為做好2020年度宿松縣小學(xué)新任教師公開招聘工作，根據(jù)《人力資源社會部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)、《人力資源社會部 教育部 中央機構(gòu)編制委員會辦公室 財政部關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔2020〕28號)、《中共安徽省委組織部 安徽省人力資源社會廳關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)、《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會廳關(guān)于安徽省2020年中小學(xué)新任教師公開招聘考試有關(guān)工作的通知》(皖教秘師〔2020〕33號)等文件規(guī)定，現(xiàn)就2020年度宿松縣小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

2.堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

3.堅持統(tǒng)一規(guī)范，分工負責(zé)。

二、招聘崗位計劃

2020年度宿松縣小學(xué)新任教師招聘崗位計劃共44名(見附件)。

在2020年度宿松縣小學(xué)教師公開招聘中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

2.國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

3.參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

4.普通高校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

5.2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。

3.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷與所學(xué)專業(yè)要求。

4.具有符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證。其中屬2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“具有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報名;屬我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，可憑有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》參加報名。

5.年齡為35周歲以下，即：“1984年6月29日及以后出生”。

6.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

7.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為“安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)(http://jszp.ahzsks.cn，以下簡稱‘教師考試網(wǎng)’)”。報名時間為6月29日8:00至7月3日18:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄“教師考試網(wǎng)”進行報名，經(jīng)驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

(2) 每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查將于7月4日12:00前完成。報考人員報名后至7月4日可隨時登錄“教師考試網(wǎng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月4日12:00前改報。

(三)報名確認

1.通過資格審查的報考人員即可登陸“教師考試網(wǎng)”通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費用, 進行報名確認。繳費截止日期為7月4日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用(報名審核合格后網(wǎng)上繳納)，專業(yè)測試費用按每人80元收取(資格復(fù)審合格后現(xiàn)場繳納)。

3.享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2020年8月6-7日期間，到市教育招生考試院(安慶市德寬路424號)辦理減免手續(xù)，屆時報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(原件和復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

4.關(guān)于開考比例(報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)的設(shè)定。小學(xué)特殊教育崗位不設(shè)開考比例;其余崗位的開考比例應(yīng)不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在7月17日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，將于7月18日12:00前完成資格審查。

(四)統(tǒng)一筆試

2020年度全省中小學(xué)新任教師招聘統(tǒng)一筆試由省教育廳、省人力資源和社會廳共同組織實施。

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍以省教育廳公布《安徽省2020年中小學(xué)新任教師公開招聘筆試大綱》為準。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2020年8月8日上午 9:00—11:30 《學(xué)科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00 《教育綜合知識》。

筆試地點：安慶市考點(詳見筆試準考證)。

通過資格審查并網(wǎng)上繳費的報考人員可于8月5日8:00至8月7日18:00登錄“教師考試網(wǎng)”打印筆試準考證。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

8月24日報考人員可登錄“教師考試網(wǎng)”查詢個人統(tǒng)考筆試成績。

屬我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月5-6日攜帶相關(guān)證書到縣教育局組織人事股申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，具體人員名單、資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等將在宿松縣政府信息公開網(wǎng)教育局公示公告欄(http://www.susong.gov.cn/public/column/2000003601?type=4&action=list)、宿松縣政府信息公開網(wǎng)人社局公示公告欄(http://www.susong.gov.cn/public/column/2000003661?type=4&action=list)公布。擬入圍專業(yè)測試人員將分學(xué)科從到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入，不足規(guī)定的比例按實際人數(shù)確定。擬入圍專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，不得委托他人代辦，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進行審驗。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行審查。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。凡是與報考資格條件要求不符的、不能按規(guī)定提供證件材料的、不按時到現(xiàn)場進行資格復(fù)審的，都取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額，將在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴　⑹胸撠?zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”專項崗位的，須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層的證書(鑒定表)，或入伍通知書(或入伍批準存根復(fù)印件)、退役證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(5)已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(可在中國教育考試網(wǎng)查詢，網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/)。

(六)專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定)。

(七)體檢與考察

縣教育局、縣人社局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院簽署“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位公章。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否準確、真實，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(八)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在前述的縣教育局和縣人社局網(wǎng)站內(nèi)進行公示，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報縣人社部門核準，辦理聘用報批手續(xù)。擬聘用人員公示結(jié)束，不再遞補?？h教育局將按照優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。對違反公開招聘規(guī)定的人員或未能在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格;如果排除新冠肺炎疫情的影響，擬聘用人員在公示前不能提供相應(yīng)層次的學(xué)歷證書原件或原件與證明材料不一致的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定，先上崗的高校畢業(yè)生在12個月試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

根據(jù)皖教秘師〔2020〕33號文件規(guī)定，我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生(需提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

（責(zé)任編輯：李明）