2020廣東珠海市斗門(mén)區(qū)婦幼保健院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)臨聘人員公告【招12人】

2020全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導(dǎo)資料
醫(yī)療招聘考試備考咨詢(xún)?nèi)海?24964272	醫(yī)療衛(wèi)生各大專(zhuān)業(yè)面試尊享課 0元領(lǐng)??！

根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院工作需要，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)臨聘人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

(一)從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作，符合報(bào)考資格條件的社會(huì)人員;

(二)國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校相應(yīng)專(zhuān)業(yè)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3、具有招聘崗位所要求的資格條件。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

各崗位具體招聘人數(shù)、招聘資格條件詳見(jiàn)《斗門(mén)區(qū)婦幼保健院2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)臨聘人員崗位表(第二批)》(附件1)。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1、不講誠(chéng)信正被有關(guān)部門(mén)列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

2、受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其他行政處分正在處內(nèi)的。

3、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、薪酬待遇

被聘用為斗門(mén)區(qū)婦幼保健院合同制聘用人員，享受醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查。

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

——現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年6月9日-6月12日 (上午:8:00-12:00;下午:14:30—17:00)

——現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：珠海市斗門(mén)區(qū)白蕉鎮(zhèn)連興一路179號(hào)恒美花園9棟302(珠海市斗門(mén)區(qū)婦幼保健院辦公室)

3、報(bào)名材料(請(qǐng)考生按下列順序裝訂提交)：

①《珠海市斗門(mén)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘臨聘人員報(bào)名表》1份(詳見(jiàn)附件3，雙面打印，報(bào)名人須在“承諾人簽名”處親筆簽名);

②《珠海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃生育情況承諾書(shū)》原件;

③近期一寸免冠彩照4張(1張貼在報(bào)名表右上角，另3張備用);

④有效的二代身份證(雙面);

⑤學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(包括全日制學(xué)歷、在職學(xué)歷);

⑥2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)單、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》及學(xué)生證;

⑦專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)等其它佐證材料。

⑧工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同及社保清單);

社會(huì)人員須提供材料中的①②③④⑤⑦⑧

應(yīng)屆畢業(yè)生須提供材料中的①②③④⑤⑥

以上報(bào)名材料報(bào)名時(shí)均提交復(fù)印件，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件。報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)。

(1)此次招聘崗位參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)，報(bào)考人員應(yīng)按專(zhuān)業(yè)目錄中的名稱(chēng)選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

(2)報(bào)考人員學(xué)歷專(zhuān)業(yè)與招考職位要求的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不同，可用符合招考職位專(zhuān)業(yè)要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及職位要求的其他資格條件的證明材料進(jìn)行報(bào)考。

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多選無(wú)效。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(4)其他條件中的年齡、工作年限計(jì)算截止日期為發(fā)布公告之日。

5、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)在珠海市斗門(mén)區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布入圍考試人員名單。

(二)考試

考試采取面試加實(shí)踐技能測(cè)試的方式，考試總成績(jī)=面試成績(jī)*60%+實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)*40%，成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

1、面試(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分)。包括公共題和專(zhuān)業(yè)題，主要測(cè)評(píng)考生理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試結(jié)束后，在面試合格考生中，依面試成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍實(shí)踐技能測(cè)試人員。面試合格人數(shù)達(dá)不到方案設(shè)定的比例時(shí)，面試實(shí)際合格人員全部參加實(shí)踐技能測(cè)試。

2、實(shí)踐技能測(cè)試(滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分)。采取實(shí)臨床情景設(shè)計(jì)的測(cè)試方法或?qū)嵉夭僮鞯男问?，主要測(cè)評(píng)考生業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

實(shí)踐技能測(cè)試結(jié)束后，計(jì)算實(shí)踐技能測(cè)試合格人員考試總成績(jī)，依各崗位考生考試總成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)棄權(quán)者，可以依照總成績(jī)依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

實(shí)踐技能考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢及考察

1、體檢。參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體格檢查實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可在該崗位考試合格的考生中，按總成績(jī)高低排序依次替補(bǔ)。

2、考察。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，具體按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)確定擬聘用人員并公示。

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在珠海市斗門(mén)區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。

(五)辦理聘用手續(xù)。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，取消聘用資格：

1、報(bào)考材料弄虛作假的;

2、體檢不合格的;

3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。