2020安徽績溪縣教體局績溪縣中小學新任教師招聘公告【招24人】
八、體檢考察
體檢工作由績溪縣中小學新任教師公開招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施,考察工作由各招聘單位負責組織實施。
體檢和考察工作由績溪縣中小學新任教師公開招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
體檢工作在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
九、公示
招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在績溪縣人民政府網(wǎng)上公布。其中,確定的擬聘用人員有關(guān)信息,公示7個工作日。
十、報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準,辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格;對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系聘用合同中需明確規(guī)定在本縣服務期不低于5年,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),簽訂聘用合同期限為五年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十一、有關(guān)事宜
1、本《公告》由績溪縣中小學新任教師公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
政策、考務咨詢電話:0563-8169292(績溪縣教體局)、0563-8158075(績溪縣人社局)
監(jiān)督電話:
0563-8162052(縣紀委、監(jiān)察委派駐縣委宣傳部紀檢監(jiān)察組)
0563-8160523(縣紀委、監(jiān)察委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
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2020年績溪縣中小學新任教師公開招聘崗位條件設(shè)置參考的專業(yè)目錄.zip
績溪縣中小學新任教師公開招聘領(lǐng)導小組
2020年6月22日
(責任編輯:李明)
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