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2015年甘肅省慶陽市事業(yè)單位招聘公告【158人】

根據(jù)工作需要,市政府決定為市民政局等7個(gè)部門所屬23個(gè)事業(yè)單位及西峰區(qū)、鎮(zhèn)原縣3個(gè)事業(yè)單位公開招聘工作人員158名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利;

2、遵守憲法和法律,品行良好;

3、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件要求。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1、曾受過各類刑事處罰及紀(jì)律處分的人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的人員;

3、現(xiàn)役軍人;

4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、報(bào)名

報(bào)名工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織,時(shí)間為5月30日—31日,采取個(gè)人自愿、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名地點(diǎn)及所需資料詳見附表。

應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上的專業(yè)與招聘崗位所需專業(yè)一致方可報(bào)名。

報(bào)名工作結(jié)束后,市人社局對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核審查,審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證參加考試。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門另行通知。

三、考試

考試采取筆試、面試等形式,均實(shí)行百分制??荚噧?nèi)容為報(bào)考崗位所需相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)或基本技能。筆試采取閉卷形式進(jìn)行(不含609崗位),筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布成績(jī);參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)人員按筆試成績(jī)由高到低按1:3確定,面試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布??荚囬_考比例原則上不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,是否開考由招聘單位主管部門決定,如不同意開考,則取消本崗位招聘計(jì)劃,如同意開考,則報(bào)考人員單次考試成績(jī)不得低于60分,低于 60分的,不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門另行通知。

四、體檢

根據(jù)考試成績(jī),按照招聘計(jì)劃等額確定體檢人選。體檢工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕 1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行,在市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格且有異議者,經(jīng)本人申請(qǐng),由招聘單位主管部門重新選擇一家市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,取消招聘資格,按照該崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

五、考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,由招聘單位主管部門組織對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等進(jìn)行全面考察,對(duì)有工作經(jīng)歷要求的,須到其工作單位考察了解。因考察不合格出現(xiàn)空缺的,按照該崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

六、成績(jī)公布及擬聘人員公示

招聘有關(guān)信息及筆試、面試成績(jī)、擬錄取人員名單等,在慶陽市人力資源和社會(huì)局及招聘單位主管部門網(wǎng)站公布或公示,公示時(shí)間為7天。擬招聘人員公示名單同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼。

七、聘用

公示期滿無異議的人員,屬正式職工的,由市人社局負(fù)責(zé)辦理調(diào)配手續(xù),其他人員辦理聘用審批手續(xù)。聘用后執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度,由用人單位與其簽訂聘用合同,同時(shí)與原單位解除聘用合同。擬招聘人員中的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,于2015年7月31日前仍未提供畢業(yè)證書的,不予聘用,審批過程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

八、組織實(shí)施

1、本次招聘工作中,面向社會(huì)公開招聘的由市人社局統(tǒng)一組織,各招聘單位和主管部門配合實(shí)施;從慶陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員中公開招聘的,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,市人社局進(jìn)行指導(dǎo),各招聘單位主管部門紀(jì)檢組對(duì)招聘工作全程進(jìn)行監(jiān)督。

2、招聘公告同時(shí)在《隴東報(bào)》、市政府門戶網(wǎng)站及招聘單位(主管部門)網(wǎng)站發(fā)布。

3、本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4、違反公開招聘政策規(guī)定的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員及考生的責(zé)任,并依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5、未盡事宜按照現(xiàn)行公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘工作具體事宜咨詢請(qǐng)撥打招聘單位聯(lián)系電話(詳見附表)。

監(jiān)督電話:市紀(jì)委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室 0934—12388

市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室 0934—8605851

招聘工作咨詢電話:市人社局 0934—8687383(事業(yè)單位人事管理科)

原標(biāo)題:慶陽市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2015年慶陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表

慶陽市人力資源和社會(huì)局

2015年5月21日

(責(zé)任編輯:李明)

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