(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，科目為《專業(yè)知識》，主要為城市管理和行政處罰相關(guān)法律法規(guī)(具體內(nèi)容見附件1)，滿分100分。

2、筆試時間為6月13日(周六)上午8：30～10:30 ;筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在蜀山區(qū)城市管理局網(wǎng)和蜀山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)公布筆試成績。

(三)面試

根據(jù)筆試成績由到低分確定前100名考生，進入面試環(huán)節(jié)，如最后一名有多人筆試成績相同，則一并進入面試?！睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時間、地點在蜀山區(qū)城市管理局和蜀山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公布。未能按時領(lǐng)取《面試通知書》的考生，視為自動放棄。

面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。

(四)確定初選人員

1、根據(jù)報考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數(shù)點后兩位)，按崗位計劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定初選人員名單。若最后一名出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員筆試成績從到低分確定;如筆試成績再相同，則獲得較高學(xué)歷的考生。

2、初選人員名單在蜀山區(qū)城市管理局和蜀山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)上公布。

(五)體檢和考察

1、考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規(guī)定執(zhí)行。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

3、如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位人選中按合成成績從到低分依次有效遞補一次，若出現(xiàn)合成成績并列的，則以筆試成績從到低分確定。

四、聘用管理和待遇

1、本次招聘工作人員實行勞動合同管理。合同期限定為3年。聘用人員實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3、招聘人員工資待遇按照合同約定執(zhí)行，不入事業(yè)編制，保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。年人均經(jīng)費不低于3.5萬元(含五險)。

五、其它

1、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成筆試和面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從到低分擇優(yōu)補充。

2、咨詢電話：

0551-65597654(合肥市蜀山區(qū)城市管理局)

3、查詢網(wǎng)站：

蜀山區(qū)城市管理局網(wǎng)站(http://www.hfsssr.gov.cn/)

蜀山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(rlzy.hfss.gov.cn)

原標(biāo)題：合肥市蜀山區(qū)2015年公開招聘城管協(xié)管員公告

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1.2015年蜀山區(qū)招聘城管協(xié)管員《專業(yè)知識》筆試范圍.doc

2.2015年蜀山區(qū)招聘城管協(xié)管員報名表.doc

合肥市蜀山區(qū)城市管理局

2015年5月25日

（責(zé)任編輯：李明）