按學(xué)科統(tǒng)一報(bào)名、考試。

2、應(yīng)聘者提供材料。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校開具的學(xué)籍、能夠取得畢業(yè)證書、教師資格證書的相關(guān)證明以及身份證、原件和復(fù)印件，往屆畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證和教師資格證的原件和復(fù)印件。同時(shí)提供近期同底免冠一寸彩色相片1張，填寫好《沅陵縣2020年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(自行下載)。

(三)資格審查

由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審核，資格審核合格方可參加考試。

(四)考試

考試分筆試和面試，總成績(jī)100分，其中筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。筆試、面試、考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容。考試時(shí)間120分鐘，滿分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80分、公共知識(shí)占20分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容根據(jù)不同學(xué)科確定，公共知識(shí)考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)及時(shí)事政治等。筆試內(nèi)容不指定教材。

(2)筆試時(shí)間。2020年 7 月 15 日上午9:00—11:00

(3)筆試地點(diǎn)：沅陵縣第一中學(xué)

(4)開考比例。資格審查符合報(bào)考條件的人員與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于3:1，少數(shù)學(xué)科或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，可以取消、核減招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。并設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。

2、面試

(1)面試內(nèi)容。每位考生面試時(shí)間15分鐘，面試內(nèi)容為說(shuō)課、必答題或才藝展示。面試所需器材、物品均由考生自備。

(2)面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)高低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定面試對(duì)象，如果出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試，面試名單在沅陵縣政府網(wǎng)站上公布(筆試成績(jī)達(dá)不到60分不列入面試對(duì)象)。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。

(五)體檢

根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，分學(xué)段分學(xué)科按綜合成績(jī)排名從到低分1:1比例確定體檢對(duì)象(如果出現(xiàn)最后一個(gè)名額的總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低錄取)。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一學(xué)科人員中由到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。體檢工作由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢安排另行通知。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施并審核。

(七)公示

擬聘用人員在沅陵政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(八)聘用管理

1、聘用。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員名單?？h教育局會(huì)同相關(guān)部門按程序辦理正式進(jìn)編手續(xù)，縣教育局與被聘用的對(duì)象簽訂聘用合同。被聘用的對(duì)象，分學(xué)段分學(xué)科，依據(jù)總成績(jī)排名，按照從到低分的順序，從已公布的招聘崗位中選定聘用崗位。

2、管理。對(duì)招聘的人員實(shí)行聘用制管理，列入全額事業(yè)編制。上崗當(dāng)月起，按國(guó)家現(xiàn)行工資政策享受財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資，與所在學(xué)校在職在編在崗教師享受同等待遇，約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。合格者繼續(xù)聘用后，最低服務(wù)年限為5年。

四、其他事項(xiàng)

(一)在公開招聘教師各工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)名資格的，一律取消聘用資格。聘用后發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)名資格的，用人方可單方面解除聘用關(guān)系，聘用后所出空缺不予遞補(bǔ)。在考試過(guò)程中凡舞弊等違紀(jì)違規(guī)的一律取消聘用資格。

(二)聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，公開招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)本次公開招聘其它未盡事宜，由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0745—4222045

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2020年沅陵縣公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.docx

2020年沅陵縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc

沅陵縣教育局

2020年6月24日

（責(zé)任編輯：李明）