2020浙江麗水市人民醫(yī)院招聘高層次人才38人公告（第6號）公告【招6人】

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為引進(jìn)高素質(zhì)人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，麗水市人民醫(yī)院面向社會公開招聘高層次人才38名?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、單位性質(zhì)

麗水市人民醫(yī)院是麗水市市直公益二類事業(yè)單位，人員實(shí)行崗位聘用制。

二、招聘崗位

本次招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見附件1。

三、招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

(二)身體健康，年齡在35周歲以下(1984年6月2日及以后出生)，具有副高級專技崗位資格人員年齡放寬至45周歲以下(1974年6月2日及以后出生);

(三)全日制普通高校研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位，副主任醫(yī)師以上職稱人員在原單位近三年年度考核均合格;

(四)麗水市內(nèi)事業(yè)單位正式在職在編人員需符合當(dāng)?shù)刈畹头?wù)年限，取得原單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織人力社保部門書面同意方可報(bào)名。

四、招聘程序和辦法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布平臺

麗水市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄);麗水市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.ls-hospital.com/)。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式：

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年12月31日。

2.網(wǎng)上報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。

同時(shí)將以下材料(PDF或JPG格式)發(fā)送至 lsyyrsc@163.com，郵件主題為“姓名+學(xué)位+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。

1《2020年麗水市人民醫(yī)院高層次人才招聘報(bào)名表》(見附件2)。

填寫報(bào)名登記表時(shí)請勿修改登記表設(shè)置的格式參數(shù)。報(bào)名登記表要插入電子照片(正規(guī)證件照)，不按要求發(fā)送報(bào)名登記表的報(bào)名無效。登記表填寫的內(nèi)容必須真實(shí)有效，若有弄虛作假，直接取消考試或錄取資格。

2、個(gè)人簡歷。

(3)本人有效居民身份證。

(4)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明);

歷屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書等相關(guān)證件(證明);

留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

5、學(xué)術(shù)專著、論文、科研成果、立項(xiàng)課題及獲獎證書。

6、崗位要求的相關(guān)證書。

3.資格審查：醫(yī)院人力資源處對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。按照資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)1:3的比例進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，未達(dá)到1:3比例的由麗水市人民醫(yī)院會同市人力社保局研究決定是否核減崗位。

4.現(xiàn)場確認(rèn)：通過資格審核者請于面試前提供以上報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，否則不予參加面試。

(三)考試

采取試講+專業(yè)面試的方式，試講根據(jù)崗位需求采取多媒體演示方式，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)能力和水平;專業(yè)面試主要對應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。滿分為100分，合格為60分。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)情況由招聘單位另行通知，應(yīng)聘人員憑本人身份證參加考試。

(四)體檢、考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按考試成績在合格人員中從到低分確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。

(五)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會公示7個(gè)工作日對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員實(shí)行報(bào)備員額制按照事業(yè)單位人事管理制度管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

應(yīng)聘人員須對自己提供的信息和以往行為負(fù)責(zé)，如提供虛假不實(shí)等材料且影響聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(六)其他

報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，麗水市人民醫(yī)院會同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從到低分依次進(jìn)行。

報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。

需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的衛(wèi)生專業(yè)最低服務(wù)年限為8年，其它衛(wèi)生專業(yè)最低服務(wù)年限為5年。