2020廣西崇左市事業(yè)單位招聘公告【招1321人】
五、考核
(一)招聘單位從筆試、面試均合格的人員中,以總成績(jī)由到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選(如末一名出現(xiàn)成績(jī)并列排名,未能確定考核人選的,總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定人選??偝煽?jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),以筆試職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的確定人選)。定向招聘隨軍配偶的崗位以總成績(jī)由到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選??己斯ぷ饔筛骺h(市、區(qū))人社局、市直招聘單位會(huì)同主管部門(mén)具體組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查??己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M,每組由2名以上工作人員組成。考核小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況,全面、客觀(guān)、公正地予以評(píng)價(jià)??己私Y(jié)束后要形成書(shū)面材料,明確提出考核意見(jiàn),提交單位領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過(guò),報(bào)主管部門(mén)核準(zhǔn)。
(二)考核方法參照公務(wù)員錄用的考核方法執(zhí)行。
考核時(shí)將全部考核內(nèi)容加以量化,進(jìn)行評(píng)分比較,考核分?jǐn)?shù)達(dá)到60分以上和評(píng)價(jià)等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動(dòng)放棄的,在該職位面試合格的人選中,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)考核人選。
(三)考核工作結(jié)束后,招聘單位將參加體檢人員名單分別報(bào)各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會(huì)局備案。
六、體檢
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的,可在報(bào)考同一職位面試、考核合格的人選中,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(二)對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會(huì)局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
(三)體檢由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢合格人員確定為擬聘人選。
七、公示
考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員,分別報(bào)各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會(huì)局同意后,分別在崇左市江州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)、寧明新聞網(wǎng)(www.gxnmnews.com)、憑祥市人民政府網(wǎng)(www.pxszf.gov.cn)、龍州縣人民政府網(wǎng)(www.longzhou.gov.cn)、天等縣人民政府網(wǎng)(www.tiandeng.gov.cn)、大新縣人民政府網(wǎng)(www.daxin.gov.cn)、扶綏縣人民政府網(wǎng)(www.fusui.gov.cn)、廣西崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位及其主管部門(mén)要及時(shí)進(jìn)行復(fù)查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用人選。
八、人員聘用
(一)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由擬聘人員填寫(xiě)《崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審核表》,經(jīng)主管部門(mén)審核后,由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會(huì)局報(bào)本級(jí)政府審批。
(二)經(jīng)本級(jí)政府批準(zhǔn)聘用的人員,由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會(huì)局給予辦理聘用、手續(xù)。
(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。聘用后的管理按國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、組織紀(jì)律
(一)招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。
(二)招聘工作實(shí)行公務(wù)回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1、報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;
6、政府人事行政部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的;
7、違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定的其他情形的。
(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試資格或聘用資格,并在2年內(nèi)禁止參加應(yīng)聘事業(yè)單位考試。對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可;已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退。
十、有關(guān)說(shuō)明
(一)各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局及招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位表“聯(lián)系方式”欄)。
(二)報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解崇左人才網(wǎng)發(fā)布的情況,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)本次公招考試不指定考試用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員申領(lǐng)健康碼,嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù),并持有健康通行碼、測(cè)量體溫和佩戴口罩,驗(yàn)證進(jìn)入考點(diǎn)。凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生,不再參加當(dāng)日筆試,參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控。如自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部有新的要求,以要求執(zhí)行。有關(guān)要求在崇左人才網(wǎng)“通知公告”欄另行通知。
(五)本簡(jiǎn)章由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):
0771-8688626(寧明縣人社局事業(yè)股)
0771- 8527198(憑祥市人社局專(zhuān)技股)
0771-8830015(龍州縣人社局事業(yè)股)
0771-3530527(天等縣人社局專(zhuān)技股)
0771-3632958(大新縣人社局考核與事業(yè)單位管理股)
0771-7510969(扶綏縣人社局專(zhuān)事股)
0771-7840659(江州區(qū)人社局事業(yè)股)
0771-7968356(崇左市人社局事業(yè)科)
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1.2020年崇左市各縣(市、區(qū))、市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表(筆試部分).xlsx
2.2020年崇左市各縣(市、區(qū))、市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表(免筆試部分).xlsx
3.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)考生使用操作手冊(cè)
4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2020年版).pdf
5.《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》(2020年版).xls
6. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名登記表(免筆試崗位).xls
崇左市人力資源和社會(huì)局
2020年6月12日
(責(zé)任編輯:李明)
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