2020江蘇靖江市招聘精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告【招4人】
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為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的事業(yè)單位1家,計(jì)劃招聘事業(yè)編制人員4名。招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《靖江市2020年公開(kāi)招聘精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘條件與招聘對(duì)象
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年6月17日至2002年6月21日期間出生);
5.具有招聘崗位要求的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》);
6.具備崗位要求的身體條件。
(二)招聘對(duì)象
1.國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))。
2.報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。由國(guó)家(省)教育行政部門(mén)下達(dá)招生計(jì)劃,參加全國(guó)(省)統(tǒng)一招生考試,按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的,可以報(bào)考。
3.全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員,其第二學(xué)位證書(shū)(須全日制)經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的,可以第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)報(bào)考相應(yīng)專(zhuān)業(yè)要求的崗位。
4.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。
2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的,按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。
5.下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)2020年8月31日前,在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作由靖江市衛(wèi)生健康委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“靖江市衛(wèi)健委”)組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
市衛(wèi)健委按照“事前告知,公開(kāi)透明”原則,在報(bào)名前通過(guò)靖江市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他方式報(bào)名。
報(bào)名郵箱:jjwjwdb01@163.com 。
報(bào)名時(shí)間:
2020年6月17日08:30—6月21日17:00。
資格初審時(shí)間:
2020年6月17日08:30—6月21日18:00。
報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:
2020年6月17日08:30—6月22日17:00。
資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:
2020年6月17日08:30—6月22日18:00。
2.報(bào)名材料
報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料 (制作為一個(gè)PDF文件,文件名格式為:姓名+報(bào)考單位名稱(chēng)+崗位名稱(chēng))發(fā)送至指定郵箱:
(1)《靖江市2020年公開(kāi)招聘精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2);
(2)本人有效期內(nèi)居民身份證(正反面);
(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等;
(4)招聘崗位要求的其他證明材料。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員須登陸指定網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫(xiě)《靖江市2020年公開(kāi)招聘精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)。
(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。
(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考人員考試或聘用等資格。
(4)報(bào)考人員須在報(bào)名24小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名郵箱,確認(rèn)是否收到招聘單位的回復(fù),如未收到,須電話咨詢(xún)招聘單位予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn),造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱,視為報(bào)名未,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(5)報(bào)名結(jié)束后,同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,是否降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃,由靖江市衛(wèi)健委提出意見(jiàn),經(jīng)靖江市人社局審核后,報(bào)上級(jí)人事綜合管理部門(mén)研究確定,崗位變更公告及時(shí)在指定網(wǎng)站公布。
4.資格初審
資格初審工作由靖江市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。在接受報(bào)名的同時(shí),對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,提出初審意見(jiàn),并通過(guò)郵箱及時(shí)反饋。
(三)資格復(fù)審與面試
1.資格復(fù)審
靖江市衛(wèi)健委對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須按照崗位要求提供所有報(bào)名材料的原件及復(fù)印件。對(duì)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審或者資格復(fù)審不通過(guò)的報(bào)考人員,取消其面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試
面試由靖江市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織。面試主要考察報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分,最低合格線為60分,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知報(bào)考人員。面試成績(jī)保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名后即可申領(lǐng)),面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
(責(zé)任編輯:李明)
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