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2020廣西蒼梧縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘公告【招39人】

七、面試安排

(一)面試時間:待定,具體另行通知。

(二)面試地點:待定,具體另行通知。

(三)領(lǐng)取面試通知書時間:待定,具體另行通知。

(四)面試方式

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。原則上按不低于1:3的比例確定進入面試人選,不達到1:3比例的,報經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整崗位招聘名額或按實際報名人數(shù)確定進入面試人選。

(五)面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達60分者,不得進入下一程序。經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定開考或因考生缺考,面試時不達到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求進入下一程序,考生面試成績達不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。

八、簽約、考核

(一)面向本科及以上全日制普通高校2019屆、2020屆畢業(yè)生招聘的崗位,根據(jù)面試成績,從到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選,并與招聘單位現(xiàn)場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(請考生自備高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書),如有放棄則依次遞補。如同一崗位出現(xiàn)末名同分的,進行面試復(fù)試,取復(fù)試成績者進入簽約。簽約后按相關(guān)規(guī)定進行考核環(huán)節(jié)。

(二)招聘中級、副高級職稱專業(yè)技術(shù)資格人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位不簽高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,根據(jù)面試成績,從到低分,以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。面試成績相同時,以學(xué)歷高者進入考核程序;如學(xué)歷也相同,則以全日制學(xué)歷優(yōu)先;如此情況也相同,則以取得執(zhí)業(yè)資格證等級高者進入考核程序;如執(zhí)業(yè)資格證等級相同,則以先取得執(zhí)業(yè)資格證者進入考核程序;如此情況也相同,則以從事臨床工作時間長者進入考核程序;通過以上仍不能確定考核人選的,則另行組織面試,取者進入考核。

(三)2020屆的簽約畢業(yè)生須在2020年7月20日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書原件審核,逾期不能提供視為自動放棄、違約。簽約衛(wèi)生類崗位的聘用人員服務(wù)年限不得低于五年。

九、體檢

(一)招聘單位根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

(二)由縣人力資源社會局會同縣衛(wèi)生健康局組織到縣級以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。

(三)按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行。

(四)體檢費用由體檢者個人承擔。

(五)考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出向縣人力資源和社會局提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。按《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。

(六)體檢出現(xiàn)不合格的,從報考同一崗位的面試成績從到低分依次遞補。

十、公示

對、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在招聘管理部門及招聘單位內(nèi)張榜公示,同時在縣政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后,按管理權(quán)限辦理審批和聘用手續(xù)。

十一、聘用

招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),擬招聘人員與招聘單位簽訂服務(wù)期不少于5年的聘用合同 (初次就業(yè)人員的試用期為12個月)。

本次公開招聘新進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員按照《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號)、《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)文件規(guī)定,實行“定編定崗不固定人員”的用編人員管理,統(tǒng)一納入崗位設(shè)置和聘用制度管理。

十二、加強領(lǐng)導(dǎo),強化監(jiān)督

人力資源和社會部門、各招聘單位和主管部門要嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會公開,增強工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。人力資源和社會部門要切實加強對考試招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要加大監(jiān)督檢查工作力度,各招聘單位的紀檢、監(jiān)察人員要對本單位考試招聘工作的各個環(huán)節(jié)實行監(jiān)督。要堅持原則,照章辦事,嚴格程序,自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,確??荚囌衅腹ぷ黜樌M行。

十三、其他事宜

本次公開考試招聘不指定考試用書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜,由蒼梧縣機關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組、蒼梧縣人力資源和社會局、蒼梧縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

咨詢電話:0774-2663503 0774-2682371

監(jiān)督電話:0774-2663600

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1.2020年蒼梧縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)直接面試招聘工作人員計劃表.xls

2.2020年蒼梧縣直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生工作人員計劃表.xls

3.2020年蒼梧縣第四次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

4.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls

蒼梧縣人力資源和社會局 蒼梧縣衛(wèi)生健康局

2020年5月29日

(責任編輯:李明)

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