2020湖北麻城市招聘義務(wù)教育學(xué)校教師公告【招280人】
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為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),貫徹落實(shí)《中共湖北省委 湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見》(鄂發(fā)〔2018〕5號(hào)),進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè),按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部 省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)》和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會(huì)局(下稱招聘工作主管部門)組織麻城市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師280名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
麻城市本次招聘義務(wù)教育學(xué)校教師280名,其中農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師55名(招聘相關(guān)要求詳見省廳公告),農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機(jī)制教師165名,城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師60名。具體單位、崗位及資格條件詳見《麻城市2020年面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師崗位表》(附件1)、《麻城市2020年面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機(jī)制教師崗位表》(附件2)、《麻城市2020年面向社會(huì)公開招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位表》(附件3)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.熱愛教育事業(yè),為人師表,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所必須的其他條件。
(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.麻城市在職在編教師;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
《麻城市2020年面向社會(huì)公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師公告》在湖北省教育考試院網(wǎng)站(http://www.hbea.edu.cn)、麻城市政府網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/col/col17682/index.html)麻城人社微信公眾號(hào)和麻城市教育局微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月29日至7月3日。
2.報(bào)名網(wǎng)站:湖北省教育考試院官網(wǎng)。
3.報(bào)名辦法:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)考生直接登錄湖北省教育考試院網(wǎng)站,按時(shí)報(bào)名。省教育考試院電話:027-68880231。
考生報(bào)名填報(bào)崗位時(shí),分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣(市),待筆試成績(jī)公布、面試資格審查結(jié)束后,按筆試成績(jī)高低順序組織報(bào)考新機(jī)制小學(xué)語(yǔ)文(MC01、MC02)、非新機(jī)制小學(xué)語(yǔ)文(MC09-MC12)和非新機(jī)制小學(xué)數(shù)學(xué)(MC13-MC16)的考生選報(bào)分組崗位,分組參加面試,分組錄用,具體分組情況見《崗位表》。除上述崗位外的其它崗位不涉及分組,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,填報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。
(三)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名后,報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi),登錄湖北省教育考試院官網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
(四)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試:采取閉卷考試的方式進(jìn)行,由湖北省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分。
筆試內(nèi)容:教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科,分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。
筆試時(shí)間:暫定2020年8月8日。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)[2010]36號(hào))精神,參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生),筆試成績(jī)加5分。
2.面試:
(1)制定面試工作方案。面試工作由中共麻城市委組織部、市人社局、教育局負(fù)責(zé)組織,所有面試均由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
(2)面試入圍比例。為考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,原則上按崗位計(jì)劃與面試人數(shù)不低于到1:3的比例。未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)招聘單位申請(qǐng),招聘工作主管部門批準(zhǔn)同意,可以適當(dāng)降低面試入圍比例,或不設(shè)比例,劃定成績(jī)合格線75分。
(3)面試資格審查。資格審查由麻城市人社局和麻城市教育局共同負(fù)責(zé),并貫穿于招聘全過(guò)程。重點(diǎn)審核擬參加面試人員提供的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可不提供教師資格證),與筆試準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表)相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。
(4)發(fā)布面試公告。面試公告在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公開發(fā)布,面試公告發(fā)布后考生棄權(quán)的,不再遞補(bǔ)。對(duì)因上述原因?qū)е掠行Э荚嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢考察階段。
(5)面試命題。面試試題由招聘主管部門或招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和要求委托市、州以上政府人事考試機(jī)構(gòu)或聘請(qǐng)有關(guān)專家命制。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力,突出教師崗位的適應(yīng)性。面試采取講課或說(shuō)課等方式。
3.總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),組織加試。
四、體檢與考察
按考生總成績(jī),根據(jù)每個(gè)崗位從到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
根據(jù)總成績(jī),考生按所報(bào)崗位從高到低分別排序,按擬聘用崗位1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招聘工作主管部門和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺,從參加該崗位面試人員中,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員直接進(jìn)入考察。
(二)考察
1.考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等方面的情況??疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
3.因考察不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,從參加該崗位面試人員中,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
對(duì)考察合格人員通過(guò)麻城市政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)和麻城市教育局微信公眾號(hào)向社會(huì)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
六、聘用與管理
(一)選崗。分學(xué)段、分學(xué)科、分組別按照“總分排序,從高到低,依次選崗”的原則,分組進(jìn)行選崗。
(二)聘用。招聘單位和主管部門將招聘結(jié)果報(bào)招聘工作主管部門備案,經(jīng)招聘工作主管部門審核備案后,各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。最低服務(wù)期限為三年(含試用期),對(duì)不服從分配或聘用后不按時(shí)上崗的,取消其聘用資格。2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,未能在2021年底前取得教師資格考試成績(jī)合格證明的,解除聘用合同。
七、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)
1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本公告中有關(guān)政策口徑由中共麻城市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0713-2995866
舉報(bào)電話:0713-2995356
點(diǎn)擊下載>>>2020年麻城市面向社會(huì)公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師附件.xlsx
1.《麻城市2020年面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師崗位表》
2.《麻城市2020年面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機(jī)制教師崗位表》
3.《麻城市2020年面向社會(huì)公開招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位表》
中共麻城市委組織部
麻城市人力資源和社會(huì)局
麻城市教育局
2020年6月22日
(責(zé)任編輯:李明)
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