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2020湖南長(zhǎng)沙血液中心招聘初級(jí)雇員9人簡(jiǎn)章

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長(zhǎng)沙血液中心是一所集血液采集、檢測(cè)、制備、供應(yīng)及科研、教學(xué)于一體的公益性衛(wèi)生機(jī)構(gòu),屬副縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)省會(huì)長(zhǎng)沙及其所屬縣(市、區(qū))200余家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的臨床用血供應(yīng)。因工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào))的精神,按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,經(jīng)研究并經(jīng)長(zhǎng)沙市衛(wèi)生健康委員會(huì)、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn),決定對(duì)增補(bǔ)的9名初級(jí)雇員進(jìn)行公開(kāi)招聘,招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、人員管理

(一)實(shí)行勞動(dòng)合同聘用管理。

(二)薪酬及福利:初級(jí)雇員收入由基本工資、績(jī)效及政策性福利待遇構(gòu)成,具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)所聘人員的崗位、學(xué)歷、職稱、業(yè)務(wù)工作量等予以核算。

三、報(bào)考資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2019年公務(wù)員招考目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;   

(六)崗位所需要的其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、招聘人數(shù)及具體條件

此次招聘計(jì)劃9個(gè)(見(jiàn)附件1《2020年長(zhǎng)沙血液中心初級(jí)雇員招聘崗位表》)

1.30歲及以下是指1990年6月17日以后出生,35歲及以下是指1985年6月17日以后出生,45歲及以下是指1975年6月17日以后出生。

2.第一學(xué)歷是指考生取得的第一個(gè)高等教育學(xué)歷,中專學(xué)歷視同高中學(xué)歷。

3. 崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2020年7月31日。

4.崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)(2020年度的專業(yè)指導(dǎo)目錄出來(lái)后將采用2020年的新版本)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí),由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

五、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名及資格審查—筆試—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(一)發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章、有關(guān)考試具體安排、擬聘用人員名單公示等各環(huán)節(jié)信息均通過(guò)長(zhǎng)沙血液中心官網(wǎng)公布:http://www.csxyzx.org 公布,請(qǐng)考生自行查閱,不另行通知。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月18-24日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30(雙休日除外),資格審查同步進(jìn)行。

2.報(bào)名方式:電子郵箱csxxzxrsk@163.com,如需現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,請(qǐng)致電0731-84744114預(yù)約。

3.資格審查:

(1)應(yīng)聘者將以下材料掃描件電子版(PDF格式)在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)發(fā)至指定郵箱csxxzxrsk@163.com或攜帶材料至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

①請(qǐng)務(wù)必規(guī)范、如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《長(zhǎng)沙血液中心公開(kāi)招聘初級(jí)雇員報(bào)名登記表》(附件2),表格粘帶報(bào)名者彩色電子寸照;

②本人正式有效居民身份證(正反兩面),不可用電子身份證代替;

③畢業(yè)證,有學(xué)位者可同時(shí)提供學(xué)位證;

④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(有效期內(nèi));

⑤報(bào)考崗位要求的其他材料(執(zhí)業(yè)證、駕駛證等)。

(2)資格審查合格者入圍理論考試。

4.開(kāi)考比例:崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1開(kāi)考,A1型機(jī)動(dòng)車駕駛員崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到3:1時(shí),將及時(shí)向上級(jí)部門申請(qǐng)降低開(kāi)考比例后開(kāi)考。

(三)理論考試

1.考試時(shí)間:2020年6月30日下午15:00,入圍理論考試人員名單在長(zhǎng)沙血液中心官網(wǎng)予以通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

2. 地點(diǎn):長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)萬(wàn)家麗北路二段509號(hào)-長(zhǎng)沙市公共衛(wèi)生中心四樓會(huì)議室。

3.考試須知:參加理論考試當(dāng)天,考生必須攜帶本人有效居民身份證原件(不得以電子身份證代替,下同),缺少證件的考生不得參加考試;所有考生提前30分鐘到考場(chǎng)進(jìn)行身份驗(yàn)證,統(tǒng)一收集保管手機(jī)、資料等個(gè)人物品,并按要求入座。遲到者或未參加理論考試者視為自動(dòng)放棄考試資格。

4.評(píng)分方法:考試形式為閉卷,時(shí)間90分鐘,總分100分;根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,按崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定入圍人選,末位筆試成績(jī)相同者,一并進(jìn)入考核,入圍人員名單在中心官網(wǎng)、微信群和公示欄公布。理論考試低于60分者不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

(四)考核

1.面試

(1)時(shí)間:2020年7月3日上午9:00,入圍人員名單在長(zhǎng)沙血液中心官網(wǎng)予以通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(2)地點(diǎn):長(zhǎng)沙血液中心三樓會(huì)議室。

(3)測(cè)評(píng)要素:語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織與協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。 

(4)程序:面試當(dāng)天8:00,考生持本人有效居民身份證進(jìn)入候考室,由工作人員審核身份證并收取通訊工具;8:30考生開(kāi)始面試抽簽,未按時(shí)到達(dá)候考室視為放棄面試;9:00考生按抽簽順序進(jìn)行面試,面試時(shí)間為每人5分鐘。 

(5)評(píng)分方法:采取百分制,總分100分。由考評(píng)專家分別評(píng)分,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)(成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.跟班考核

(1)考核時(shí)間:2020年7月6-10日。

(2)考核測(cè)評(píng)要素:基礎(chǔ)理論水平、實(shí)際操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德等。

(3)考核程序:考核當(dāng)天8:00,考生攜帶本人有效居民身份證原件在長(zhǎng)沙血液中心二樓會(huì)議室集合,以實(shí)習(xí)方式進(jìn)入報(bào)考崗位相關(guān)科室參加跟班考核。由科室負(fù)責(zé)人牽頭,成立3人考核小組。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者視為自動(dòng)放棄。

(4)評(píng)分方法:采取百分制,總分100分。由考核小組成員分別評(píng)分,計(jì)算平均成績(jī)(成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù))。

3.考核合格分?jǐn)?shù)線:70分,低于合格線的考生不進(jìn)入體檢。

   (五)體檢

1.按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人數(shù)??忌偝煽?jī)按筆試成績(jī)占40%,考核成績(jī)60%(其中面試占50%,跟班考核占50%)確定總成績(jī)(四舍五入后保留兩位小數(shù)),由到低分確定體檢人員名單;總成績(jī)相同的,按考核成績(jī)高者入圍體檢。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

3.出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)者,則從報(bào)考同崗位并達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,考核成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

(六)考察

1.體檢合格人員進(jìn)入考察,考察由本中心組織實(shí)施。

2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ);總成績(jī)相同者,考核成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

(七)公示 、聘用       

1.考察合格者即為擬聘用人員,名單在長(zhǎng)沙血液中心官網(wǎng)、微信群及公示欄公示7個(gè)工作日。

2.公示期間放棄或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的,可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

3.公示期滿無(wú)無(wú)異議者,與本中心簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期,試用期包含在勞動(dòng)合同內(nèi),試用期滿合格者,予以正式聘用,并報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)局辦理勞動(dòng)用工備案登記等手續(xù);不合格者,取消聘用。

六、聯(lián)系方式及官網(wǎng)

1.咨詢電話:長(zhǎng)沙血液中心人事科0731-84744114

2.監(jiān)督電話:長(zhǎng)沙血液中心黨委辦(監(jiān)審科)0731-84710107

3.信息公布、公示網(wǎng)站:

長(zhǎng)沙血液中心官網(wǎng):http://www.csxyzx.org

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2020年長(zhǎng)沙血液中心初級(jí)雇員招聘崗位表

長(zhǎng)沙血液中心公開(kāi)招聘初級(jí)雇員報(bào)名登記表

長(zhǎng)沙血液中心

2020年6月17日

(責(zé)任編輯:李明)

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