為了妥善應對新冠肺炎疫情的影響，推進在荊普通高校2020年應屆畢業(yè)生來我縣競聘就業(yè)，根據(jù)荊州市人力資源和社會局《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響促進在荊普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(荊人社辦〔2020〕15號)精神、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人力資源和社會廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)精神，結(jié)合我縣實際，我們制定了《公安縣面向在荊普通高校2020年應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員工作方案》，經(jīng)縣委、縣政府同意并報荊州市人力資源和社會局批準，我縣擬面向在荊普通高校2020年應屆畢業(yè)生公開招聘(以下簡稱校園招聘)232名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

1.公安縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘崗位。詳見《公安縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向在荊普通高校2020年應屆畢業(yè)生校園招聘崗位一覽表》(附件1)。

2.公安縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘崗位。詳見《公安縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向在荊普通高校2020年應屆畢業(yè)生校園招聘崗位一覽表》(附件2)。

二、招聘對象與資格條件

1.招聘對象

根據(jù)鄂政辦發(fā)〔2020〕11號、鄂人社發(fā)〔2020〕10號、荊人社辦〔2020〕15號文件精神，本次校園招聘對象為在荊普通高校2020年應屆畢業(yè)生。

2.資格條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(2)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)要求的基本條件。

(3)報考人員年齡不超過28周歲(1992年1月1日及以后出生)。

(4)符合招聘崗位要求的其他條件。

(5)有下列情況之一者不得報名:

①因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的;受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;正在接受紀律檢查、司法調(diào)查的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

②在公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

③在校期間受過院系級以上處分的;

④有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形;

⑤按照相關(guān)規(guī)定應當回避的;

⑥在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考。

三、招聘程序

1.發(fā)布公告

2020年6月9日至6月15日在荊州市人力資源和社會局網(wǎng)、荊州市人事考試網(wǎng)、公安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

2.報名

報名采取網(wǎng)絡報名的方式。報名時間2020年6月16日(星期二)8:30至6月19日(星期五)17:30截止。每人可以選擇3個以下的崗位報名。

網(wǎng)絡報名專用郵箱3049909322@qq.com(將報名所需資料電子版打包壓縮，壓縮包命名為“報考崗位代碼及崗位名稱+姓名”，按要求完成的壓縮包發(fā)送至該郵箱，并電話確認。不按要求操作產(chǎn)生的后果由報名人員本人負責)。

報名咨詢電話:0716—5225034

報名需提供以下資料的掃描件(或照片原圖)并按下述順序排序:

①《公安縣面向在荊普通高校2020年應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(表樣見附件3);

②《教育部學籍在線驗證報告》(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢打印)及畢業(yè)證、學位證(暫未發(fā)放的由所在高校部門開具有效證明);

③有關(guān)證件(證書)。主要包括有效身份證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書或證明;

④近期正面免冠白底一寸彩色登記照片(電子照片為jpg格式，大小在10KB—20KB，網(wǎng)絡報名不上傳照片將不予審核)。

報名者未在規(guī)定時間內(nèi)提供上述報名資料，視為自動放棄。

報名與參加考試使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名。如報名人員實際資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由報名人員本人負責。

報名人員對報考條件若有疑問，可撥打電話咨詢。涉及招聘崗位的專業(yè)、學歷和其他招聘資格條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢，考生可在工作時間內(nèi)咨詢招聘單位主管部門(聯(lián)系人、聯(lián)系電話見附件1或附件2)。

3.資格審查

受新型冠狀病毒疫情影響，資格審查采取網(wǎng)上審查的形式進行。資格審查工作由縣人力資源和社會局與招聘單位主管部門共同組織實施。資格審查不合格者，沒有考試資格。

資格審查合格人員名單在公安縣人民政府網(wǎng)進行公告。

資格審查貫穿本次校園招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格和招聘崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其聘用資格。

4.考試

本次校園招聘考試分別為筆試、面試。

(1)筆試:受新型冠狀病毒疫情影響，本次校園招聘以高校提供的學生成績(平時成績或畢業(yè)成績)直接作為筆試成績排名依據(jù)，自高到低按不低于3:1的比例(報名且資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例)進入面試環(huán)節(jié)。若因考生的專業(yè)不相同，每個專業(yè)取相同的百分比，直至達到入圍比例。對特殊、緊缺、急需崗位報名且資格審查合格人數(shù)不足3:1的，經(jīng)人社部門審核批準可以降低開考比例，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考察后決定是否聘用。

(2)面試:根據(jù)新型冠狀病毒疫情防控要求，具體時間地點另行通知。

面試由縣教育局、縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會局按程序統(tǒng)一組織，分批、分類、錯峰進校開展面試。

①面試方式

按教育組、衛(wèi)生組分別進行面試。

教育組:重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，主要以試講的方式進行。幼兒園專任教師崗位采取試講 + 專業(yè)技能測試的方式進行。其他教師崗位面試采取試講 + 綜合答辯的方式進行。

衛(wèi)生組:根據(jù)崗位和專業(yè)特點，主要測試崗位能力，考察應試者的專業(yè)基礎知識、專業(yè)水平能力、管理能力、思辨能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、創(chuàng)新能力及語言表達能力等。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

面試成績滿分為100分。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認。按崗位招聘計劃數(shù)出現(xiàn)最后一名面試成績相同，則組織再次面試，按再次面試成績確定體檢入圍人選。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

②有關(guān)事宜

面試公告在面試舉行之前至少7天發(fā)布。如有考生在面試舉行之前的5天外申明放棄，造成招聘崗位計劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例等于或低于1:1的，減少或取消該崗位招聘計劃。如有考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時間地點參加面試，其面試成績按零分計入，并參與排序。

對因有考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時間、地點參加面試等原因，造成一個崗位只有一人參加面試的，實行面試合格分數(shù)線控制，合格分數(shù)線設定為80分，對達不到合格分數(shù)線者，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應崗位招聘計劃減少或取消。

若有面試成績相同者，加試一場，按加試成績從到低分確定體檢人選。

面試成績在公安縣人民政府網(wǎng)公告。

(3)綜合成績計算。高校提供的學生成績(平時成績或?qū)I(yè)成績)僅作為筆試成績排名確定面試入圍人選的依據(jù)，不計入綜合成績。面試成績即為綜合成績。

5.體檢和考察

根據(jù)新型冠狀病毒疫情防控要求，具體時間地點另行通知。

在體檢前，將在現(xiàn)場查驗考生身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告等資料原件。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其體檢入圍資格。

(1)體檢。體檢工作由縣人力資源和社會局及招聘單位主管部門共同組織。根據(jù)報考人員面試成績從到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢標準按《公務員錄用體檢標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上醫(yī)院進行。體檢費用由考生承擔。

因現(xiàn)場查驗不符合報考資格、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的崗位缺額，依據(jù)該崗位面試成績從到低分依次遞補。遞補設置最低控制合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分的考生沒有遞補資格。如遞補人員出現(xiàn)面試成績并列情況，加試一場，按加試成績從到低分確定體檢人選。如沒有人員遞補或遞補人員體檢不合格，減少或取消該崗位的招聘計劃。

(2)考察。體檢合格人員納入考察對象。考察工作由招聘單位主管部門實施。考察主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、職位匹配、個人征信等情況，調(diào)閱個人人事檔案，并對考察對象的報考資格條件進行復核。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的崗位缺額，依據(jù)該崗位面試成績從到低分依次遞補，如沒有人員遞補，減少或取消該崗位的招聘計劃。

體檢、考察合格人員公示后，若因他人舉報屬實或自動放棄出現(xiàn)的崗位缺額，該崗位不再遞補，減少或取消該崗位的招聘計劃。

6.公示及聘用

根據(jù)崗位要求，對體檢、考察均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在公安縣人民政府網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。對查實有不符合報考資格和聘用條件者，取消聘用資格，同時減少或取消該崗位的招聘計劃。公示期滿，對無異議的，辦理聘用手續(xù)。

擬聘用名單在網(wǎng)上公布后，擬聘人員應及時按規(guī)定時間報到，如有特殊情況應及時告知。對無故逾期不報到或無故惡意放棄的擬聘人員，取消聘用資格，同時減少或取消該崗位的招聘計劃，記入個人誠信檔案，同時3年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位的公開招聘。

所有應屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應的學歷學位后(時間以各高校規(guī)定的正常發(fā)證時間為準)辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用。

縣人社局與招聘單位主管部門根據(jù)崗位要求，組織擬聘用人員進行政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務理論素質(zhì)等基礎知識的上崗前培訓。

聘用后的待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用對象在我縣最低服務期為3年，服務期限從簽訂聘用合同之日起計算。

四、紀律監(jiān)督

本次校園招聘工作由公安縣人力資源和社會局、招聘單位主管部門負責組織實施。為確保校園招聘工作公開、公平、公正，公安縣紀委監(jiān)委對校園招聘工作實行全程監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。對違紀的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員，由本次校園招聘工作領(lǐng)導小組辦公室進行備案，并且3年內(nèi)不得參與我縣的各類招聘考試。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、其他事項

1.做好個人和公共防護。在招聘的相關(guān)環(huán)節(jié)，考生要佩戴防護口罩，出示健康綠碼，如實登記并報告?zhèn)€人身體狀況，積極配合進行相關(guān)檢測，嚴格做好個人衛(wèi)生，嚴格遵守場所公共衛(wèi)生和防疫秩序。

2.本次校園招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在公安縣人民政府網(wǎng)公告。

3.本次校園招聘不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

4.未盡事宜由公安縣教育局、公安縣衛(wèi)生健康局、公安縣人力資源和社會局負責解釋。

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2020年應屆畢業(yè)生校園招聘崗位一覽表.docx

2020年應屆畢業(yè)生校園招聘崗位一覽表.docx

2020年應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

（責任編輯：李明）