2020年6月廣東深圳市福田區(qū)屬公辦中小學面向畢業(yè)生招聘教師公告【招147人】

三、線上資格審查

資格審查只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)時審查結果為準。

(一)時間：2020年6月24日至6月29日。

(二)審查辦法

1.線上篩選

根據(jù)招聘條件、崗位要求等對報名材料進行篩查，按1：6比例擇優(yōu)確定參加線上面談人員。請考生進入“報名系統(tǒng)——用戶中心”自行查詢是否進入線上資格審查與面談。

2.線上資格審查與面談

請取得資格的考生在規(guī)定時間內(nèi)參加線上資格審查與面談，按照面談得分由高到低順序，從面談得分達到80分以上的考生中，按崗位擬聘用人數(shù)的3倍確定入圍面試人選，若符合條件人數(shù)少于擬聘用人數(shù)3倍的，則以實際符合條件人員為面試人選。入圍面試名單及面試有關事宜將于7月1日后在福田教育網(wǎng)“通知公告”欄目發(fā)布。

四、面試

面試在深圳進行?？忌毻ㄟ^微信搜索“深i您-自主申報”小程序，根據(jù)實際情況如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來深方式等情況。持“深i您”等電子健康碼綠碼且當日體溫正常的考生方可參加線下考試。如“深i您”等電子健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃，不得參加考試。考生參加面試須攜帶本人身份證原件及《面試通知書》原件。

(一)時間地點

面試具體時間、地點在公布面試入圍人選時一并公布。

(二)面試形式

面試由福田區(qū)教育局具體組織實施，面試形式見《面試通知書》。

(三)成績公布

考生面試結束后，當場發(fā)放《面試成績回執(zhí)》。

(四)確定入圍體檢人員

面試結束后，各崗位在面試成績60分以上的考生中，依面試成績從高到低，按該崗位聘用人數(shù)等額確定入圍體檢人員;面試成績相同的，依面談評分成績從高到低排序以確定入圍體檢人選。面試成績及入圍體檢人員名單將于面試工作結束后3個工作日內(nèi)在福田教育網(wǎng)公告。

五、體檢、考察、公示

(一)體檢

體檢在深圳進行,體檢時間和地點另行通知。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。未經(jīng)批準不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。體檢不合格者，不進入下一招考環(huán)節(jié)。

(二)考察

體檢合格的考生將進入考察環(huán)節(jié)。由用人單位對擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應情況進行考核,并對擬聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?由用人單位按程序取消聘用資格。

(三)公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員名單,將在“福田政府在線”公示7個工作日。

六、聘用

擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的,由擬聘單位按干部管理權限報深圳市福田區(qū)教育局及中共深圳市福田區(qū)委組織部辦理聘用備案手續(xù),按深圳市事業(yè)單位在編人員相關政策實施管理。擬聘人員無正當理由1年內(nèi)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績失效,取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

對未取得教師資格證的擬聘人員，可與擬聘單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期;在試用期內(nèi)未取得相應層次教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

七、其他事項

(一)考生應誠信報考，如實填報信息、提供有關證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。

(二)報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。

(三)對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(五)招聘查詢網(wǎng)址

1.網(wǎng)絡報名網(wǎng)址：https://chyidea.szftedu.cn

2.招聘公告發(fā)布及查詢網(wǎng)址：

福田政府在線網(wǎng)站—“招考專欄”

http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/;