2020全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導資料
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為進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設，加大急需人才、高層次人才引進力度，優(yōu)化州直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍結構，堅持不拘一格、任人唯才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，多層次、多渠道引進人才，為醫(yī)療衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展奠定基礎，根據中共甘南州委組織部 甘南州機構編制委員會辦公室 甘南州人力資源和社會局《關于加強和改進全州事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進工作的通知》(州組字通〔2019〕217號)文件精神，結合州直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)實際，甘南州州直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開引進一批急需緊缺人才?，F就有關事項公告如下：

一、引進計劃

甘南州州直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進計劃23名，其中：甘南州人民醫(yī)院16名，甘南州婦幼保健計劃生育服務中心4名，甘南州衛(wèi)生學校3名。人才引進具體崗位和條件詳見《甘南州州直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進急需緊缺人才崗位簡表》(附件2)。

二、引進方式

根據中共甘南州委組織部 甘南州機構編制委員會辦公室 甘南州人力資源和社會局《關于加強和改進全州事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進工作的通知》(州組字通〔2019〕217號)精神，成立甘南州州直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進工作領導小組，采取公開考核與考察的方式招聘，通過網上發(fā)布招聘公告、網上提交招聘材料、資格審查、組織面試、體檢公示、簽約聘用等環(huán)節(jié)。各用人單位要切實負起招聘工作的主體責任，嚴格按照本《公告》規(guī)定的事項及要求開展招聘工作，公平、公正、公開。

三、時間安排

(一)6月5日至6月15日，在網上發(fā)布招聘公告、同時收取應聘者投遞的應聘材料。

(二)6月16日至6月21日由各用人單位組織人員開展資格審查。

(三)7月上旬由各用人單位對符合應聘條件者在合作組織面試(具體時間另行通知)。

(四)7月中、下旬完成體檢公示和簽約聘用工作。

四、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.政治素質好，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。

6.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力以及長期服務甘南醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的意愿。

7.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，應屆生須按期取得畢業(yè)證書。

8.凡引進人員需作出自愿在用人單位服務至少滿10年以上的承諾。

(二)資格條件

1.崗位所需要的其它條件詳見《州直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進急需緊缺人才崗位簡表》(附件2)。

2.年齡要求：本科生30周歲以下(1990年5月1日以后出生)，研究生35周歲以下(1985年5月1日以后出生)，中級及以上職稱的專業(yè)技術人員年齡不超過40周歲。

3.因涉嫌違法違紀受到或正在接受處分(罰)或調查，以及甘南州內機關、事業(yè)單位在編在崗工作人員不予引進。

五、引進程序

(一)報名與資格審查

1.本次招聘采取網上報名的方式進行，不接受現場報名。網上報名人員將《州直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進急需緊缺人才報名表》(附件1)、個人簡歷、證件等相關材料電子版在規(guī)定時限內投遞至指定電子郵箱。

2.應聘人員按照《州直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進急需緊缺人才崗位簡表》(附件2)所列的專業(yè)和崗位要求，每位應聘者只允許選擇應聘1個崗位，因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。重復交叉報名者，取消報名資格。

3.投遞應聘材料時，所有應聘者均應投遞電子版《甘南州州直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進急需緊缺人才報名表》(附件1)，同時2020屆畢業(yè)生應提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、本人身份證、學生證、學業(yè)課程成績單、就業(yè)協議書、自薦材料的原件掃描件;往屆畢業(yè)生及其他報名人員應提供本人畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協議書及執(zhí)業(yè)資格證等相關證書原件掃描件。對提供虛假申請材料者一經發(fā)現即取消應聘資格，并按照有關規(guī)定處理。

4.資格審查：各用人單位根據引進崗位要求，對應聘人員提交的報名申請材料等進行審查并登記報名信息。資格審查不符合要求的，電話或郵件向應聘人員告知并說明理由。

(二)組織面試

通過資格審查的應聘人員全部進入面試，由各用人單位電話通知面試時間及地點，并發(fā)放參加面試通知單，按面試通知單要求參加面試。面試工作由各用人單位組織實施,主要測試應試人員的綜合分析能力、工作適應能力、與報考崗位匹配性、專業(yè)水平、言語表達與儀表舉止等。根據應聘人員答辯，由考核組當場綜合評定出應聘人員的面試成績，并由應聘人員簽字確認。面試成績?yōu)閼溉藛T最終考核成績。面試結束后，用人單位應及時公布所有面試人員成績。

(三)確定擬引進人選

劃定引進面試最低控制分數線。達不到引進最低控制分數線的應聘人員，一律不得聘用。根據應聘人員面試成績，按照各崗位計劃人數1:1的比例確定擬引進人選。崗位報名人數大于1:1的，按面試成績從到低分的順序確定擬引進人員。面試成績出現并列時通過加試方式等額確定擬引進人員。

(四)體檢

對確定的擬引進對象由用人單位統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者或放棄體檢資格的，該崗位按照考核成績依次從到低分的順序等額遞補。

(五)考察

對體檢合格人員進行政治思想、道德品質、遵紀守法等為主的考察，并作出考察評價及意見。應屆生由所在學校院系提供的“思想政治鑒定表”(往屆生由戶籍所在社區(qū)提供)進行考察?？疾鞂ο箜毺峁笉徫灰蟮膶W歷和專業(yè)相應的畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證以及要求的其他材料原件。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其聘用資格。

(六)公示簽約

體檢、考察合格人員，由州衛(wèi)生健康委員會提請州委組織部對擬引進人員綜合情況進行公示。經公示無異議后，組織開展簽約，在簽訂《聘用合同書》的同時一并簽訂引進人員服務甘南年限及違約處罰等約定協議。

(七)報備聘用

正式簽約后，州衛(wèi)健委將引才工作實施方案、引才公告、引才結果等過程性相關材料報州委組織部、州人社局進行備案，并由用人單位按程序辦理人才引進聘用手續(xù)。

六、待遇政策

(一)編制使用。引進的急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制管理范圍。

(二)工資待遇。引進人才簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補貼等所有待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現行標準。

(三)職稱評聘。依據省州專業(yè)技術職務晉升相關政策規(guī)定，引進的碩士研究生學歷人員工作工作滿3年可考核認定中級職稱。

(四)試用期規(guī)定。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期內待遇按照當地國家事業(yè)單位新聘用人員標準執(zhí)行。試用期滿經考核合格后轉正定級，考核不合格者取消聘用資格。

(五)凡引進的急需緊缺人才按條件享受甘南州急需緊缺人才引進相關優(yōu)惠政策。

七、聯系方式地址

甘南州州直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各用人單位聯系人、聯系電話及應聘材料投遞郵箱詳見《甘南州州直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進急需緊缺人才崗位簡表》(附件2)

監(jiān)督部門：甘南州衛(wèi)健委人事科

電話：0941-8217050

州紀委監(jiān)委派駐州衛(wèi)健委紀檢組

電話：0941-8216010

各用人單位聯系人、聯系電話及投遞應聘材料郵箱：

甘南州人民醫(yī)院

13893983521 gnzrmyy@163.com

甘南州衛(wèi)生學校

13893974652 447254479@qq.com

甘南州婦幼保健計劃生育服務中心

13893964928 1255007375@qq.com

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1、州直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進急需緊缺人才報名表

2、甘南州州直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進急需緊缺人才崗位簡表

中共甘南州委組織部

甘南州人力資源和社會局

甘南州衛(wèi)生健康委員會

2020年6月3日

（責任編輯：李明）