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2020廣東汕尾理工學院(籌)教師、管理及技術人員招聘214人公告(第公告【招1人】

一、學院簡介

汕尾理工學院(籌)是廣東省和汕尾市高起點、高水平、高標準建設的本科層次公辦普通高等學校,由深圳大學對口幫扶籌建,定位為公辦應用型普通本科院校。汕尾市位于粵港澳大灣區(qū)東翼,區(qū)位優(yōu)勢明顯,是一座擁有長455.2公里海岸線和光榮革命傳統(tǒng)的濱海城市。學校選址在汕尾市城區(qū)馬宮街道(長沙灣高速公路出口),緊鄰深汕特別合作區(qū),交通便利,依山面海,環(huán)境優(yōu)美。學校規(guī)劃校園占地約2000畝,學生規(guī)模20000人,建設。

學校將建設以理學和工學為主,管理學、經(jīng)濟學、藝術學和農(nóng)學等協(xié)調(diào)發(fā)展的學科體系,并按計劃分步發(fā)展和優(yōu)化學科布局。一期設立8個學院,在校生規(guī)模達10000人。首批設立海洋與食品學院、計算機與信息工程學院、新材料與新能源學院、先進制造學院、化工與環(huán)境工程學院、商學院、創(chuàng)意設計學院、人文社科學院(馬克思主義學院)。擬開設海洋資源開發(fā)技術、計算機科學與技術、新能源科學與工程、機械設計制造及其自動化、化學工程與工業(yè)生物工程等專業(yè)。

學院實施高端人才引進計劃,圍繞重點建設的學科和專業(yè),有針對性引聘高層次人才,以高水平人才帶動和整體師資隊伍水平。打造優(yōu)良的學術平臺,構建良好的學術氛圍和創(chuàng)新機制,匯聚高水平人才;建立完善的學術帶頭人和學術骨干的遴選、培養(yǎng)與考核機制,營造人才脫穎而出的良好條件和氛圍,培養(yǎng)高水平應用型人才。

二、招聘基本條件與要求

1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,作風優(yōu)良,品行端正;

2. 忠誠教育事業(yè),恪守學術規(guī)范,立德樹人,具有嚴謹學風和高尚師德;

3. 具有全日制碩士研究生及以上學歷,或獲得副高及以上職稱專業(yè)技術人才,專業(yè)基礎扎實,具有較強教學科研或者行政管理能力;

4. 具有正常履職的良好身體條件;

5. 具有相關招聘職位所要求的其他資格條件。

6. 有下列情況之一者,不得應聘:

1) 受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處內(nèi)的;

2) 近兩年內(nèi),在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3) 因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的或者刑事處罰期限未滿的人員;

4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。

三、招聘崗位要求

1. :教授崗位要求

1) 獲得海內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C構博士學位。

2) 具有較高的學術造詣,主持過項目。

3) 對本學科有系統(tǒng)研究,能夠把握本學科的發(fā)展方向。

4) 以第一作者或者通訊作者公開發(fā)表文章20篇以上,其中,發(fā)表SCI、SSCI、CSSCI等高水平論文5篇以上,并至少1篇影響因子大于5。

5) 年齡一般不超過50周歲。

6) 具有副高級或正高級職稱人員優(yōu)先。

2. :副教授/準聘副教授崗位要求

1) 獲得海內(nèi)外知名高校或研究機構博士學位。

2) 具有較高的學術造詣,主持過省級項目。

3) 以第一作者或者通訊作者公開發(fā)表文章10篇以上,其中發(fā)表SCI、SSCI、CSSCI等高水平論文5篇以上。

4) 年齡一般不超過45周歲。

5) 出站博士后優(yōu)先。

準聘副教授:參照汕尾市事業(yè)單位人員工資標準,預聘期三年,三年內(nèi)需通過職稱評審程序取得正式的副高級職稱任職資格。

3. 學術骨干崗位要求

1) 正式獲得博士學位或應屆博士畢業(yè)生,第一學歷為全日制本科畢業(yè)。

2) 具有一定的學術造詣,以第一作者或者通訊作者公開發(fā)表文章2篇以上。

3) 年齡一般不超過40周歲。

4. 骨干教師崗位要求

1) 正式獲得碩士學位或應屆碩士畢業(yè)生,第一學歷為全日制本科畢業(yè)。

2) 具有較好的學術基礎,發(fā)表論文者優(yōu)先。

3) 年齡一般不超過30周歲。

5. 管理及技術人員崗位要求

1) 正式獲得碩士學位或應屆碩士畢業(yè)生,第一學歷為全日制本科畢業(yè);

2) 年齡要求,博士學歷人員,年齡原則上在45周歲以下;碩士學歷人員,年齡原則上在30周歲以下(輔導員崗位要求26周歲以下);

3) 具備招聘崗位要求的其他條件;

4) 崗位要求取得相關證書的,必須在本公告發(fā)布之前取得,且須在資格初審時提供(只是、認定或評審,資格初審時尚未取得證書的,視為不符合要求),所取得的證書類別必須與崗位要求相一致;

5) 同等條件下,有3年以上高校從業(yè)經(jīng)歷或執(zhí)業(yè)資格及熟練的專業(yè)實踐技能者優(yōu)先。

四、待遇

1. 薪酬及人才引進待遇

薪酬及人才引進待遇由汕尾市事業(yè)單位人員薪酬待遇和揚帆人才計劃待遇兩部分組成。薪酬待遇因學歷、職稱、工齡等因素影響,不同人員所對應的事業(yè)單位人員的薪酬待遇不同,因此下表薪酬待遇一欄是估計值。符合條件的揚帆計劃引進人才待遇根據(jù)汕尾市紅海揚帆人才計劃(汕尾委字〔2019〕11號)文件整理,進一步了解可閱讀該文件。

2. 其他待遇

1) 我校將積極協(xié)助符合相關人才政策的人員申報國家、省、市級相應人才資格認定。

2) 學校提供周轉房。

3) 可協(xié)助安排博士、副教授和教授配偶的工作,按照“對應對口”原則,以隨調(diào)和招聘優(yōu)先方式解決。

4) 隨遷子女無論戶籍是否遷入,均可享受與本市戶籍學生同等待遇,由教育部門按照相關政策安排就讀公辦學校和幼兒園。

五、招聘程序

1. 資格審查

1) 學校人事處進行基本條件初審;

2) 各用人單位進行專業(yè)審查,提出入圍面試名單。

2. 招聘面試

進入面試的博士、副教授及教授,學校提供面試時的往返交通費用和2~3晚住宿酒店費用。

面試由學校統(tǒng)一組織,根據(jù)需要每月進行一次。面試包括自我介紹、試講和提問三部分,主要考察應聘人員的專業(yè)素質和相關技術專長,以及語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變等方面表現(xiàn)和能力。

3. 體檢和錄用

面試成績達到60分及以上,按照面試成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和擬錄用人選。

4. 聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,按照事業(yè)單位人事管理有關要求,簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

六、時間要求

報名時間即日起至2020年8月31日止。本次招聘相關資格、工作經(jīng)歷等時間的計算,均截止至2020年8月31日。學校的面試和錄用每月進行一次。

七、申請材料

1. 填寫崗位應聘信息登記表(附件3或附件4),每人應聘崗位數(shù)不超過3個。

2. 提供詳細簡歷一份及相關證明材料。

3. 申請材料發(fā)至電子信箱:swlgxycjb@163.com,郵件主題:崗位代碼+姓名。

八、注意事項

1. 學校將在深圳大學人力資源部招聘網(wǎng)、汕尾市人才招聘網(wǎng)等公布招聘相關信息,請注意及時關注查閱。

2. 對弄虛作假者,取消聘用資格。

3. 如有疑問,請電話咨詢。

4. 聯(lián)系人:勞老師、郭老師、何老師,電話:0660-3390070或0660-3390060

點擊下載>>>

汕尾理工學院(籌)人才引進待遇一覽表

汕尾理工學院(籌)教師招聘崗位需求表

汕尾理工學院(籌)管理和技術人員招聘崗位需求表

汕尾理工學院(籌)教師應聘信息登記表

汕尾理工學院(籌)管理及技術人員應聘信息登記表

汕尾理工學院(籌)

2020年6月18日

(責任編輯:李明)

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