網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間2020年6月29日09:00至2020年7月1日18:00;報(bào)名網(wǎng)站：延安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.yanan.gov.cn/);

網(wǎng)上報(bào)名和資格初審：應(yīng)聘人員直接登錄公告公布的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫本人信息，由延安市人力資源和社會(huì)局按公告公布的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審查通過后信息不得變更。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上資格初審時(shí)間為6月29日09:00—7月2日18：00。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)的時(shí)間為2020年6月29日09:00時(shí)—7月3日18:00時(shí)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息，打印報(bào)名表時(shí)間為2020年6月29日09:00時(shí)—7月3日18:00時(shí)，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印報(bào)名表者，視為自動(dòng)放棄。

考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào))，每人每科按50元收取。

(四)領(lǐng)取或下載打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員注意公告發(fā)布網(wǎng)站通知，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘人員，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)繳納報(bào)名費(fèi)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證;網(wǎng)上報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間從報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未下載打印準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄。下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

(五)筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，由延安市人力資源和社會(huì)局與延安市衛(wèi)生健康委員會(huì)共同組織實(shí)施，筆試滿分為100分。

1.筆試時(shí)間： 筆試時(shí)間在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證;

3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)占30% ，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占70%;

4.試題試卷命制及閱卷：由延安市人力資源和社會(huì)局委托有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命題、制卷、閱卷、登分;

5.筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)于公告發(fā)布網(wǎng)站查詢。

(六)資格審查

由延安市人力資源和社會(huì)局組織人員對(duì)通過筆試進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格條件審查。參加資格審查時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由延安市人力資源和社會(huì)局根據(jù)招聘工作進(jìn)展情況在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。對(duì)資格審查不合格的取消面試資格，并按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)面試

面試工作由延安市人力資源和社會(huì)局會(huì)同延安市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。對(duì)報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃的，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照1:3的比例，從到低分確定參加面試人選，末尾成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試;對(duì)報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃但未達(dá)到1:3的，參加筆試的考生全部進(jìn)入面試;對(duì)報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)相等或達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃的，采取直接考察、考核的辦法，經(jīng)考察考核合格的，直接辦理聘用手續(xù)。

面試滿分為100分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人選。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由延安市人力資源和社會(huì)局在招聘公告公布網(wǎng)站另行通知。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)詾椴⒘袝r(shí)，可加試專業(yè)技能測(cè)試，按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高到低確定排名順序。

(八)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按照1：1的比例確定參加體檢人選。由延安市人力資源和社會(huì)局會(huì)同延安市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。到指定的二級(jí)以上醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(九)考察、公示

考察工作由延安市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施;著重考察被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

考察結(jié)束后，由延安市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)確定的擬招聘對(duì)象向社會(huì)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示無異議，由延安市人力資源和社會(huì)局會(huì)同延安市衛(wèi)生健康委員會(huì)審批。

對(duì)以下情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試綜合成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，公示期滿后不再替補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

2.弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的;

3.自愿放棄的;

4.因其他情形導(dǎo)致崗位空缺的。

(十)聘用

對(duì)考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示合格的考生，由延安市人力資源和社會(huì)局會(huì)同延安市衛(wèi)生健康委員會(huì)印發(fā)招聘結(jié)果通知，延安市人力資源和社會(huì)局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書，統(tǒng)一到所報(bào)考縣區(qū)人力資源和社會(huì)局報(bào)到，簽訂聘用合同，辦理人事、戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、重要提示：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注延安市人力資源和社會(huì)局報(bào)考網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊(cè)報(bào)名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

2.本次公開招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開招聘考試命題組、考試組織部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘組織無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。

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2020年延安市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生崗位表.xls

2020年6月12日

（責(zé)任編輯：李明）