一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘65個(gè)崗位。詳見(jiàn)附件2《通城縣2020年高中和幼兒園公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

二、招聘范圍

本次招聘主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。

三、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，有理想、有追求、有責(zé)任心。

(二)品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力。

(四)年齡35周歲以下，即1985年6月16日(不含本日)以后出生。

(五)學(xué)歷要求：

1.報(bào)考通城一中的人員須具有全日制本科及以上第一批院校畢業(yè)，或全日制本科及以上第二批院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(院校批次的確定一律以2019年該院校劃分的招生批次為準(zhǔn))。

2.報(bào)考通城教育中心的人員須具有本科及以上學(xué)歷。

3.報(bào)考通城二中的人員須具有全日制本科及以上學(xué)歷。

4.報(bào)考幼兒園的人員須具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

受疫情影響，報(bào)考人員屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書(shū)允許推遲到2020年8月31日之前持有，報(bào)考人員可憑學(xué)校出具的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明報(bào)名，并簽訂承諾書(shū)，到時(shí)未持有的不予簽訂聘用合同。

(六)教師資格要求：

報(bào)考人員應(yīng)持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)。因受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的考生，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，簽訂承諾書(shū)，在一年試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證，否則依法解除聘用合同。

(七)不接受以下人員報(bào)考：曾因違法犯罪受過(guò)治安刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或尚未解除紀(jì)律處分的;法律法規(guī)規(guī)定可不受理報(bào)考的其他人員以及我縣現(xiàn)有在編正式教師。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2020年5月29日起在中國(guó)通城網(wǎng)、通城教育信息網(wǎng)發(fā)布《通城縣2020年公開(kāi)招聘高中和幼兒園教師公告》。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月8—16日(正常工作時(shí)間)。

3.報(bào)名方式及要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)段(學(xué)校)一個(gè)學(xué)科報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股。

4.為鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)，本次招聘降低開(kāi)考比例，按招聘崗位計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)1:2的比例開(kāi)考。達(dá)不到1:2的，按比例核減(或取消)該崗位招聘計(jì)劃，核減崗位數(shù)量實(shí)行調(diào)劑使用。

5.報(bào)名材料：

(1)報(bào)名登記表一張(網(wǎng)上下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取);

(2)身份證(原件及復(fù)印件1份);

(3)學(xué)歷證書(shū)(原件及復(fù)印件1份。國(guó)內(nèi)學(xué)歷提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，國(guó)外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

(4)教師資格證書(shū)(原件及復(fù)印件1份);

(5)近期免冠彩色電子登記照片1張(jpg格式，像素為413×626，大小在300K以內(nèi)，照片統(tǒng)一命名為“學(xué)校+學(xué)科+姓名”，如“通城一中 語(yǔ)文 張三”);

(6)為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，對(duì)大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)行政策傾斜。上述人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，提供相關(guān)證明，可在筆試成績(jī)上增加5分進(jìn)入成績(jī)折算(報(bào)名截止前未提供服務(wù)期滿、考核合格及以上證明的，不予加分)。

(7)承諾書(shū)(報(bào)名人員對(duì)按時(shí)提供學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)作出承諾)。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

(三)筆試

1.筆試命題、制卷、監(jiān)考員、閱卷等實(shí)行外包(由縣人社局人事考試院委托具有人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承辦)。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生于2020年7月1—3日到縣教育局人事股憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試和面試使用同一張準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。考試時(shí)考生同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加。

3.筆試內(nèi)容：教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(70分)和綜合知識(shí)(30分)，滿分為100分。

4.筆試時(shí)間：2020年7月5日上午9:00-11:00。

5.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)面試

1.面試命題及文本、評(píng)委(考官)等實(shí)行外包(由縣人社局人事考試院委托具有人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承辦)。

2.確定面試入圍名單。按招聘崗位計(jì)劃和筆試成績(jī)從高到低排名1:2的比例確定面試入圍人選。面試入圍人選不足1:2的，實(shí)行面試最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。

3.面試重在測(cè)試考生教學(xué)能力，以講課的形式進(jìn)行。面試滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)總成績(jī)計(jì)算

考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%〔其中按政策加分人員考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+5)×40%+面試成績(jī)×60%〕。筆試、面試成績(jī)均按四舍五入的原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按招聘崗位計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低排名 1:1的比例確定體檢、考察人選。考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的情形，按以下順序優(yōu)先進(jìn)入體檢考察：

1.招聘單位的應(yīng)聘人員(依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》鄂人〔2003〕16號(hào)第23條之規(guī)定)。

2.學(xué)歷層次高者。

3.面試成績(jī)高者。

4.退役軍人。

(六)體檢、考察、公示

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行?？疾斓闹饕獌?nèi)容為思想政治表現(xiàn)，遵紀(jì)守法和工作能力等情況。

3.在體檢、考察中，如有放棄或不合格者，工作人員應(yīng)進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)，按該崗位考生總成績(jī)排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

4.公示?？荚嚦煽?jī)和考察結(jié)果一律實(shí)行公示，公示期分別為七個(gè)工作日。凡在公示期內(nèi)被投訴舉報(bào)查證屬實(shí)的取消聘用資格。

(七)崗前培訓(xùn)、選崗、聘用

1.崗前培訓(xùn)。教育局負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.選崗。培訓(xùn)結(jié)束后，教育局負(fù)責(zé)組織公辦幼兒園擬聘用人員按總成績(jī)排名從高到低依次選崗。

3.聘用。縣委編辦、縣教育局、縣人社局為聘用人員辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

五、工作紀(jì)律和要求

(一)招聘工作在縣2020年公開(kāi)招聘高中和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局、縣人社局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

(二)在招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)招聘單位、招聘工作人員和應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理;嚴(yán)格按照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的規(guī)定實(shí)行回避制度。

(三)做好個(gè)人和公共衛(wèi)生防護(hù)。在招聘的相關(guān)環(huán)節(jié)，考生要佩戴防護(hù)口罩，出示健康綠碼，如實(shí)登記并報(bào)告?zhèn)€人身體狀況，積極配合進(jìn)行體溫或核酸檢測(cè)，嚴(yán)格做好個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守考場(chǎng)公共衛(wèi)生和防疫秩序。

(四)咨詢電話：縣教育局人事股0715--4866265 。

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1. 2020年通城縣高中和幼兒園公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

2. 2020年通城縣高中和幼兒園公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

通城縣教育局 通城縣人力資源和社會(huì)局

2020年5月29日

（責(zé)任編輯：李明）