為了穩(wěn)定和擴大就業(yè)，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，依據(jù)《國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》(國辦發(fā)〔2020〕6號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬公開招聘事業(yè)單位工作人員70名，具體公告如下：

一、招聘數(shù)量

計劃招聘事業(yè)單位工作人員70名(具體崗位計劃詳見附表1)

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

招聘對象為統(tǒng)招全日制普通高等學校2020年應屆本科及以上畢業(yè)生(含2018年、2019年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。年齡30(含)周歲以下(1990年6月1日及以后出生，下同)。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品德和職業(yè)道德;

3、具有全國全日制普通高校統(tǒng)招本科及以上學歷，或取得教育部留學服務中心認定的國(境)外同等學歷學位認證書;

4、身體健康，具備崗位要求的身體條件;

5、具有招聘崗位需要的專業(yè)條件、專業(yè)技能、從業(yè)證書及其他條件。

(三)下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、受黨紀政務處分在處或影響期未滿的人員;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4、涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員;

5、在各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;

6、按照政策規(guī)定，存在需要回避情形崗位的人員;

7、按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、招聘程序

此次公開招聘由樺南縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。

(一)報名與資格審查

1、報名時間。2020年6月25 日至6月30 日工作時間。

2、報名方式。采取網(wǎng)上報名的方式。考生關注佳木斯市人力資源和社會局微信公眾號、樺南縣人力資源和社會局微信公眾號(hnxrsj)、樺南縣人民政府網(wǎng)站，查詢《樺南縣2020年高?，F(xiàn)場招聘事業(yè)單位工作人員計劃》(附件1)，下載并填寫《樺南縣2020年高校現(xiàn)場招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)。報名時各專業(yè)參照《黑龍江省事業(yè)單位考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄》。

報名電子信箱：HNXRSJKL@163.COM

3、上傳材料。按下面要求上傳電子版報名相關材料到報名信箱預審。

①報名表1份;②第二代居民身份證、學歷證書、學位證書、大學學業(yè)成績單(校教務處章)、高考錄取新生名冊(校檔案館蓋章)、院系推薦表、各類獎學金及論文等級證書(校方證明)、資格證書及榮譽證書、學信網(wǎng)上通過學歷查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和帶二維碼的高等教育學籍學歷在線驗證報告;港澳臺學習和國外留學歸來的考生，須提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書;③報考崗位要求的從業(yè)證書;④2寸同版近期免冠彩色照片3張(正面免冠藍底證件照，jpg格式，不超過200k)。以上證件、材料掃描或拍照后，壓縮為文件包(標注2020校招+崗位代碼+姓名)上傳至報名信箱(注意查看是否收到確認回復)。

4、網(wǎng)上資格審查。招聘單位依據(jù)考生報名提交的信息進行資格初審，主要審查應聘者學歷、專業(yè)、資質是否符合招聘崗位需求。資格審查貫穿于招聘全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的隨時取消應聘資格，因應聘者本人原因造成的后果，由應聘者本人承擔?？忌咳讼迗笠粋€崗位。通過資格審查的，不可報考其他崗位;未通過資格審查的，可按審查意見要求補充材料后重新提交審查，或在規(guī)定時限內改報其他崗位。

5、現(xiàn)場資格確認?，F(xiàn)場資格確認時間、地點另行通知。

資格審查通過人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1;達不到3:1比例的，按規(guī)定適當降低開考比例、核減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位。

(二)考試

由招聘專家組對報名審查合格人員進行綜合面試考試?？荚図椖抗卜謨身?，分別為資歷評價和綜合素質測試，滿分為100分。評委按照評分標準獨立打分，所得平均數(shù)，按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算，即為應聘者的考試成績。考試時間、地點及相關要求將視新冠肺炎疫情防控情況另行通知，在樺南縣人力資源和社會局微信公眾號發(fā)布。

(1)資歷評價(20分)。

資歷評價于網(wǎng)上資格審查時進行，由專家組根據(jù)應聘者提供的原始證書對其學歷情況、獲獎勵情況等進行資歷評價。各專家嚴格按照《資歷考核表》考核權重進行量化打分，評分后由專家在考生《資歷考核表》中簽字確認，并在樺南縣人力資源和社會局微信公眾號予以公示。

(2)綜合素質測試(80分)。

A教師崗位測試方式

教育局所屬各學?？己瞬扇≈v課的方式進行。講課范圍為現(xiàn)行應聘各類別學段教材，講課內容現(xiàn)場抽簽確定。按學科抽簽排序。每位應聘者備課30分鐘，試講10分鐘，答辯5分鐘。

教學能力測試(50分)

①確定應聘者考試順序。抽取考試順序號并按抽簽順序簽到。未按要求時間參加考核者按自動棄權處理。

②教學能力測試。各專家評委嚴格按照《教學能力測試考核表》考試權重進行量化打分，教學能力測試(試講)

時間10分鐘。應聘考試結束后，專家組去掉一個分和一個最低分，然后取有效分的平均值，即得出該考生的該項成績，成績保留倆位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考試組長確認生效及無誤后當場向考生公布分數(shù)，最后由考生、專家評委組長在考生《教學能力測試成績匯總表》中簽字。

專業(yè)素質測試(30分)

教學能力測試后直接進行專業(yè)素質測試(答辯)，內容：①教育理論知識或案例分析;②專業(yè)理論知識。各專家評委嚴格按照《面試答辯考核表》考試權重進行量化打分，經(jīng)考試組長確認生效及無誤后當場向考生公布分數(shù)，由應聘者、專家評委組長在應聘《面試答辯考核表》中簽字。

B其它事業(yè)單位崗位測試方式

采取結構化面談方式進行，主要考考生專業(yè)知識(60分)、語言和邏輯思維能力(5分)、分析判斷能力(5分)、溝通協(xié)調應變能力(5分)、舉止儀表(5分)等內容。其中播音主持專業(yè)試鏡考察不合格者不予錄取。各專家評委嚴格按照綜合素質測試的考試權重進行量化打分，測試時間15分鐘。取有效分的平均值，即得出該考生的該項成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考試組長確認生效及無誤后當場向考生唱分，專家評委及組長在考生《綜合素質考核表》上簽字。

(3)核定總成績

總成績=資歷評價得分+綜合素質測試得分之和。

按照擬聘人數(shù)，根據(jù)考生總成績從高到低的順序按1:1比例等額確定入圍人選，總成績相同的，按照學歷高低排名，仍相同按照高考錄取三聯(lián)單成績高低排名。面試成績低于60分者不予錄取?？荚嚳偝煽兒瓦M入考核人員名單在樺南縣人力資源和社會局微信公眾號公示5個工作日。

(三)考核與體檢

按照有關規(guī)定和崗位要求，對考核對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考核?？己撕细裾邊⒓芋w檢，體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程有關規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生承擔。體檢不合格依次遞補。

(四)公示與聘用

根據(jù)考試總成績及考核、體檢結果確定擬聘用人選后，在佳木斯市人力資源和社會局微信公眾號、樺南縣人力資源和社會局微信公眾號(hnxrsj)、樺南縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續(xù)。受聘人員按照事業(yè)單位管理的相關規(guī)定依程序辦理落編，受聘服務期五年(含試用期一年)，試用期滿考核不合格的解除聘用，2020年9月1日前不能如期取得畢業(yè)證的解除聘用，期滿一年不能獲取從業(yè)資格證的解除聘用。

四、紀律要求

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)等相關規(guī)定，對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關規(guī)定嚴肅處理，直至追究法律責任。

五、其他事項

1、本公告由樺南縣人力資源和社會局負責解釋。

2、本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、咨詢和監(jiān)督電話

政策咨詢電話：0454-6225747

監(jiān)督舉報電話：0454-6221531

監(jiān)督電子郵箱：hnxrsjkh@163.com

點擊下載>>>

1、2020年樺南縣高校現(xiàn)場招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls

2、2020年樺南縣高校現(xiàn)場招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

樺南縣人力資源和社會局

2020年6月16日

（責任編輯：李明）