根據(jù)自貢市沿灘區(qū)人力資源和社會局《關(guān)于2015年上半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的公告》的規(guī)定，現(xiàn)將我區(qū)2015年上半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員面試方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導

本次面試工作在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導和區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由沿灘區(qū)招考主管機關(guān)和主管部門負責組織實施。

二、面試人數(shù)及面試原則

1、同一崗位(崗位代碼)參加筆試人數(shù)與招考計劃之比(以下簡稱考聘比)高于20：1的，以筆試成績(含政策性加分;下同)從高到低依次按照5：1的比例確定進入面試的人員;高于3：1(含3：1)低于20：1(含20：1)的以筆試成績從高到低依次按照3：1的比例確定進入面試的人員。按照考聘比，進入面試最后一名考生若出現(xiàn)筆試成績相同一并進入面試。

2、考聘比(實際參加面試人數(shù)與招考計劃之比)低于3：1的，全部進入面試，并按照《公告》的規(guī)定，劃定筆試、面試折合后的總成績的最低合格線60分為準，達到最低合格線的，等額擇優(yōu)聘用，低于最低合格線的，不予聘用。

3、面試工作實行“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、面試項目及成績評定標準

面試成績滿分為100分(評委評分保留至小數(shù)點后一位)，每位考生所有評委評分去掉一個最和一個最低分，剩余五個評委評分按簡單算術(shù)平均后為考生的最終得分(得分保留兩位小數(shù))，按40%折算后計入總成績。

1、面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化的形式，面試時間15分鐘，其中思考時間不超過3分鐘，答題時間不超過12分鐘，評委現(xiàn)場評分。

2、面試內(nèi)容：面試主要考核考生的責任感和進取心、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力以及舉止儀表等方面的內(nèi)容。

四、資格審查

擬進入面試的人員須于2015年6月2日-6月3日(上午8：30—12：00、下午2：30—6：00)持以下資料到沿灘區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(沿灘區(qū)政府大樓423室，聯(lián)系電話：5538180)進行資格審查：

(1)《自貢市沿灘區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》1份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印);

(2)身份證原件和復印件1份;

(3)有效的學位證(明確學位要求的職位)、畢業(yè)證原件和復印件1份;

(4)其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復印件1份。

特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

(1)2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學生證及復印件(無學生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)。

(2)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會廳留學人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話028—86741860)。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序。

(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》;對復審不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從到低分依次遞補擬參加面試的人員，遞補面試人員名單將于2015年6月4日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補面試人員于2015年6月5日(5日截止18:00時)進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關(guān)證件以及沒有按規(guī)定時間參加資格審查的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。

五、面試安排

(一)面試時間

本次面試時間為2015年6月13日-6月14日。具體面試時間和地點見《面試通知書》。

1、管理崗位(崗位代碼：501203、501213、502013、503013、504013、505013、506013、507013、507023、508013)為2015年6月13日

2、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼：501012、501022、501052、501072、501082、501092、501112、501122、501152、501162、501172、501192)為2015年6月14日

(二)面試分組

面試按不同的崗位代碼分面試小組進行面試。報考管理崗位和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位進入面試的考生各分為2個面試小組

(三)面試評委會

面試小組的面試評委會成員由7人組成，以差額抽簽方式產(chǎn)生。

(四)面試考務(wù)工作小組

面試考務(wù)工作小組負責面試的計時、計分(考生面試成績保留到小數(shù)點后2位)、核分、引領(lǐng)及有關(guān)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。

六、注意事項

1、請報考管理崗位的考生持《面試通知書》和本人有效《居民身份證》(原件)(新版臨時身份證有效)，于2015年6月13日上午7:50前到面試地點報道，按現(xiàn)場指示牌經(jīng)驗證后進入候考室。未按規(guī)定時間到場者，作自動放棄面試資格處理。證件不齊全或未帶者，一律不準予進入面試考場。

2、請報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的考生持《面試通知書》和本人有效《居民身份證》(原件)(新版臨時身份證有效)，于2015年6月14日上午7:50前到面試地點報道，按現(xiàn)場指示牌經(jīng)驗證后進入候考室。未按規(guī)定時間到場者，作自動放棄面試資格處理。證件不齊全或未帶者，一律不準予進入面試考場。

3、成績評定與公布：面試當天當場公布考生面試成績。面試結(jié)束后，由沿灘區(qū)人力資源和社會局于2015年6月19日前統(tǒng)一公布面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單。

七、面試收費

面試收費標準按四川省物價局、四川省財政廳(川價費[2003]237號文件)規(guī)定的80元/人收取。參加面試的考生在資格審查合格后交納面試費。

八、面試工作監(jiān)督及紀律要求

面試是招考工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，評委及有關(guān)工作人員應(yīng)高度重視，密切協(xié)作，嚴格程序，嚴守紀律，堅持標準，秉公評判，確保面試公平、公正，實現(xiàn)競爭、擇優(yōu)的選人用人目標。評委及現(xiàn)場工作人員有需回避的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在工作時間內(nèi)，評委及現(xiàn)場工作人員必須關(guān)閉通訊工具，不接待其他人員。

參加面試的考生應(yīng)服從組織領(lǐng)導，平等競爭，服從評判，出現(xiàn)問題應(yīng)找組織反映，不能違紀違規(guī)，妨礙面試正常工作。

面試的全過程由沿灘區(qū)監(jiān)察部門和參加面試的考生共同進行監(jiān)督，考生在面試過程中如發(fā)現(xiàn)有應(yīng)回避的人員或違規(guī)的現(xiàn)象，應(yīng)當場向區(qū)監(jiān)察部門的現(xiàn)場監(jiān)督人員報告。

原標題：自貢市沿灘區(qū)人力資源和社會局關(guān)于2015年上半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員面試方案的公告

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2015年上半年沿灘區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員擬進入面試人員筆試成績及排名.xls

2015年5月26日

（責任編輯：李明）