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因工作需要，我院2020年特面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

共需招聘臨床醫(yī)生、康復(fù)治療師、護(hù)理等崗位專業(yè)技術(shù)人員18名;具體崗位和數(shù)量見附件。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能及其他條件。

(二)具體條件

具體條件見附件。

四、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布信息。常德市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)公開報(bào)名：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名時間：2020年6月28至30日，上午8:00-12:00、下午14：30-17:30

報(bào)名地點(diǎn)：醫(yī)院至臻樓一樓多功能學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

報(bào)名時須如實(shí)填寫《常德市第二人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。

(三)資格審查：由市第二人民醫(yī)院組織紀(jì)檢監(jiān)察室、人事科、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、科教科嚴(yán)格按照招聘方案對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片3張，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。

(四)確定開考崗位：原則上按照報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3∶1的比例確定。對少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)院黨委研究根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。

(五)考試：包括筆試和面試兩部分，總分為100分?？忌?020年7月1日上午8點(diǎn)在醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證(至臻樓四樓)，憑準(zhǔn)考證參加考試，遲到15分鐘視為棄考。

考試時間：2020年7月1日，上午8:30至下午17:30。

1、筆試(占綜合成績的40%)：內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

2、面試(占綜合成績的60%)：按筆試成績，以不高于3:1的比例進(jìn)入面試。護(hù)理專業(yè)采取結(jié)構(gòu)化面試和操作考核項(xiàng)結(jié)合的方式進(jìn)行，其中結(jié)構(gòu)化面試占面試成績的50%，操作考核占面試成績的50%。其它專業(yè)只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

成績折合：筆試成績40%+面試60%確定總分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，總分相同的，以筆試成績高者優(yōu)先。

(六)體檢：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從到低分，少數(shù)特殊崗位不能形成競爭的，面試成績不得低于70分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。由市第二人民醫(yī)院人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室組織參與實(shí)施。

(七)考核：體檢合格人員由醫(yī)院相關(guān)職能部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核。

(八)遞補(bǔ)和調(diào)劑：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)院黨委研究，決定是否按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)壹次。不同專業(yè)崗位之間在基本條件符合的情況下按成績排名可以調(diào)劑一次。

(九)確定擬聘對象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由院黨委研究確定擬聘人員名單，并報(bào)市衛(wèi)健委備案。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個工作日。

(十)聘用：公示期滿無異議的，由醫(yī)院與本人簽訂《聘用合同》，根據(jù)擬聘用人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位實(shí)際情況兌現(xiàn)其工資福利待遇，具體情況由雙方在《聘用合同》中約定。

六、紀(jì)律和監(jiān)督要求

(一)考生全程攜帶身份證，不得攜帶手機(jī)入場。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情予以批評教育，造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

咨詢電話：0736-7319706

監(jiān)督電話：0736-7310312

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2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及數(shù)量表

常德市第二人民醫(yī)院

2020年6月18日

（責(zé)任編輯：李明）