2020江蘇淮安市第二人民醫(yī)院第一批招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告【招57人】
(三)資格復(fù)審與面試
1、面試人選確定:在筆試成績(jī)合格的人員中,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入),若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位,通過(guò)資格初審并已繳費(fèi)的報(bào)名人員直接確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審:由淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料,包括:本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件,已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件等,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有關(guān)證件原件、資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員,取消其面試資格,并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按筆試成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬參加面試人選范圍)。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,則通過(guò)資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試人員名單在淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.rcstar.com)上公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
3、面試
(1)面試時(shí)間、面試地點(diǎn):另行通知。
(2)面試要求:面試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式,面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)和技能,面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(3)總成績(jī)計(jì)算和公布:成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;免筆試的崗位,總成績(jī)=面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诨窗彩械诙嗣襻t(yī)院網(wǎng)站(http://www.rcstar.com)上公布。
(四)體檢與考察
在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中,按總成績(jī)從到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例(末位總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者,面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試?zhuān)業(yè)知識(shí),取專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者;下同)確定進(jìn)入體檢范圍人員,并在淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.rcstar.com)上公布。
體檢由淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求崗位的考生,其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。
由淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察??疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
考察前,在職人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明,其中:①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明;②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。
不能按時(shí)按要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員,取消考察資格。
因考生個(gè)人原因、體檢或考察不合格等出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。
四、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,在淮安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn)、淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.rcstar.com)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的崗位,在同崗位面試成績(jī)合格人員中,按照總成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
五、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月),試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期滿(mǎn)考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的、在規(guī)定期限內(nèi)未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話(huà):
淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì) :0517-80831611
淮安市人力資源和社會(huì)局 :0517-83671213
淮安市第二人民醫(yī)院監(jiān)察室 :0517-80871609
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):
淮安市第二人民醫(yī)院人事處 :0517-80871606
本公告由淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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2020年淮安市第二人民醫(yī)院第一批公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
2020年淮安市第二人民醫(yī)院第一批公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
淮安市第二人民醫(yī)院
2020年6月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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