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為進(jìn)一步充實(shí)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍，打贏邕寧區(qū)疫情防控阻擊戰(zhàn)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))等文件精神，邕寧區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員39名。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的崗位及人數(shù)

基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2020年南寧市邕寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)身體條件適應(yīng)崗位要求。

(四)具備2020年南寧市邕寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。

(五)2020年度參加全國(guó)資格考試成績(jī)通過但尚未辦理證件人員，可憑有效成績(jī)單參加報(bào)考。

(六)年齡在18周歲以上，45周歲以下，招聘崗位有明確規(guī)定的除外。

(七)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3.曾被開除公職的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員。

5.被辭退未滿5年的公職人員。

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

7.基層公務(wù)員服務(wù)期和事業(yè)單位聘用試用期未滿人員。

8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。

邕寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作不滿5年的新進(jìn)用編人員(含原實(shí)名在編、通過公開考試招聘或考核的人員、以及2011-2012年期間參加全區(qū)統(tǒng)一醫(yī)改過渡考試或考核合格聘用的人員)不得報(bào)名參加本次招聘考試。

本次招聘所涉及的處罰處分時(shí)間及其他涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算，除有明確規(guī)定的外，截止日期均為2020年6月17日。2020年普通高校畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2020年6月17日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名和資格審查

本次考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查及現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的方式。每人限報(bào)1個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報(bào)名。招聘崗位有年齡要求的以2020年6月17日為計(jì)算基數(shù)。招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2020年6月17日(如：35周歲及以下，為1984年6月18日以后出生)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶相關(guān)證件材料及《邕寧區(qū)2020年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱<報(bào)名表>，可在發(fā)布公告的網(wǎng)站上下載)一式二份到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書，報(bào)考者所填寫的報(bào)考信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫在職工作情況。報(bào)考者填寫信息資料虛假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年6月17日至6月19日(每日上午8:30—12:00，下午15:00—17:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：南寧市邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局人事股(邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)那元路88號(hào))。

報(bào)名時(shí)，需攜帶以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和報(bào)考崗位要求的其他證件，同時(shí)還需提供與報(bào)考崗位相關(guān)的其他證明材料以及1寸彩色證件照2張。

(二)資格審查方式及時(shí)間

招聘單位的主管部門依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并在2日內(nèi)提出是否通過報(bào)考的意見，對(duì)不符合報(bào)考的簡(jiǎn)要說明理由并及時(shí)反饋報(bào)考者。通過資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)其它崗位。未通過資格審查的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

符合招聘崗位的資格條件并報(bào)考后，對(duì)于報(bào)考邕寧區(qū)政府所在地之外的鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員，符合以下資格條件之一的，由邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局審核同意，并經(jīng)邕寧區(qū)人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制：

1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2.通過國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;

3.通過國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;

4.通過國(guó)家衛(wèi)生、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱及以上的人員。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問題，由邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取及時(shí)間

根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕60號(hào))精神，在開展基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開考試招聘工作時(shí)，招考崗位可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。已通過資格審查并且報(bào)名的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2020年7月10日前(具體時(shí)間另行通知)。

領(lǐng)取地點(diǎn)：南寧市邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局人事股(邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)那元路88號(hào))。

準(zhǔn)考證是參加筆試的重要憑證，須妥善保管。

四、考試

(一)筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。

1.筆試時(shí)間：2020年7月31日前，具體時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。

2.考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試試題：筆試試題由邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同邕寧區(qū)人力資源和社會(huì)局委托有命題資質(zhì)的單位命題。

4.筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束10個(gè)工作日后，報(bào)考人員可登錄邕寧區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)查詢。

(二)面試

1.面試人選確定

招聘面試工作由邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同邕寧區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位人數(shù)按筆試總成績(jī)從至低分以1：3的比例確定面試人選，會(huì)同免筆試直接進(jìn)入面試的人員名單，由邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局、邕寧區(qū)人力資源和社會(huì)局審核備案后共同作為面試人選。

已確定的面試人選在邕寧區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局通知參加面試人員。

2.面試方式及試題的命制

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式，試題由邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同邕寧區(qū)人力資源和社會(huì)局組織醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專家共同編制面試試題。

3.面試驗(yàn)證制度

凡進(jìn)入面試的人員須攜帶有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)招聘單位的主管部門驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員需提供單位同意報(bào)考的書面證明，提供單位同意報(bào)考證明如有困難的，可在考核階段提供。驗(yàn)證時(shí)，招聘單位的主管部門要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考者在《報(bào)名表》上提供的各項(xiàng)信息與證件材料原件是否一致。報(bào)考者因須提供的證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料)不能提供或不真實(shí)的，或者報(bào)考者在《報(bào)名表》上填寫信息為虛假的，招聘單位的主管部門有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4.面試的組織實(shí)施

(1)面試工作由邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局、邕寧區(qū)人力資源和社會(huì)局共同組織實(shí)施。

(2)面試分值滿分為100分，60分為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。

(3)面試考官的資格和組成。面試考官由城區(qū)人社局、衛(wèi)健局指派人事管理和醫(yī)療衛(wèi)生專家組成，每個(gè)考場(chǎng)面試考官由7人組成,其中主考官1人，具體負(fù)責(zé)面試評(píng)分工作?？脊贅?gòu)成比例按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件執(zhí)行。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。組織面試部門建立具備考官資格的考官庫(kù),開考前再隨機(jī)抽取考官和考場(chǎng)。

(4)面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須憑有關(guān)證件(書)原件進(jìn)入候考室，抽簽確定面試順序。

(5)面試成績(jī)公布。面試結(jié)束后，由考官當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。并于次日在邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布所有參考人員的面試成績(jī)及崗位排名。

(三)考試總成績(jī)

本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)作為最后總成績(jī)。

五、考核

根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績(jī)從到低分順序，按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例確定考核對(duì)象?？己斯ぷ饔烧衅竼挝缓顽邔巺^(qū)衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施，考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核應(yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上成員，考核后形成書面考核材料?？己私Y(jié)果要告知應(yīng)聘本人，考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局、邕寧區(qū)人力資源和社會(huì)局同意，可從面試合格人選中按綜合成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)。

六、體檢

(一)由邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局組織考核合格人員到指定的具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家制定有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(二)體檢結(jié)果要告知考生本人?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可書面申請(qǐng)復(fù)查1次，由邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局組織申請(qǐng)復(fù)查人員到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，并作為最終的體檢結(jié)果。如體檢不合格則按崗位面試成績(jī)從到低分依次確定替補(bǔ)人員。

七、公示和聘用

根據(jù)招聘程序確定擬聘人員后，在邕寧區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示的內(nèi)容對(duì)照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及招聘工作監(jiān)督電話等。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)擬聘人員進(jìn)行復(fù)查。

經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位填寫《邕寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員審批表》，按程序辦理聘用手續(xù)。

對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩批辦，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度，有關(guān)規(guī)定按(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件執(zhí)行。城區(qū)人社局、衛(wèi)健局及各招聘單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件、工作程序和時(shí)間要求，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)等文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，確保招聘工作順利進(jìn)行。

九、其他

(一)本簡(jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

(二)本次公開考試招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：

南寧市邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局0771-3488126;

南寧市邕寧區(qū)人力資源和社會(huì)局0771-4791576;

監(jiān)督電話：0771-4952575

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2020年南寧市邕寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2020年南寧市邕寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）